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Möchten Sie Ihr Ariana Grande-Fandom identifizieren? Dieses Ariana Grande-Quiz deckt die gesamte Karriere von Ariana Grande ab, von ihrem Broadway-Debüt und den Nickelodeon-Tagen bis hin zu „Eternal Sunshine“ und dem Film „Witches“. Egal, ob Sie von ihrem Stimmumfang von vier Oktaven besessen sind oder sich ihrer Modetrends bewusst sind, nehmen Sie an dieser A-Girl-Fan-Challenge teil, gewinnen Sie...
Haben Sie sich jemals verwirrt, als Sie sich für eine Karriererichtung entschieden haben? Oder möchten Sie wissen, für welche Art von Job Sie wirklich geeignet sind? Der Holland Career -Charakter -Test (Holland Career Interest Test) oder der Holland Typ Se -Persönlichkeitstest ist ein wissenschaftliches und praktisches Tool für Karriereplanung, mit dem Sie schnell eine Karriere -Richtung finden kö...
Diese Skala wird verwendet, um die Fähigkeit des Patienten, tägliche Lebensaktivitäten auszuführen, zu bewerten, und kann verwendet werden, um die funktionelle Genesung des Patienten vor und nach der Behandlung zu bewerten. Basierend auf der täglichen Leistung des Patienten wird es nicht anhand der Fähigkeit des Patienten beurteilt. Die Gesamtpunktzahl beträgt 100 Punkte. Je höher die Punktzahl, d...
Der Holland Career Interest Test (SDS) ist ein Selbstbewertungswerkzeug, das von John Holland, einem berühmten Experten für Karriereanleitung für Karriere, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf Hollands Karriere -Interesse -Theorie und zielt darauf ab, den Nutzern zu helfen, den am besten geeigneten Karriereweg aus ihren persönlichen Interessen und Karriere -Typen zu wählen. Wenn Sie den re...
Big Five Persönlichkeitstest (BFI -44) - Eine Standardversion des Persönlichkeitsmesswerkzeugs für die internationale klassische Autoritative Science! Das von Psyctest Quiz gestartete Big Five Inventory (BFI-44) basiert auf der klassischen Fünf-Faktor-Persönlichkeitstheorie von John Op und Srivastava S. 1999 im Buch 'Handbuch der Persönlichkeit: Theorie und Forschung', um die Persönlichkeitszubehö...
Enneagram/Ninehouse ist eine alte Wissenschaft mit einer Geschichte von mehr als 2.000 Jahren. Es unterteilt die Persönlichkeit der Menschen in neun Typen nach ihren gewohnheitsmäßigen Denkmustern, emotionalen Reaktionen und Verhaltensgewohnheiten: Der Reformer: Perfekt, Verbesserung, Verteidigungsprinzip, Ordnung Botschafter Der Helfer: Diejenigen, die andere erreichen, anderen helfen, brüderlich...
Verstehen Sie die FIRO-B-Skala (grundlegendes zwischenmenschliches Verhaltensanfälligkeitstest), ein von Dr. William Schutz entwickeltes psychologisches Bewertungsinstrument, das in Karriereplanung, Teamaufbau und zwischenmenschlichen Beziehungsmanagement häufig eingesetzt wird. Durch Tests entdecken wir unsere Verhaltensmuster in den drei Kernbedürfnissen von Toleranz, Kontrolle und Emotion und v...
Der Holland -Karriere -Interesse -Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf Hollands Karriere -Interessenstheorie basiert. Es wird häufig verwendet, um Einzelpersonen zu helfen, ihre Karriereinteressen und Fähigkeitstendenzen zu verstehen und damit ihren Karriere -Entwicklungspfad wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test kombiniert speziell die tatsächliche Situation chinesischer...
Willkommen beim My Little Pony-Test! In dieser komplexen modernen Gesellschaft spielt jeder von uns eine bestimmte Rolle in sozialen Netzwerken. Manche Menschen sind die Beruhigung des Teams, manche fördern die Atmosphäre und manche sind selbstlose logistische Unterstützung. Haben Sie sich jemals gefragt, wie Sie Ihren Freunden erscheinen? Woher kommt Ihre soziale Energie? Um die realsten zwischen...
Einführung in die Umfrage zur psychischen Gesundheit für Kinder und Jugendliche : Allgemeine Probleme mit der psychischen Gesundheit und Verhaltensproblemen - Die Skala für psychische Gesundheit für Kinder und Jugendliche (MHS -CA) ist eine Skala, die speziell zur Beurteilung des psychischen Gesundheitszustands von Kindern und Jugendlichen aus dem 'gemeinsamen Handbuch für die psychologische Bewer...
