การทดสอบที่เกี่ยวข้องกับ 'PACES'

การดึงดูดผู้คนพูดง่ายกว่าทำ หลายๆ คนคิดว่าความน่ารักและเรียบง่ายเป็นนิสัยโดยกำเนิด และคนที่หน้าตาดีและรวยก็ถือว่าโชคดีมากจริงๆ ความฉลาดทางอารมณ์ จะทำให้คนอื่นชอบคุณได้อย่างไร? ก่อนอื่นเราต้องจริงใจก่อน ไม่ว่าจะแบ่งปันหรือรับฟัง เราต้องใส่ใจความคิดและทัศนคติของอีกฝ่ายอย่างจริงใจ ประการที่สอง คุณต้องเปิดใจกว้างและเข้าถึงได้ง่าย เพราะไม่มีใครอยากคบหากับคนดื้อรั้นและเอาแต่ใจตัวเอง แน่นอน หากคุณเป็นคนม...

ทุกคนอาจเจอวิกฤติและความตื่นตระหนก ต่างคนต่างบุคลิก ย่อมมีปฏิกิริยาที่แตกต่างกันออกไป

รายการวาไรตี้ก่อนหน้านี้ เช่น 'Lucky 52', 'Happy Dictionary' และ 'Samsung Intelligence Express' ล้วนแสดงให้เห็นถึงความฉลาดและเสน่ห์แห่งภูมิปัญญาของมนุษย์ โปรแกรมการแข่งขันความรู้เหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้ผู้ชมได้รับความรู้แจ้งผ่านความบันเทิงเท่านั้น แต่ยังช่วยให้สติปัญญาและภูมิปัญญาสามารถเสริมซึ่งกันและกันในการแข่งขันอีกด้วย บางทีคุณอาจเป็นผู้ชมที่ภักดีต่อรายการเหล่านี้ หรือคุณกระตือรือร้นที่จะสัม...

โดยทั่วไปแล้วความตระหนี่ถือเป็นข้อบกพร่องของมนุษย์ ไม่ว่าในชีวิตหรือในนวนิยาย คนตระหนี่มักเป็นคนร้าย ควรได้รับเลือกให้เป็นตัวแทนของคนตระหนี่ แล้วคุณเป็นคนขี้เหนียวหรือเปล่า? คุณจะรู้คำตอบหลังจากทำแบบทดสอบแสนสนุกนี้

หลายครั้งที่บุคลิกภาพของบุคคลสามารถเปิดเผยได้จากความชอบเล็กๆ น้อยๆ และความชอบในการเลือกขนมปังก็ซ่อนความลับอันยิ่งใหญ่ไว้ เชื่อหรือไม่ คุณจะรู้หลังจากทำแบบทดสอบนี้

นี่คือโลกที่มีความหลากหลาย เช่นเดียวกับความงามของสายรุ้งที่มาจากการผสมสีที่เข้มข้น การรักร่วมเพศเป็นเพียงปรากฏการณ์ทางธรรมชาติ เป็นหนทางแห่งความอยู่รอดและชีวิต เมื่อเลือกความรักก็จะมีไอเดียของตัวเองนิดหน่อย ต้องการทราบว่าคุณก็มีแนวโน้มรักร่วมเพศเช่นกันหรือไม่? อาจจะทดสอบดูก็ได้ หมายเหตุ: การทดสอบนี้สำหรับเด็กผู้หญิงเท่านั้น!

การจับคู่ค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแนวทางการบริหารจัดการ เช่น การสรรหาผู้มีความสามารถ การฝึกอบรมพนักงาน การจัดการอาชีพ การออกแบบระบบองค์กร และการรักษาพนักงานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การจับคู่ระหว่างค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของการจัดการองค์กรและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร . ...

แบบทดสอบความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์ (Self-Directed Search, SDS) เป็นเครื่องมือประเมินตนเองที่รวบรวมโดย John Holland ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง การทดสอบอิงตามทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์ และออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้ใช้เลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดโดยพิจารณาจากความสนใจส่วนบุคคลและประเภทอาชีพ ด้วยการทำความเข้าใจเนื้อหาที่เกี่ยวข้องของการทดสอบวิชาชีพฮอลแลนด์ คุณจะมีค...

แบบวัดการเห็นคุณค่าในตนเองของ Rosenberg (SES) ได้รับการออกแบบมาเพื่อประเมินความรู้สึกโดยรวมของวัยรุ่นที่มีต่อคุณค่าในตนเองและการยอมรับในตนเอง แบบวัดการเห็นคุณค่าในตนเองของ Rosenberg เป็นเครื่องมือวัดไซโครเมตริกที่ใช้กันทั่วไปในการวัดระดับการเห็นคุณค่าในตนเองของแต่ละบุคคล มาตราส่วนนี้ได้รับการพัฒนาโดยนักจิตวิทยาสังคมชาวอเมริกัน มอร์ริส โรเซนเบิร์ก ในปี 1965 และมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในสาขาจิตวิทย...

ในมหาสมุทรของที่ทำงาน ทุกคนเป็นเหมือนเรือใบ แต่เมื่อพายุมาและเรือสำราญของคุณชนโขดหิน คุณจะเอาชีวิตรอดได้อย่างไร? การทดสอบทางจิตวิทยานี้จะนำคุณเข้าสู่สถานการณ์สมมติและเปิดเผยใบหน้าที่แท้จริงของคุณในที่ทำงานผ่านตัวเลือกของคุณ เลือกวิธีการเอาชีวิตรอดและดูว่าคุณจะเป็นพนักงานออฟฟิศประเภทไหนในการเอาชีวิตรอดบนเกาะทะเลทรายในที่ทำงาน? คลิกปุ่มเริ่มต้นด้านล่างเพื่อเข้าสู่การทดสอบ