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Retroalimentación inmediata
Cada uno de nosotros tendrá más o menos habilidades de liderazgo. Las habilidades de liderazgo de algunas personas se reflejan en la capacidad de organización entre las personas. Algunas personas tienen mucho talento en el mando general. Algunas personas tienen mucho talento en las operaciones de capital y el pensamiento sensible es muy fuerte. Entonces, ¿en qué área pueden reflejarse más fácilmen...
¿Estás satisfecho con tu apariencia? Un poco insatisfecho. De hecho, todo el mundo tiene esta idea. La naturaleza es tan injusta. Después de darnos una figura delicada, siempre nos da una cara que no es sobresaliente. Después de darnos una cara delicada, siempre nos da una cara que no es sobresaliente. Nosotros patas de elefante.
¿Alguna vez has pensado en someterte a una cirugía plástica para es...
El Inventario de Personalidad de Pregrado (UPI) es la abreviatura de Inventario de Personalidad Universitaria. La función principal de UPI es un cuestionario de salud mental para estudiantes universitarios compilado para la detección temprana y el tratamiento temprano de estudiantes con problemas psicológicos.
UPI fue compilado en 1966 mediante discusiones colectivas entre consejeros psicológicos...
La película de Jackie Chan 'The Myth' ha tocado el corazón de muchas personas. Me gustaría saber ¿qué personaje eres más adecuado para interpretar en esta historia de viaje entre la realidad y el pasado?
¡Entonces entremos juntos en este mundo mítico y veamos qué personalidad de protagonista tienes! Por supuesto, esta prueba no tiene distinción de género, ¡pueden jugarla tanto niños como niñas!
El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...
Los estadounidenses se han comprometido a estudiar qué tipo de entorno laboral puede crear la mayor eficiencia laboral.
Durante el curso de su investigación, un investigador de productividad descubrió que los documentos en los escritorios de los empleados a menudo revelaban algo sobre su carácter.
El BDI-SF (Beck Depression Inventory Short Form), también conocido como Beck Depression Rating Scale, fue elaborado por el famoso psicólogo estadounidense Beck AT en los años 1960 y desde entonces se ha utilizado ampliamente en investigaciones clínicas epidemiológicas.
La primera versión del BDI tenía 21 ítems y sus ítems se derivaban de la práctica clínica. Posteriormente se descubrió que alguno...
Los salarios se refieren a la remuneración pagada a los empleados en forma de moneda por los empleadores o los empleadores estatutarios de conformidad con las disposiciones legales, las regulaciones de la industria o los acuerdos con los empleados.
Los salarios se pueden calcular de diferentes formas, como salario por hora, salario mensual, salario anual, etc. En China, los siguientes gastos a ca...
