“PDQ-4 人格障碍筛查和测试”相關心理測評

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一般職業能力測試(GATB)免費在線測評

测试介绍 職場/事業 1 分分鐘 28
一般職業能力測試(GATB)免費在線測評
一般職業能力測試(GATB)在線測評,幫助你精準評估職業能力傾向。通過9項核心能力測試(如學習能力、語言能力、算術能力等),獲取專業的職業適配建議,幫助你找到最適合的職業路徑。無論是求職者、在職人員還是職業規劃者,GATB在線測評都能助力你的職業發展。什麼是一般職業能力測試(GATB)?一般職業能力測試(General Aptitude Test Battery, GATB)是一種廣泛使用的職業能力評估工具,旨在幫助評估個體在多個職業領域中的潛力和適應性。最初由美國勞工部在1934年開始研發,並經過十多年的改進與完善,GATB被設計用於衡量求職者或員工在多種職業任務中所必需的基本能力。它通過科學的測評方法,對各種職業領域所需的九項核心能力進行系統測量,評估個體在學習能力、語言能力、算術能力、空間判斷、形態知覺、文秘能力、眼手協調、手指靈巧和手的靈巧等方面的表現。 GATB測試自推出以來,已...

DISC職業性格測試|免費

测试介绍 性格/個性 4 分分鐘 51
DISC職業性格測試|免費
DISC性格測試也被稱為DISC個性測驗或DISC行為方式測試,是國外企業廣泛應用的一種人格測驗,用於測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關係、工作績效、團隊合作、領導風格等。 DISC性格測試是一種情緒和行為自我評估工具,這一評估工具是基於心理學家威廉·莫爾頓·馬斯頓1928年提出的DISC人格理論而形成。第一個基於威廉·莫爾頓·馬斯頓DISC理論的自我評估測試是由心理學家Walter Clarke於1956年提出。 DISC性格測試的目的是盡可能的預測出員工的工作表現,企業在面試時會用到這個評估工具。然而實際上這種評估工具並不能準確預測出員工表現,而且也沒有任何科學證據能證明它的有效性。 DISC這四個字母的意思分別代表4種行為模式:Dominance(支配性),Influence(影響型),Steady(穩定性),Compliance(服從型)。目前,DISC理論已被廣泛應用於世...

FPA性格色彩免費測試

测试介绍 性格/個性 5 分分鐘 68
FPA性格色彩免費測試
1996年,FPA性格色彩創始人樂嘉首次真正接觸到性格分類的概念,並被其觸動,此後他開始鑽研性格分析領域。 FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩的四色分類以希波克拉底的四液學說作為源頭。追溯到古希臘,希波克拉底就已提出“沒有兩個完全一樣的人,但許多人有著相似特徵”的理論。處於同種群體的人總保有某種統一的行為模式。另一方面,其他群體卻體現出完全不同的行為特徵,儘管他們的行為看似一致。 FPA給了人們一個簡單易行的工具,使每一個人都可以迅速掌握並將它運用於實踐當中。不論你從事的工作是什麼,都可以通過人們身著的服裝,肩負的工作職責,和與人交往的態度中發覺周圍的人是什麼樣的性格。他們將學會讚頌別人,藉此贏得一個氣氛融洽和高效的工作環境。 與此同時,FPA富有高度地闡述了個性與性格的差別,動機與行為的差別,從而將人性行為的理解帶入到一個更加深遠意義的層面...

免費MBTI測試72題經典版

测试介绍 性格/個性 5 分分鐘 477
免費MBTI測試72題經典版
你是i人還是e人?通過PsycTest Quiz官方免費MBTI性格測試72題經典版,探索您的內在性格了解真正的自己!這個版本是一個全面而詳盡的測試,由72道問題組成,幫助您更深入地了解您的性格類型。 MBTI是邁爾斯-布里格斯類型指標的縮寫,是一個廣泛使用的心理測量工具,旨在評估人們的個性偏好和行為方式。它基於心理學家卡爾·榮格的人格理論,並由伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯和凱瑟琳·庫克·布里格斯母女共同發展而成。 MBTI認為人格類型是基於四個維度和兩個對立極端的組合,共有16種不同的人格類型。通過參與我們的免費MBTI測試,您將面對一系列問題,這些問題將涵蓋廣泛的領域,包括您的思考方式、行為偏好、社交互動方式以及對信息的處理方式等。您的答案將幫助我們準確地確定您在每個維度上的偏好和傾向。完成測試後,您將獲得一個詳細的性格類型報告。這個報告將展示您在每個維度上的傾向,並告訴您對應的性格類型...

自戀傾向測評:測試一下你的自戀程度

测试介绍 性格/個性 1 分分鐘 1
自戀傾向測評:測試一下你的自戀程度
自戀是一種介於“自信”與“過度關注自我”之間的心理特質。本測評旨在通過輕鬆有趣的方式,幫助你了解自己是否具有自戀傾向,包括自我關注程度、外貌敏感度、自我價值感、在人際關係中的自我中心程度等心理特徵。無論你是想探索自己的真實個性、了解潛在的自戀特質,還是單純想參加一個好玩有趣的心理測驗,這份自戀傾向測試都能為你提供一個輕鬆但頗具參考價值的視角。什麼是“自戀傾向”? “自戀”並不是壞詞,它有兩面性:健康的自戀:表現為自愛、自尊、自我價值清晰,能在關係中保持界限。過度的自戀:可能出現極度關注外貌、渴望被讚美、無法聽取批評、在人際中以自我為中心等特徵。本測試以生活場景為切入點,從“鏡子習慣”“外在關注度”“人際互動模式”“對自我形象的重視程度”等維度觀察潛在的自戀特徵,讓結果既有趣,又能反映部分心理傾向。為什麼值得做這份自戀傾向測驗?快速發現自己的自我形像模式(你是否特別在意別人對你的看法?)了解...

你是合格的妻子嗎?婚姻關係自評測試|夫妻相處能力測評

你是合格的妻子嗎?婚姻關係自評測試|夫妻相處能力測評
作為伴侶,你究竟是不是一位“合格的妻子”?這份婚姻關係自評測驗將從溝通方式、家庭互動、情緒支持、生活細節營造等多個角度,幫助你快速了解自己在親密關係中的相處風格與傾向。本測評旨在協助你更全面地理解自己在婚姻中的表現,也幫助你看見可能被忽略的需求與優勢,是提升夫妻溝通與關係質量的實用參考。測試簡介:了解你的婚姻相處模式現代伴侶關係不再是傳統的單向付出,而是雙向支持、本著理解與尊重共建的伙伴關係。本測試圍繞家庭氛圍、溝通方式、支持程度、生活參與度、興趣互動、情緒態度等主題,通過簡單的選擇題,評估你在婚姻相處中的表現。你將從中看到:你是否在日常互動中給予對方足夠的理解與空間家庭生活是否由你營造出舒適、穩定的環境你在表達關心、支持伴侶事業方面的傾向在面對沖突與壓力時,你的應對方式這些維度都有助於你更清晰地認識自己的伴侶角色,讓婚姻更健康、更平等、更穩定。為什麼值得一測?婚姻關係中的許多問題,都不是...

免費心理健康測試:你是否正在“心理變老”? ——心理老化自評測試

测试介绍 心理/情緒 3 分分鐘 35
免費心理健康測試:你是否正在“心理變老”? ——心理老化自評測試
你真的“老”了嗎?測測你的心理老化指數!你是否越來越難適應新鮮事物?是否常常覺得精力跟不上節奏、興趣逐漸淡漠、情緒變得敏感甚至多疑?這些感受並不總是身體的自然老化,更可能是一種被忽視的變化——心理老化。這套心理老化自測量表(Psychological Aging Self-assessment, PAS)將通過專業設計的心理題目,從認知能力、情緒狀態、生活熱情、社交反應、自我認知等多個維度,為你剖析潛藏在日常情緒背後的心理年齡。為什麼你需要心理老化測試?在我們日常接觸中,越來越多用戶在搜索:“心理年齡測試”、“如何判斷自己心理變老”、“心理老化的症狀有哪些”、“中年心理疲勞怎麼辦”,這些問題背後,其實反映出大家對心理健康、特別是心理衰老的真實擔憂。這套測試正是圍繞這些高頻心理痛點設計而成,尤其適合以下人群:總感覺“自己不再像以前那樣有熱情”的成年人經常情緒低落、興趣缺失、注意力不集中的上班...

ADHD注意力缺陷多動症ASRS成人自評量表免費在線測試

测试介绍 心理/情緒 1 分分鐘 162
ADHD注意力缺陷多動症ASRS成人自評量表免費在線測試
參加PsycTest Quiz提供的免費ADHD注意力缺陷多動症成人自評量表(ASRS)在線測試,評估您的注意力與多動症狀。什麼是ADHD? ADHD(Attention-Deficit Hyperactivity Disorder),也被稱為註意力缺陷多動症(ADHD),是一種常見的神經發育性疾病。 ADHD的症狀通常表現為持續的注意力不集中、多動和衝動行為,ADHD可能會影響到個人的日常生活、工作、學習和人際關係。為了幫助成人群體初步評估是否存在ADHD症狀,PsycTest Quiz(psyctest.cn)提供了ADHD ASRS成人自評量表在線測試,幫助您更好地理解自己可能出現的ADHD表現。更多ADHD介紹請閱讀: ADHD是什麼?全面解析注意缺陷多動障礙ADHD注意力缺陷多動症ASRS成人自評量表ADHD注意力缺陷多動症ASRS(Adult Self-Report Scale...

飲食態度測試量表(EAT-26)免費在線測試

测试介绍 心理/情緒 1 分分鐘 6
飲食態度測試量表(EAT-26)免費在線測試
飲食態度測試EAT-26(The Eating Attitudes Test)是一種廣泛使用的評估工具,用於衡量個體對飲食失調症狀和擔憂的程度。它是對原始版本EAT-40的改進,最早於1979年出版,被用於研究飲食失調的社會文化因素。 EAT-26的主要目的是提供一種快速而有效的方法,以幫助識別潛在的飲食失調問題。該測試適用於非臨床和臨床環境,並不僅限於專注於飲食失調的機構。它可以由心理健康專業人員、學校輔導員、教練、營地輔導員和其他有興趣了解個體情況的人員進行使用。 EAT-26可以以個人或團體形式進行管理。通過回答26個與飲食、體重、身體形象和食物態度相關的問題,該測試可以評估個體對食物和自身身體形象的看法、對飲食控制的程度以及對體重變化的擔憂。這些問題包括對食物攝入的限制、進食過量的頻率、對體重的過度關注以及對身體外貌的不滿等方面。 EAT-26的應用範圍廣泛,特別適合學校環境、體育...
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