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Retroalimentación inmediata
La Escala de Autoestima de Rosenberg (SES) se diseñó originalmente para evaluar los sentimientos generales de autoestima y autoaceptación de los adolescentes.
La Escala de Autoestima de Rosenberg es una herramienta psicométrica comúnmente utilizada para medir el nivel de autoestima de un individuo. Esta escala fue desarrollada por el psicólogo social estadounidense Morris Rosenberg en 1965 y se u...
Este es un mundo diverso, al igual que la belleza de un arco iris proviene de fuertes combinaciones de colores.
La homosexualidad es sólo un fenómeno natural, una forma de supervivencia y de vida.
A la hora de elegir el amor, tienen un poco de ideas propias.
¿Quieres saber si tú también tienes tendencias homosexuales? También podría probarlo.
Nota: ¡Esta prueba es solo para niñas!
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
La Escala General de Autoeficacia (GSES) es una escala que se utiliza para medir la confianza general de un individuo en sí mismo al enfrentar diversos desafíos ambientales o enfrentar cosas nuevas. Fue compilado por el psicólogo alemán profesor Ralf Schwarzer y sus colegas en 1981. Ha sido traducido a muchos idiomas y se utiliza ampliamente a nivel internacional. Esta escala tiene 10 ítems en tot...
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...
En el océano del lugar de trabajo, todo el mundo es un velero. Pero cuando llega una tormenta y tu crucero choca contra las rocas, ¿cómo sobrevivirás?
Este test psicológico te llevará a una situación hipotética y revelará tu verdadero rostro en el lugar de trabajo a través de tus elecciones.
Elija una forma de supervivencia y vea qué tipo de oficinista será en la isla desierta para sobrevivir en...
Análisis de autoevaluación de la tolerancia a la frustración para poner a prueba tu capacidad para soportar dificultades y contratiempos ¿Cómo es tu capacidad para soportar los golpes? Por favor responda según su situación real.
¡Bienvenido a realizar el Test de personalidad EPQ! Esta prueba se compila en base al Cuestionario de Personalidad de Eysenck (EPQ). El propósito es ayudar a las empresas a comprender mejor las características de personalidad de los empleados para brindarle el ambiente de trabajo y la adecuación laboral que mejor se adapte a su personalidad. En muchas empresas, este test de personalidad se ha conv...
La Escala de Estabilidad Emocional (EES) de Eysenck es una herramienta de medición psicológica desarrollada por el psicólogo británico Hans Eysenck y está diseñada para evaluar el nivel de estabilidad emocional de un individuo.
Eysenck es profesor de psicología en la Universidad de Londres en el Reino Unido. Es uno de los psicólogos más famosos de la época contemporánea y ha elaborado diversos te...
En un matrimonio tradicional, dos personas suelen hablar de sexo, pero este tema tan importante se ha convertido en el que usted ignora con mayor facilidad. Una buena vida matrimonial puede promover los sentimientos del otro, pero una vida matrimonial discordante sólo provocará crisis invisibles en el matrimonio e incluso se romperá en un instante. En el matrimonio, ¿hablarás con valentía sobre el...
