'NICHOLAS MILLER' से संबंधित लेख

रंग केवल दृश्य घटनाएँ नहीं हैं जिन्हें हमारी आँखें देखती हैं; वे हमारी भावनाओं और व्यवहारों को भी गहराई से प्रभावित करते हैं। इस घटना के अध्ययन के क्षेत्र को 'रंग मनोविज्ञान' कहा जाता है। आज हम रंग मनोविज्ञान की मूल बातें, कैंडिंस्की के सिद्धांत, विभिन्न रंगों के मनोवैज्ञानिक प्रभावों और वास्तव में इस ज्ञान को अपने जीवन में कैसे लागू करें, इस पर गहराई से विचार करेंगे। रंग मनोविज्ञान क्या है? रंग...

'हाउस ट्री मैन' प्रश्नोत्तरी ट्री-हाउस-पर्सन टेस्ट, जिसे ट्री-हाउस-पर्सन टेस्ट के रूप में भी जाना जाता है, जॉन बक के 'ट्री ड्रॉइंग टेस्ट' से शुरू हुआ। जॉन बक ने 1948 में इस पद्धति का आविष्कार किया था। परीक्षण को पूरा करने के लिए परीक्षण विषयों को केवल सफेद कागज के तीन टुकड़ों पर एक घर, एक पेड़ और एक व्यक्ति का चित्र बनाना होगा। इस परीक्षण में, विषयों को एक घर, एक पेड़ और एक व्यक्ति का चित्र बनान...

चीनी नव वर्ष चीनियों के लिए वर्ष का सबसे महत्वपूर्ण त्योहार है। यह न केवल नए साल का जश्न मनाने का दिन है, बल्कि पुनर्मिलन, बलिदान, प्रार्थना और विरासत का भी दिन है। हालाँकि, समाज के विकास और परिवर्तनों के साथ, नए साल के बारे में हमारी भावना कमजोर होती जा रही है, और नए साल का जश्न मनाना एक दिनचर्या की तरह होता जा रहा है। हमारे पारिवारिक संबंध तेजी से टूटने लगे हैं, हमारे पुराने पारंपरिक रीति-रिवाज ...

हम दूसरे लोगों की पसंद की परवाह क्यों करते हैं? क्या आप अक्सर सोशल मीडिया पर अपनी तस्वीरें, टेक्स्ट या वीडियो पोस्ट करते हैं और फिर दूसरों से लाइक, कमेंट या ध्यान पाने की उम्मीद करते हैं? क्या आपको लगता है कि ये संख्याएँ आपके मूल्य और लोकप्रियता को दर्शाती हैं? क्या आप नकारात्मक प्रतिक्रिया मिलने से निराश या क्रोधित हो जाते हैं? यदि आपका उत्तर हाँ है, तो आप अकेले नहीं हैं। इस लेख में, हम यह पता ल...

मनोविज्ञान के क्षेत्र में, व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक विशेषताओं का आकलन करने के लिए व्यक्तित्व पैमाने महत्वपूर्ण उपकरण हैं। जैक्सन पर्सनैलिटी इन्वेंटरी-रिवाइज्ड (जेपीआई-आर) व्यापक रूप से इस्तेमाल किए जाने वाले पैमानों में से एक है। इसे अमेरिकी मनोवैज्ञानिक डगलस एन. जैक्सन द्वारा 1974 में किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों का व्यापक मूल्यांकन करने के लिए विकसित किया गया था। जैक्सन व्यक्तित्व सूची संरच...

निवेश और वित्तीय प्रबंधन की प्रक्रिया में, कई लोगों को अक्सर भ्रम का सामना करना पड़ता है: बुनियादी ज्ञान में महारत हासिल करने के बावजूद वे पैसा क्यों नहीं कमा सकते? इस समस्या के पीछे कोई गहरा कारण हो सकता है. निवेश मनोविज्ञान का रहस्य निवेश केवल तर्कसंगत निर्णय लेने पर निर्भर नहीं करता है, मनोवैज्ञानिक कारक इसमें महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। मानवीय अवधारणात्मक विशेषताएँ अक्सर निवेश निर्णयों पर ...

कैरियर नियोजन की राह पर, बहुत से लोग अक्सर भ्रमित हो जाते हैं: मुझे किस तरह का काम पसंद आ सकता है, उसमें अच्छा हो सकता हूं और आदर्श रिटर्न ला सकता हूं? करियर क्लोवर मॉडल हमें हर किसी को अपने करियर में संतुलन खोजने और करियर और जीवन का सच्चा एकीकरण प्राप्त करने में मदद करने के लिए एक विचार प्रदान करता है। कैरियर क्लोवर मॉडल क्या है? कैरियर क्लोवर मॉडल एक बहुत ही व्यावहारिक कैरियर नियोजन उपकरण है। ...

वास्तविक जीवन में, हर कोई अमेरिकी टीवी श्रृंखला 'सेक्स एंड द सिटी' जैसा नहीं होगा, जहां दोस्तों के साथ दैनिक बातचीत बहुत सारे यौन विषयों से भरी होती है, और वे अक्सर अपने स्वयं के यौन अनुभवों पर चर्चा करते हैं। हो सकता है कि आप अपने करीबी दोस्तों से लगभग किसी भी विषय पर बात कर सकें। लेकिन जब बात सेक्स की आती है, तो क्या आप अपनी अजीब परेशानी को छुपाने के लिए इसका मज़ाक करते हैं, या क्या आप इसके बार...

हम उन लोगों से नफरत क्यों करते हैं जो सही काम करते हैं? क्या आपको कभी ऐसा अनुभव हुआ है कि किसी ने पर्यावरण के लिए मांस नहीं खाया, या निष्पक्षता के लिए पैसे दान नहीं किए और प्रशंसा की बजाय आपको घृणा महसूस हुई? क्या आपको ये लोग परेशान करने वाले, आत्मतुष्ट, या बस बेकार लगते हैं? यदि आप ऐसा महसूस करते हैं, तो शर्मिंदा न हों क्योंकि आप अकेले नहीं हैं। शोध में पाया गया है कि हम कभी-कभी सही काम करने वाल...

एमबीटीआई से आप यह भी देख सकते हैं कि कौन से व्यक्तित्व भावनात्मक बेवफाई के शिकार हैं! आज आइए एक नजर डालते हैं कि MBTI16 व्यक्तित्वों में से किसके धोखा देने की सबसे अधिक संभावना है! एमबीटीआई क्या है? अपने व्यक्तित्व प्रकार का परीक्षण कैसे करें? एमबीटीआई (मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) एक मजबूर-पसंद, स्व-रिपोर्ट व्यक्तित्व मूल्यांकन परीक्षण है जिसका उपयोग जानकारी प्राप्त करने, निर्णय लेने और जीवन क...