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Impressions immédiates
Vous voulez identifier votre fandom Ariana Grande ? Ce quiz sur Ariana Grande couvre toute la carrière d'Ariana Grande, depuis ses débuts à Broadway et ses jours à Nickelodeon jusqu'à 'Eternal Sunshine' et le film 'Witches'. Que vous soyez obsédé par sa gamme vocale de quatre octaves ou que vous connaissiez bien ses tendances de mode, venez participer à ce défi de niveau fan A-girl, gagnez votre m...
Vous êtes-vous déjà senti confus lors du choix d'une direction de carrière? Ou vous voulez savoir à quel type d'emploi vous êtes vraiment adapté? Le Holland Career Character Test (Holland Career Interest Test), ou le Holland Type Six , est un outil de planification de carrière scientifique et pratique qui vous aide à trouver rapidement une orientation de carrière qui convient à votre personnalité....
Cette échelle est utilisée pour évaluer la capacité du patient à effectuer des activités de vie quotidienne et peut être utilisée pour évaluer la récupération fonctionnelle du patient avant et après le traitement. Sur la base des performances quotidiennes du patient, il n'est pas jugé en fonction de la capacité que le patient peut avoir. Le score total est de 100 points. Plus le score est élevé, p...
Le Holland Career Interest Test (SDS) est un outil d'auto-évaluation compilé par John Holland, un célèbre expert en guidage de carrière américain. Le test est basé sur la théorie des intérêts de carrière de Holland et vise à aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs types de carrière. En comprenant le contenu ...
Test de personnalité des Big Five (BFI-44) - Une version standard de l'outil de mesure de la personnalité pour la science autoritaire classique internationale! L'inventaire des Big Five (BFI-44) lancée par PsyCest Quiz est basé sur la théorie classique à cinq facteurs de la personnalité proposée par John OP et Srivastava S. en 1999 dans le livre 'Handbook of Personality: Theory and Research', visa...
Ennéagram / Ninehouse est une science ancienne avec une histoire de plus de 2 000 ans. Il divise la personnalité des gens en neuf types en fonction de leurs schémas de pensée habituels, de leurs réactions émotionnelles et de leurs habitudes de comportement: Le réformateur: parfait, amélioration, principe de défense, ambassadeur de l'ordre L'assistant: ceux qui réalisent les autres, aident les autr...
Comprendre l'échelle FIRO-B (Test de base des comportements interpersonnels), un outil d'évaluation psychologique développé par le Dr William Schutz, qui est largement utilisé dans la planification de carrière, la consolidation d'équipe et la gestion des relations interpersonnelles. Grâce à des tests, nous découvrons nos modèles de comportement dans les trois besoins fondamentaux de tolérance, de ...
Bienvenue dans Mon Petit Poney Test ! Dans cette société moderne complexe, chacun de nous joue un rôle spécifique dans les réseaux sociaux. Certaines personnes rassurent l'équipe, d'autres sont les promoteurs de l'ambiance et d'autres encore sont un soutien logistique désintéressé. Vous êtes-vous déjà demandé comment vous apparaissez auprès de vos amis ? D’où vient votre énergie sociale ? Afin de ...
Holland Career Interest Test est un outil d'évaluation professionnel basé sur la théorie des intérêts de carrière de Holland. Il est largement utilisé pour aider les individus à comprendre leurs intérêts professionnels et leurs tendances de capacité, planifiant ainsi plus scientifiquement leur cheminement de développement de carrière. Ce test combine spécifiquement la situation réelle des demandeu...
Introduction à l'enquête sur la santé mentale pour les enfants et les adolescents : Échelle générale de la santé mentale et problèmes de comportement - Échelle de santé mentale pour les enfants et les adolescents (MHS-CA) est une échelle conçue spécifiquement pour évaluer l'état de santé mentale des enfants et des adolescents, dérivé du 'manuel d'échelle d'évaluation psychologique commun' . Sur la...
