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測領導重視你嗎

職場/事業 1 2 1 分分鐘
雖然上班是為了自己的理想和擁有更好的物質生活,但是職場中每個人都希望自己可以在崗位上發光發熱,得到領導的認可。 如果受到領導器重不僅是一種光榮,更是一種對自我工作能力的肯定並且可以激發自己更多的積極性和潛力。 請完成以下測試,看看在職場中你的領導有多器重你。

職場測驗:你是個合格的團隊領導者嗎?

職場/事業 10 2 1 分分鐘
俗話說得好“一方水土養育一方人,跟著怎樣的領導就能帶出怎樣的兵”,可見作為領導者的重要性。 領導是整個隊伍中扮演起下重要角色的人,是指路燈,需要凝聚多方力量來實現利益最大化。 當領導者容易,做好一個領導者不容易,好領導要擁有寬闊的胸懷,懂得宰相肚裡能撐船的道理。要有處事能力和工作想法,不只要明白自己的位置,也要知道那些話能說,那些事不能做。不僅要尊重下屬,也要有一顆信任和理解的心。 在一個團隊中,大家的團結力和領導的指導力都能說明這個團隊的實力。如果你是團隊的領導者你是否有資訊做好領導呢?你又是不是一個合格的領導者呢? 下面,我們就透過一個測試來看看吧!點擊下方開始按鈕立即測試。

你比較同性緣還是更有異性緣?

人際/社交 22 2 1 分分鐘 1
在人生中,有些人的人緣很好,但身邊大多數都是同性的朋友;有的人則相反,身邊的大多數好友都是異性。 那麼屬於你的個性,是更受異性的吸引還是更受同性的吸引呢? 下面就趕快來做個心理測驗看看吧。

性偏好測驗:你容易被什麼SM形式所吸引

心理/健康 1 5 1 分分鐘 24
性虐戀是一種將快感與痛感連結在一起的性活動,或一種透過痛感獲得快感的性活動。性虐戀(sadomasochism)常被簡寫為SM,並常常與BDSM(束縛與調教、支配與臣服、施虐與受虐)一詞混用,但它們是相近卻不完全一致的概念。 進行性虐戀活動的最重要的原則是「安全、理智、知情同意(SSC, safe, sane and consensual)」。性施虐(受虐)關係作為一種非傳統的性的關係,仍不能被所有人接受,但基於自願進行的性施虐(受虐)並不屬於精神疾病,也不是強迫性的性暴力行為,應受到尊重。值得注意的是,性虐戀是成年人之間自願發生的性行為,未成年人不應嘗試,以免受到傷害。 那麼,你容易被什麼SM形式所吸引呢?完成這個心理測驗即可知曉。
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