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La psicologia della personalità è la scienza che studia le differenze e le somiglianze nei pensieri, nelle emozioni e nei comportamenti degli individui umani. L’importanza della psicologia della personalità risiede nella sua capacità di aiutarci a comprendere noi stessi e gli altri e a migliorare la nostra autoconsapevolezza, lo sviluppo personale e le relazioni interpersonali. Il campo di ricerca...
Tutti vogliono predire il futuro. Sei curioso di sapere che tipo di persona sarai tra 20 anni?
Questo test ti dirà se la tua bellezza è aumentata o diminuita dopo 20 anni.
Questo test è un ottimo strumento di auto-esplorazione per aiutarti a capire le direzioni di carriera per le quali potresti essere adatto.
Comprendere le tue preferenze di carriera è un passo importante nella pianificazione della carriera. Questo semplice test può aiutarti a scoprire per quale tipo di lavoro hai maggiore passione o potenziale.
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MBTI è un indice di classificazione del test della personalità. È un test di valutazione della personalità proposto da Isabel Briggs Myers e sua madre Katharine Cook Briggs nel 1942 dopo una ricerca a lungo termine basata sul libro 'Tipi psicologici' dello psicologo svizzero Carl Jung.
L’MBTI è uno strumento psicologico ampiamente utilizzato che aiuta le persone a comprendere i propri modelli com...
Il Disturbo Narcisistico di Personalità (NPD) è un disturbo psicologico definito psichiatricamente caratterizzato da estremo egocentrismo, manipolazione degli altri e mancanza di empatia. Per aiutare più persone a comprendere i propri tratti narcisistici e i possibili rischi di NPD, l'NPI-16 Narcissistic Personality Inventory fornisce un metodo di valutazione scientifico ed efficiente.
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Il test della personalità Cattell 16PF valuta la personalità individuale attraverso 16 tratti fondamentali della personalità, ti aiuta ad acquisire una comprensione approfondita di te stesso e fornisce consigli sulla carriera e indicazioni per il miglioramento personale. Diversamente dall'MBTI, Cattell 16PF si concentra sull'analisi delle dimensioni della personalità ed è ampiamente utilizzato nei...
SR16 è una scala di autovalutazione professionale, sistematica e molto rigorosa. Contiene 16 elementi. Si caratterizza per la sua semplicità e chiarezza. Attraverso questo questionario puoi comprendere rapidamente il tuo livello di depressione. Adatto principalmente agli adulti con sintomi depressivi, compresi i pazienti ambulatoriali e ospedalieri.
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L'Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) è uno strumento di autovalutazione redatto da John Holland, famoso esperto americano di orientamento professionale. Il test si basa sulla teoria olandese degli interessi professionali ed è progettato per aiutare gli utenti a scegliere il percorso professionale più appropriato in base agli interessi personali e ai tipi di carriera. Comprend...
L'Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) è stato compilato dal professore di psicologia britannico Eysenck e da sua moglie ed è stato sviluppato sulla base dell''Eysenck Personality Questionnaire' (EH). Fu formulato alla fine degli anni quaranta, pubblicato per la prima volta nel 1952 e nominato ufficialmente nel 1975. Esistono due formati: questionario per adulti e questionario per bambini.
L'E...
Il Big Five Personality Inventory è anche chiamato inventario della personalità Big Five, BIG FIVE, OCEAN e NEO-FFI. Il Big Five Personality Test è uno strumento di valutazione psicologica comunemente utilizzato, ampiamente utilizzato nell'analisi della personalità individuale, nella pianificazione della carriera, nella gestione delle risorse umane e in altri campi. Basato sulla teoria dei tratti ...
