🪧 タブを切り替えてさらに詳しく見てみましょう!ご希望のものが見つからない場合は、メッセージを残していただければ、できるだけ早く追加させていただきます。
即時フィードバック
eisenkeパーソナリティアンケートEPQ無料オンラインテスト| 88質問フルバージョン
Eysenckパーソナリティアンケート（EPQ）は、イギリスの心理学教授のアイセンクと彼の妻によって編集されました。 「Eysenckパーソナリティアンケート」（EH）に基づいて開発されました。 1940年代後半に策定され、1952年に最初に公開され、1975年に正式に命名されました。アダルトアンケートと子供のアンケートの2つの形式があります。 EPQは、主に内部および外部（E）、神経症（N）、および精神的品質（P）の3つの次元を調査するP、E、N、およびLの4つのスケールで構成されています。アイゼンケは、人格は3つの次元で分析できると考えています。その中には、e次元の要因は、中枢神経系の励起と阻害の強度に密接に関連しており、N次元因子は植物神経の不安定性と密接に関連しています。 EPQアンケートは、4つのサブスケールで構成されています。内部および外部の傾向スケール（E）、感情スケール（N...
Eisenke EPQパーソナリティテストスケールオンラインテスト| 85の質問オンボーディングパーソナリティテストバージョン
オンボーディングのEPQパーソナリティテストに参加してください！このテストは、Eisenkパーソナリティアンケート（EPQ）に基づいて編集され、企業が従業員の性格特性をよりよく理解して、あなたの性格に最適な職場環境とジョブマッチングを提供するのに役立ちます。多くの企業では、このパーソナリティテストは従業員のオンボーディング評価の重要な部分になりました。オンラインで流通するEisenkパーソナリティテストには、さまざまなソースとさまざまな品質があります。このテストは、Eisenkパーソナリティテストの古典的なバージョンです。これは、さまざまな性別や年齢の人々の統計データに基づいてローカライズされ、修正されています。より正確な測定結果を提供できます。測定結果を通じて、安定した性格の次元の傾向と古典的な気質タイプを理解することができます。また、より完全で完全な性格の可能性を発見するために、排他的...
FIRO-Bスケール：基本的な対人行動の無料オンラインテスト
William Schutz博士が開発した心理的評価ツールであるFiRO-Bスケール（基本的な対人行動発生テスト）を理解します。テストを通じて、耐性、コントロール、感情の3つのコアニーズにおける行動パターンを発見し、自己認知とチームのコラボレーション効率を向上させます。無料のオンライン評価の入り口を入力して、自分自身を探索する旅を始めましょう！ FIRO-B基本的な対人関係志向 - 行動は、1950年代後半に心理学者のウィリアム・シュッツによって開発された心理的評価ツールです。このテストは、科学的な方法で社会的およびチームの相互作用における個々の行動ニーズとパフォーマンスを評価し、対人関係とキャリア計画を改善するための強力なサポートを提供します。 FIRO-Bテストは、個人や他の人の相互作用のニーズに焦点を当てているだけでなく、チームや組織がチームコラボレーションパターンを特定して最適化す...
Rand Corporation of Americaの心理テストに基づくプロのパーソナリティテストの質問
非常に有名なプロの性格心理学的テスト。この心理学的検査は、有名なアメリカンランドカンパニーが作成した古典的な心理テストの質問のセットに基づいています。中国人の心理的特性を適切に変革した後に形成されます。一部の有名な大企業は、従業員の心理的検査のための重要な補助テストペーパーとして使用されており、その効果は非常に良いと言われています。質問ごとに選択できる答えは1つだけです。
対人境界テスト：他の人が「使用する」傾向があるかどうかをテストしますか？
対人関係でよく使用されていますが、拒否するのは難しいですか？この心理的テストを通じて、対人関係の境界を正確に特定し、「いいえ」と言う能力を向上させ、自分自身を守り、操作のリスクから遠ざけることができます。来て、それをテストして、より冷静になりましょう！日常生活と仕事で、あなたは「ツールとして使用されている」または「使用されている」と感じたことがありますか？不満に満ちていても、他の人の要求を拒否することは常に難しいと思いますか？この一見「優しさ」の背後には、簡単に搾取できる人格特性があります。これはあなたに多くの時間とエネルギーを消費するだけでなく、あなたの感情的および精神的健康にも影響を与える可能性があります。対人コミュニケーションにおいて「悪用されるリスク」を特定する方法は？合理的な境界を確立して友好的になり、自分自身を守る方法は？科学的心理学の理論と現実の経験の概要に基づいて、このテス...
フロイトの潜在意識テスト - 夢の分析
フロイトは言った：夢は人間の潜在意識的なプレゼンテーションであり、夢は性的欲求の表現でもあります。同時に、夢はまた、将来の方向を予見し、指摘することを提供します。
社会的支援の自己評価尺度 |あなたの対人関係と社会的孤立をテストしてください
社会的なサポートはどうですか？あなたが孤独に囲まれているかどうかをテストしてください。ソーシャル サポート自己評価スケール テストは、アメリカの心理学者によって研究されたソーシャル サポート自己評価スケールに基づいています。孤独、対人信頼、対人サポートなどの側面から現在の社会的サポートのレベルを測定し、あなたが社会的孤立状態にあるかどうかを把握します。社会的サポート自己評価尺度: あなたの対人関係がどの程度協力的であるかを確認しますますますペースが速くなるこの社会において、私たちはそれぞれの方法でストレスや孤独に対処しています。周りにたくさんの友人がいて、常に他の人から理解と助けを得ることができる人もいます。一方で、普通に暮らしているように見えても、「本当に頼れる人がいない」と感じている人もいます。心理学では、この感情は「ソーシャルサポート」と呼ばれ、人の精神的健康や幸福度を測る重要な指標...
「社会心理学テスト」あなたの対人関係はどれほど成熟していますか？
テスト、あなたは社会的相互作用の感情的に安定したコミュニケーションの専門家ですか、それとも未知の「ハイリスクのデーター」ですか？テスト紹介|なぜ「対人の成熟度」をテストする必要があるのですか？対人関係は、私たちの生活の背景色を形成します。それは、職場で認識され、密接な関係で尊敬を維持できるかどうかを決定し、友人の輪に自由を持ち、内なる世界では安定性を見つけます。しかし、あなたはあなたの対人関係でどのようにパフォーマンスをするかを本当に理解していますか？あなたはいつも「正しいことを知らずに人々を見て」、間違った人を信じていますか？あなたはいつも関係で「自分を裏切る」ことができますが、拒否することは困難ですか？困難、誤解、または紛争を促す人々とコミュニケーションをとることがよくありますか？または、あなたは良い判断と表現を持っていますが、あなたがどのレベルにいるのかわかりませんか？これらはすべて...
カラー心理学テスト：最も本物の隠された性格と対人関係を反映して、お気に入りの色を直感的に選択します。
あなたはロマンチックなピンクのスタイルですか、それともシンプルでファッショナブルな白黒スタイルが好きですか？実際、色の好みから、個人的なスタイルを示すだけでなく、心理的状態と隠れた性格を静かに明らかにします。このテストは、日本のウェブサイトHoyme.jpの人気のある「色の心理学テスト」です。 「Color Psychological Test」は、15色でさまざまな性格を分析します。これは正確で、隆起が得られます。あなたの隠された性格特性を見て分析しましょう！
対人関係心理学テスト：あなたの人気が良いか悪いかを知ることができますか？
「人気」とは、リーダー、大衆、同僚、友人との関係を指します。では、あなたの人気はどうですか？人気は通常、人と他者との関係を指し、この人に対する他人の好意と信頼の程度としても理解することができます。人の人気は、彼の人生とキャリアに重要な影響を与えます。一般的に、人気の高い人は、他の人の信頼とサポートを得て、積極的な対人ネットワークを簡単に構築し、課題や困難に直面しているときに他の人から助けとサポートを得ることができます。人気が低い人は、孤独、拒絶、不信などの問題にしばしば直面しています。人の人気は、彼の性格、行動、態度などに関連しています。他の人に親切で、誠実であり、他の人を気遣うこと、他の人を助けようとするなどは、すべてが他人の好意と信頼を高めることができます。わがまま、無関心、欺ceptionなどの行動は、他人の信頼と好意を自分自身に傷つけます。人の人気が絶対的ではなく、静的でもないこと...