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Narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) ist eine psychiatrisch definierte psychologische Störung, die sich als extreme Selbstbezogenheit, Manipulation anderer und mangelnder Empathie manifestiert. Um mehr Menschen zu helfen, ihre narzisstischen Merkmale und möglichen NPD-Risiken zu verstehen, bietet die NPI-16 Narzisstische Persönlichkeitsskala eine wissenschaftliche und effiziente Bewertungsme...
MBTI (Miles-Briggs Persönlichkeitstyp-Indikator) ist ein weit verbreitetes Instrument zur Persönlichkeitsbewertung, mit dem Menschen ihre Persönlichkeitsunterschiede mit anderen verstehen und damit intelligentere Entscheidungen in Karriere, Bildung und Beziehungen treffen können. Im Folgenden werden wir den MBTI -Testinhalt und die Merkmale jedes Persönlichkeitstyps im Detail vorstellen und ein ko...
Empathie Quotiententest (EQ-40-Skala) Online-Test Beschreibung der Empathie emotionaler Quotientennummer Empathy Quotient ( EQ , auch als Empathy Quotient bekannt) ist ein international anerkanntes psychologisches Bewertungsinstrument. Die EQ-40-Skala ist die am häufigsten verwendete Version mit 40 Testfragen (eine vollständigere 60-Frage-Version), um die Empathie und soziale emotionale Sensibilit...
PHQ-9 (Fragebogen für Patientengesundheit-9) ist eine international anerkannte Depressions-Screening-Skala, mit der die Grad der Depressionssymptome in einer Person in den letzten zwei Wochen bewertet werden. Jetzt können Sie Ihren mentalen Zustand schnell und wissenschaftlich durch das kostenlose Online-Tool für PHQ-9-Depressionstests auf dieser Seite verstehen. Test tags: phq-9 depression screen...
Was für eine Person wirst du in der Ehe werden? Werden Sie die Königin des Himmels oder der Chef eines Kindes? Oder ist es eine Aufgabe für Hausarbeit? Führen Sie den folgenden Test durch, um zu sehen, welche Rolle Ihre Wahl für Sie spielt.
Der Holland Career Interest Test (SDS) ist ein Selbstbewertungswerkzeug, das von John Holland, einem berühmten Experten für Karriereanleitung für Karriere, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf Hollands Karriere -Interesse -Theorie und zielt darauf ab, den Nutzern zu helfen, den am besten geeigneten Karriereweg aus ihren persönlichen Interessen und Karriere -Typen zu wählen. Wenn Sie den re...
Während des Wachstums eines Kindes sind soziale und Kommunikationsfähigkeiten wichtige Indikatoren, um zu messen, ob seine Entwicklung reibungslos ist. Viele Eltern werden verwirrt sein, wenn ihre Kinder 4-11 Jahre alt sind: Ist es für Kinder schwieriger, sich in das Kollektiv zu integrieren als ihre Kollegen? Sind Sie oft in feste Interessen eingetaucht? Gibt es eine erhebliche Lücke zwischen Spr...
Zwangsstörungen (OCD) ist eine häufige psychische Störung, die durch anhaltende und unkontrollierende obsessive Konzepte und zwanghafte Verhaltensweisen gekennzeichnet ist. Obsessive Konzepte sind wiederkehrende, störende Gedanken, Impulse oder Bilder, während zwanghafte Verhaltensweisen sich wiederholende Verhaltensweisen oder Rituale darstellen, um diese Unbehagen zu lindern. Obsessive Konzepte ...
Die Depressions-Selbstbewertungsskala für Kinder (DSRSC) ist eine Fragebogenumfrage zum Bewusstsein der Kinder für Depressionen und ihren eigenen Depressionsstatus. Es enthält 18 Elemente mit einer kleinen Anzahl von Artikeln, einfach und leicht zu bewerten und für Kinder leicht zu verstehen. Es ist für Kinder im Alter von 8 bis 13 Jahren geeignet, um ihre eigenen Depressionssymptome selbst zu bew...
Erfolg und Zufriedenheit in einer Karriere beruht oft auf unser tiefes Verständnis unserer Karriereziele und -motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Karriere -Guidance -Experte und Professor an der Sloan School of Business am MIT, schlug die Theorie der Karriere -Anker -Theorie durch 12 Jahre Forschung vor und bietet einen starken Rahmen für die persönliche Karriereplanung. Du...
