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व्यक्तित्व मनोविज्ञान वह विज्ञान है जो मानव व्यक्तियों के विचारों, भावनाओं और व्यवहारों में अंतर और समानता का अध्ययन करता है। व्यक्तित्व मनोविज्ञान का महत्व हमें खुद को और दूसरों को समझने और हमारी आत्म-जागरूकता, आत्म-विकास और पारस्परिक संबंधों को बेहतर बनाने में मदद करने की क्षमता में निहित है। व्यक्तित्व मनोविज्ञान का अनुसंधान क्षेत्र बहुत व्यापक है और इसमें विभिन्न प्रकार के सिद्धांत, मॉडल और मू...
एमबीटीआई एक व्यक्तित्व परीक्षण वर्गीकरण सूचकांक है। यह स्विस मनोवैज्ञानिक कार्ल जंग की पुस्तक 'साइकोलॉजिकल टाइप्स' पर आधारित दीर्घकालिक शोध के बाद 1942 में इसाबेल ब्रिग्स मायर्स और उनकी मां कैथरीन कुक ब्रिग्स द्वारा प्रस्तावित एक व्यक्तित्व मूल्यांकन परीक्षण है।
एमबीटीआई एक व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक उपकरण है जो लोगों को उनके व्यवहार पैटर्न, प्राथमिकताओं और वे दूसरों के सा...
हर कोई भविष्य की भविष्यवाणी करना चाहता है। क्या आप जानना चाहते हैं कि 20 वर्षों में आप किस तरह के व्यक्ति होंगे?
यह टेस्ट आपको बताएगा कि 20 साल बाद आपकी खूबसूरती बढ़ी है या घटी है।
यह परीक्षण आपके लिए उपयुक्त करियर दिशाओं को समझने में मदद करने के लिए एक महान आत्म-अन्वेषण उपकरण है।
अपनी करियर प्राथमिकताओं को समझना करियर योजना में एक महत्वपूर्ण कदम है। यह सरल परीक्षण आपको यह पता लगाने में मदद कर सकता है कि किस प्रकार के काम के लिए आपमें अधिक जुनून या क्षमता है।
इन सवालों का जवाब देकर, आप अपनी करियर प्राथमिकताओं की स्पष्ट समझ प्राप्त कर सकते हैं और भविष्य के करियर विकल्पों के...
नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) एक मनोवैज्ञानिक रूप से परिभाषित मनोवैज्ञानिक विकार है जो अत्यधिक आत्म-केंद्रितता, दूसरों के साथ छेड़छाड़ और सहानुभूति की कमी की विशेषता है। अधिक लोगों को उनके आत्मकामी लक्षणों और संभावित एनपीडी जोखिमों को समझने में मदद करने के लिए, एनपीआई-16 नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी एक वैज्ञानिक और कुशल मूल्यांकन पद्धति प्रदान करती है।
अपने आत्मकामी गुणों और ना...
कैटेल 16पीएफ व्यक्तित्व परीक्षण 16 बुनियादी व्यक्तित्व लक्षणों के माध्यम से व्यक्तिगत व्यक्तित्व का आकलन करता है, आपको अपने बारे में गहराई से समझने में मदद करता है, और कैरियर सलाह और आत्म-सुधार दिशा-निर्देश प्रदान करता है। एमबीटीआई से भिन्न, कैटेल 16पीएफ व्यक्तित्व आयामों के विश्लेषण पर केंद्रित है और मनोविज्ञान और मानव संसाधन के क्षेत्र में व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। PsycTest के माध्यम से,...
SR16 एक पेशेवर, व्यवस्थित और बहुत कठोर स्व-मूल्यांकन पैमाना है। इसमें 16 आइटम शामिल हैं। इसकी विशेषता इसकी सरलता और स्पष्टता है। आप इस प्रश्नावली के माध्यम से अपने अवसाद के स्तर को तुरंत समझ सकते हैं। मुख्य रूप से अवसादग्रस्त लक्षणों वाले वयस्कों के लिए उपयुक्त, जिनमें बाह्य रोगी और आंतरिक रोगी शामिल हैं।
इसमें 16 आइटम शामिल हैं, जिनमें से प्रत्येक अवसादग्रस्त लक्षणों के एक अलग पहलू से संबंधित है...
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (स्व-निर्देशित खोज, एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के व्यावसायिक रुचियों के सिद्धांत पर आधारित है और उपयोगकर्ताओं को व्यक्तिगत रुचियों और करियर के प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त करियर पथ चुनने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। हॉलैंड वोकेशनल टेस्ट की प्रासंगिक सामग्री को...
ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (ईपीक्यू) को ब्रिटिश मनोविज्ञान के प्रोफेसर ईसेनक और उनकी पत्नी द्वारा संकलित किया गया था, और इसे 'ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली' (ईएच) के आधार पर विकसित किया गया था। इसे 1940 के दशक के अंत में तैयार किया गया था, पहली बार 1952 में प्रकाशित किया गया था, और आधिकारिक तौर पर 1975 में इसका नाम रखा गया था। दो प्रारूप हैं: वयस्क प्रश्नावली और बच्चों की प्रश्नावली।
ईपीक्यू में च...
मेरा मानना है कि बहुत से लोगों ने एमबीटीआई परीक्षण के बारे में सुना है, लेकिन उनमें से कई को कभी भी उनके एमबीटीआई प्रकार के बारे में पता नहीं है, इसके कारण हैं: पहला, शुल्क है, और दूसरा, बहुत सारे प्रश्न हैं...
सबसे लोकप्रिय एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण प्रश्नों में क्रमशः 93-प्रश्न संस्करण और 72-प्रश्न संस्करण हैं, लेकिन 'देर से चरण के आलसी कैंसर रोगियों' और 'चुनने में कठिनाई वाले रोगियों' के लिए...
