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你有千钧一发的应变力吗?
生活中出现的意外突发事件实在太多了,往往让人措手不及,还真需要有点应变能力。当然,若是应变太快,就成了“见风使舵”了。不知道你是不是能面对紧急状态也从容不迫、游刃有余呢?来试试下面这个测试吧。
性格测试:测测你的性格最容易给人造成哪种误会?
你是不是常常觉得身边的人无法理解你?
是不是觉得他人对你的印象和你本人有些差距?
其实每个人都难免被人“误读”,来看看你最容易被人误会的地方吧。
图片测试:测一测你最容易吸引到哪种男性?
对于我们每个人来说,优质的爱人就像是清晨的日出,可以让人看见美丽的希望,就像是浩瀚夜空中的星星让人拥有心灵的宁静。
测测看生活中你哪方面最容易招小人
在我们成长的道路上有陪伴着我们的贵人朋友,也自然少不了小人的存在,正是因为有小人的搅局,才会给我们的生活带来诸多困扰和麻烦。而且,在不同的生活领域里,都可能有小人存在,例如有的人在感情方面总是碰到小人,感情分分合合,却一直都没有好结果;有的人是在事业领域,总是碰到小人的阻碍;也有的人是生活中很多地方都会遇到小人。那么,你哪方面最容易招小人暗算呢?一起来测测看吧。
从福尔摩斯的眼睛看职场:一字测出你最近是换工作好时机吗?
在职场中,我们常常面临着各种选择和挑战。有时候,一个小小的决定就能影响我们的职业道路。如果你对目前的工作感到迷茫,或者好奇未来的职业发展,那么这个趣味心理测试就是为你准备的。
通过这个测试,你不仅能够了解自己在职场上的潜在能力,还能发现是否有必要寻求新的工作机会。每一个选项都代表了不同的职业发展趋势,让你在福尔摩斯的帮助下,解密你的职业未来。
那么,准备好了吗?让我们一起跟随名侦探福尔摩斯,探索职场的奥秘吧!
日网新年运势心理测验!直觉选择一种最喜欢的眼妆,测你明年的哪方面运势变超旺!
新的一年即将到来,相信大家对未来都有新的期许。日本知名心测网站curazy上,就分享了一个新年运势心理测验,从下面图中直觉选择一种你觉得最好看的眼妆,就能测出明年你的什么运势可以得到改善喔!
职场气质测试:测你职场上自带哪种气质
希波克拉底的“四液学说”认为,人体内部由血液、黑胆、黄胆、黏液四种体液组合的比例不同,构了各人的不同气质:血液占优势的为多血质,表现为性情开朗;黑胆占优势的为抑郁质,表现为性情忧郁;黄胆占优势的为胆汁质,表现为性情易怒;黏液占优势的为黏液质,表现为性情冷静。
在职场中,你会呈现什么样的气质呢?点击下方开始按钮测试一下!
诺瓦克愤怒程度量表在线测试:测测你的易怒商数(IQ)|免费
你愤怒了吗?你知道自己的“易怒商数”吗?
在心理学中有一个“易怒商数”(Irritability Quotient,简称IQ)。这是指在日常生活中你吸收和隐藏的愤怒与烦恼的数量。如果你的这个数特别高,这会对你非常不利,因为你对挫折和失望有过度的反应,你会用憎恨情绪来诋毁你的处理方式,使你的生活处于一种没有快乐的激战状态。
本测试来自《走出绝望:心理医生教你摆脱抑郁的折磨》中的诺瓦克愤怒程度量表,非诊断量表,提供给大家自检情绪状况用。
在你描述自己会对下列的挑衅做出怎样的反应时,尽管许多可能的重要细节都忽略掉了(像是什么样的一天,谁也牵涉在这种环境里等等),你也要做出最合适的估计。
如果你想进行免费的自我评估,以了解自己的易怒程度或愤怒水平,那就开始吧!
心理测试:你有多容易感到害羞?测测你的羞怯程度
现实生活中,害羞的未必都是未成年人。事实上,据心理学家研究,大约有40%左右的成年人存在不同程度的害羞表现。成人羞怯是一种常见的情绪状态,成年人在社交或公共场合中感到紧张、不自在或害怕被他人评判。这种羞怯情绪可能会影响我们的职业发展、人际关系甚至心理健康。
你容易产生羞怯情绪吗?通过这个测试,你可以了解自己是否属于这40%的成年人之一,并找到适合自己的应对策略。做完测试,即可得知了。
害羞完全是一种消极的心理状态,必须加以克服。如何克服害羞的心理呢?
1、要正确估计自己,树立自信心。在日常学习和生活中,应多考虑我要怎么做,要如何进取;在各种场合,应顺其自然地表现自己,不要老是考虑别人会怎样看待自己或自己怎样迎合别人;相信自己在别人心目中的形象并不差,而别人也不是十全十美,自己是一个同别人一样有思想、有性格、有自尊的独立、完整的人,甚至在某些方面还强于他人。
2、要勇于同别人交...
MBTI十六型人格免费在线测试|28题简单版
测试介绍
性格/个性
28
50
3 分钟
209
MBTI 是性格测验分类指标,是由 Isabel Briggs Myers 与其母亲 Katharine Cook Briggs,基于瑞士心理学家 Carl Jung 著作《Psychological Types》(心理类型),经历长久研究后于 1942 年所提出的性格评估测试。
MBTI是一种广泛使用的心理学工具,帮助人们了解自己的行为模式、偏好和与他人的交互方式。它将人格特质划分为四个维度,每个维度有两个倾向,共计八个倾向。这些维度是:
1. 外向(E)和内向(I):关注能量流向和注意力方向。
2. 感觉(S)和直觉(N):获取和处理信息的方式。
3. 思考(T)和情感(F):做决策时的主要因素。
4. 判断(J)和知觉(P):对待生活和组织的方式。
通过过测试的问答倾向,大致组合成 16 种人格类型,能让受测者进一步探索及了解自己的个性,诸如「个人好恶」、「优势与劣势」、「可能...