'MORISKY用药依从性问卷(MMAS-8)'관련 블로그 게시물

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양극성 장애 스크리닝 도구 : 기분 장애 설문지 (MDQ 스케일 다운로드 포함)

양극성 장애 스크리닝 도구 : 기분 장애 설문지 (MDQ 스케일 다운로드 포함)
심층 분석 : 양극성 장애 검사 도구 - 감정적 장애 설문지 (MDQ) 양극성 장애로도 알려진 양극성 장애는 기분, 에너지 및 활동 수준의 폭력 변동이 특징 인 복잡하고 종종 오해되는 정신 질환입니다. 많은 환자들에게 양극성 장애의 정확한 진단을 얻는 것은 종종 길고 어려운 여행 일 수 있습니다. 오늘날, 우리는 중요한 양극성 스크리닝 도구 인 MDQ (Mood Disorder Questionnaire) 에 중점을 두어 양극성 장애의시기 적절하고 정확한 식별을 강력하게 지원합니다. MDQ의 출생 및 핵심 가치 : 왜 양극성 장애의 중요한 테스트입니까? MDQ (Mood Disorders Questionnaire)는 정신과 의사, 연구원 및 소비자 옹호자를 모으는 전문가 팀에 의해 신중하게 개발되었습니다. 이...

MBTI 테스트는 누구에게 적합합니까? MBTI를 사용하는 이유는 무엇입니까? (직장 응용 프로그램 기술 포함)

MBTI 테스트는 누구에게 적합합니까? MBTI를 사용하는 이유는 무엇입니까? (직장 응용 프로그램 기술 포함)
MBTI 테스트가 성격 레이블 '처럼 별자리'외에 실제 가치를 가지고 있는지 궁금하십니까? 점점 더 많은 기업 HR이 채용, 팀 구축 및 인재 평가에 MBTI를 적용하기 시작하는 이유는 무엇입니까? 이 기사는 다음과 같은 포괄적 인 해석을 제공합니다. 어떤 그룹의 사람들이 MBTI 성격 테스트, 직장에서의 실제 용도 및 MBTI 유형을 사용하여 업무 성과 및 대인 관계를 향상시키는 방법에 적합한 그룹의 사람들이 적합한 해석을 제공합니다. MBTI 테스트 란 무엇입니까? MBTI (Myers-Briggs 유형 지표)는 Jungian 심리학 이론을 기반으로 Katherine Briggs와 Isabel Myers가 개발 한 성격 유형 테스트 도구입니다. 4 차원의 조합에 따라 사람들을 16 개의 성격 유형으로 나...

'무료 MBTI 테스트'왜 INFJ가 항상 다른 사람을 통해 '볼 수 있지만 볼 수 없습니까?

'무료 MBTI 테스트'왜 INFJ가 항상 다른 사람을 통해 '볼 수 있지만 볼 수 없습니까?
INFJ는 다른 사람들의 눈에는 '삽입'이지만 자신의 세계에서 '비밀'입니다. MBTI의 16 가지 성격 유형 중에서, InfJ (내성, 직관, 감정, 판단)는 종종 가장 통찰력있는 성격 유형 중 하나라고 불립니다. 그들은 단어, 표현 및 분위기에서 다른 사람들의 감정과 동기를 감지하는 데 능숙하며 한 마디도 말하지 않고 사람의 마음을 이해할 수도 있습니다. 그러나 동시에 그들은 종종 느낍니다. '아무도 나를 이해하지 못합니다.' 이 기사는 가장 깊은 토론을 할 것입니다. 왜 InfJ는 항상 다른 사람들을 '보는'이유는 무엇입니까? 다른 사람들이 그들을 '이해하기'가 어려운 이유는 무엇입니까? 그리고이 '불균형 이해'의이주기를 깨는 방법은 무엇입니까? 왜 InfJ는 항상 다른 사람들을 '볼'수 있습니까? 1...

ESTP의 가장 적합한 커플 유형은 심층적 인 분석 : 누가이 '현실적인 사회 영웅'을 처리 할 수 있습니까?

ESTP의 가장 적합한 커플 유형은 심층적 인 분석 : 누가이 '현실적인 사회 영웅'을 처리 할 수 있습니까?
ESTP 성격은 MBTI 성격 유형의 가장 실행 가능하고 위험한 유형 중 하나입니다. 그러나 감정적 인 세계에서는 그들의 '고속', '선형 사고'및 '낮은 정서적 처리 능력'은 종종 관계가 붕괴됩니다. 문제는 : ESTP가 사랑에 빠지기에 가장 적합한 성격은 무엇입니까 ? 이 기사는 MBTI 매칭 학위, 핵심 심리적 동기 부여, 커뮤니케이션 스타일 및 실제 사례의 네 가지 차원에서 귀하에 대한 답변을 보여줍니다. ESTP 사랑 초상화 : 현실적인 감정적 경험 사랑에서 ESTP는 다음과 같습니다. 행동 경향 설명하다 모호한 시대는 잘하지 않습니다 당신이 그것을 좋아한다면, 올라가서 덤불 주위를 때리지 마십시오 느린 감정 반사 상대방이 명확하게 설명하지 않으면 전혀 감각을 느낄 수 없습니다. 함께 '일을하는 것...

Schein 커리어 앵커 설문지 : 경력 동기와 방향 탐색을위한 필수 경력 계획 평가 도구

Schein 커리어 앵커 설문지 : 경력 동기와 방향 탐색을위한 필수 경력 계획 평가 도구
직장 환경의 변화와 사람들의 경력 개발 요구로 인해 점점 더 많은 사람들이 자신의 경력 앵커에주의를 기울이고 있습니다. 커리어 앵커는 개인의 전문가 가치와 성취감의 핵심을 말하며 직업에 대한 개인의 선호도와 우려를 나타냅니다. Schein Career Anchor 설문지는 개인 경력 앵커를 평가하는 도구로, 사람들이 자신의 경력 개발 요구와 목표를 더 잘 이해하도록 도와줍니다. 직업적 앵커 설문지는 무엇입니까? 경력 개발은 길고 복잡한 프로세스로, 우리의 관심사, 가치, 능력, 경험 및 성격 특성과 같은 많은 요소를 포함합니다. 때때로 우리는 혼란스럽고 혼란 스러울 수 있으며 어떤 방향으로 들어갈 지 모르겠습니다. 현재“전문 앵커 설문지”는 우리에게 도움과지도를 제공 할 수 있습니다. 커리어 앵커 설문지는 ...

INFP는 어떻게 스트레스를 과학적으로 구제 할 수 있습니까? MBTI 성격 유형에서 가장 불안한 사람들 그룹

INFP는 어떻게 스트레스를 과학적으로 구제 할 수 있습니까? MBTI 성격 유형에서 가장 불안한 사람들 그룹
INFP 성격에 의한 스트레스를 효과적으로 완화하는 방법? 감정을 풀고 균형을 찾는 데 도움이되는 3 가지 실용적인 방법! MBTI 유형 16 성격 중에서 Infp를 '중재자'성격이라고합니다. 이 유형의 사람은 온화하고 민감하며 공감하며 다른 사람의 말을 잘 듣고 이상적인 삶을 살기를 갈망합니다. 그러나 이러한 이유로, InfP는 스트레스에 직면 할 때 다른 성격 유형보다 감정적이고 내부적으로 엉키는 경향이 있으며, 다른 사람들에게 자신의 어려움을 알리지 않으려 고합니다. MBTI 성격 테스트를 수행하고 귀하가 INFP라는 것을 알게되면이 상태에 익숙해야합니다. 친구에게 달려갈 수 있지만 종종 감정을 무시합니다. 당신은 다른 사람들의 걱정을 기꺼이들을 것이지만, 당신의 고통을 표현하는 것을 부끄러워합니다. ...

intj는 스트레스가 발생하기 쉬운가요? MBTI 성격에서 가장 자제한 유형은 내부 마찰과 불안을 어떻게 완화합니까?

intj는 스트레스가 발생하기 쉬운가요? MBTI 성격에서 가장 자제한 유형은 내부 마찰과 불안을 어떻게 완화합니까?
MBTI 성격 테스트에서 INTJ는 독립적으로 생각하고 계획하는 가장 좋은 유형이라고합니다. 그들은 명확한 목표와 고효율을 가지고 있으며, '한 사람이 물건을 가져가는 것'에 가장 적합한 사람입니다. 그러나이 때문에 많은 Intj는 종종 '너무 많은 압력'과 '아무 말도하지 말라'고 종종 직면합니다. intj 형 성격을 가진 사람들이 압력을 두려워하지 않습니까? 그들은 일상 생활에서 불안, 피로 및 자기 확신을 어떻게 다루나요? 이 기사는 MBTI의 관점에서 Intj의 스트레스 반응 패턴을 깊이 분석하고 자신이나 주변의 INTJ 친구를 더 잘 이해하는 데 도움이되는 실질적인 제안을 제공합니다. ∎ 당신이 어떤 종류의 성격을 가지고 있는지 알고 싶습니까? 무료 MBTI 성격 테스트 (Myers-Briggs P...

당신은 자신을 알고 있습니까? 우리는 아이젠크 성격 설문지를 사용하여 답을 찾는 데 도움이됩니다 (무료 EPQ 온라인 테스트 포털 포함)

당신은 자신을 알고 있습니까? 우리는 아이젠크 성격 설문지를 사용하여 답을 찾는 데 도움이됩니다 (무료 EPQ 온라인 테스트 포털 포함)
'자신을 이해하는 것은 자유의 출발점입니다.' —— psyctest 퀴즈 팀의 원래 의도 PSYCTEST 퀴즈에서 우리는 항상 한 가지에 전념하고 있습니다 . 권위 있고 전문적이며 자유로운 성격 테스트를 찾고 있다면 더 이상 주저하지 마십시오. 신중하게 출시 된 'Eysenck Personality Questionnaire'(EPQ)는 자신을 아는 첫 번째 중지입니다. EPQ를 선택하는 이유는 무엇입니까? 그것은 당신이 생각하는 것보다 '당신을 이해'하기 때문입니다 EPQ는 유명한 심리학자 Hans Eysenck가 제안한 고전적인 성격 이론입니다. 심리 상담, 인재 평가, 경력 계획 및 과학 연구 프로젝트와 같은 많은 분야에서 널리 사용되었습니다. 우리의 온라인 테스트는 최신 EPQ-R (개정) 모델을 기반...

ESFP는 다른 사람들로부터 어떻게 존중을 얻습니까? MBTI 캐릭터 성장 가이드 [실용 장]

ESFP는 다른 사람들로부터 어떻게 존중을 얻습니까? MBTI 캐릭터 성장 가이드 [실용 장]
MBTI 유형 16 성격 에서 ESFP를 '동적 책임'및 '소셜 플레이어'라고합니다. 그들은 외향적이고 반응이 좋으며 기꺼이 상호 작용합니다. 그들은 파티, 팀워크, 심지어 직장에서 분위기를 발화시키는 마스터입니다. 그러나 때로는 ESFP가 쉽게 오해에 빠지게됩니다. 너무 열정적이고 캐주얼하며 심각하게 받아들이지 않습니다. 어떤 사람들은 당신이 '충분히 안정적이지 않다'고 생각하는 반면, 다른 사람들은 당신을 '신뢰할 수 없다'고 오해합니다. 그러나 실제로 ESFP가 다른 사람들로부터 존경을 얻는 것은 어렵지 않습니다 . 열쇠는 열정과 행동을 지속적인 가치 감각으로 바꾸는 것입니다. ESFP 성격이 있다면, 신뢰할 수 있고 인기있는 다음 10 가지 실질적인 성장 제안은 당신의 본성을 억제하지 않고 행복을 포...

'MBTI 테스트'는 ESTJ가 다른 사람들로부터 존경을 얻는 방법 : 따뜻함을 잃지 않고 원칙을 고수하는 리더십 접근법

'MBTI 테스트'는 ESTJ가 다른 사람들로부터 존경을 얻는 방법 : 따뜻함을 잃지 않고 원칙을 고수하는 리더십 접근법
가장 실행되고 책임감있는 유형의 MBTI 유형 16 성격 중 하나 인 ESTJ (Extraversion-Reality-Shinking-Judgent)는 대인 관계 커뮤니케이션, 조직 관리 및 가족 책임에서 매우 효율적이고 신뢰할 수 있습니다. 규칙을 추구하고 효율성에주의를 기울이며 질서에 중요성을 부여하며 전형적인 '집행자'성격입니다. 다른 사람들이 존중하고 자기 성취로 향하는 길에서, 잠재적 인 사각 지대를 극복하는 동시에 ESTJ의 성격의 독특한 장점을 더 잘 활용하는 방법은 모든 ESTJ가 무시할 수없는 주제입니다. 이 기사는 MBTI 성격 이론을 결합하여 ESTJ의 존중의 근본적인 논리를 깊이 분석하고 일련의 실용적이고 효율적인 성장 제안을 제공하여 경력, 대인 성 및 감정의 모든 차원에서보다 실질적...
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