“MBTI戏精人格”相关心理测评

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职业测试:你工作这么努力,为什么还是不能加薪升职?

稳定职场人儿的心有两个法则,一是升职,二是加薪,如果不能满足这两个条件,那你怎能坚持不懈在职场打拼呢?没有晋升的空间,难免就会产生想要辞职走人的念头,我们在职场求生存,不仅要刻苦努力,还要懂得规划自己的职业生涯。职场升职加薪可以说有套路可寻,也好像也需要一点机遇,就像杜拉拉,不仅会努力,还要知道怎样全方位努力。有的人忙忙碌碌,到最后也得不到升职加薪的机会。而有的人知道运筹帷幄,才能决胜千里。职场法则一言难尽,只有自己慢慢体会和总结经验。而抑制你不能加薪升职的原因是什么呢?下面,我们就通过一个测试来看看吧!

「儿童版」共情商数量表:共情商数(EQ)在线免费测评,测测你孩子的共情力水平

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孩子会在别人哭时感到难过吗?他们是否能察觉他人的情绪变化,并作出温柔回应?这些表面的小细节,其实透露着孩子在“社会情感智力”上的发育水平。 在孩子成长过程中,智商(IQ)不是唯一关键,另一个被许多心理学家称为“社会成功力”的指标——共情商数(EQ),正在受到越来越多的关注。 什么是共情商数? “共情商数”(Empathy Quotient,简称 EQ),是用来衡量一个人共情能力(也叫移情能力)的心理学概念,它主要反映一个人理解他人情绪、感受、意图并对之产生情感回应的能力。简单来说,就是一个人能否理解他人情绪、设身处地为别人着想,并做出恰当情感回应的能力。拥有高共情的孩子,往往更容易交到朋友、解决冲突,也更容易赢得老师、同伴的喜爱。 共情商数 vs 情商(Emotional Intelligence, EI)的区别: 共情商数(EQ) 是情商的一部分,专注于“理解他人”。 ...

面对尴尬,你如何应对?

生活中难免会遇到某些尴尬的场合,例如,宴席上朋友向你敬酒,而你一向不会喝酒,或者是已经快喝醉不能再饮了……在诸如此类的情形下,你会怎样去应付呢? 请仔细阅读测试题,它们各有A、B、C三种答案,每题只能选择一个。 如果题中所描述的情况对你来说尚未发生过,则按假设你遇到那些问题时可能的做法去选择。

测测你一生会换几份工作

一个人的饮食观念往往能够反映出他对工作是否专一。其实从某种程度上讲,工作与我们每天享用的食物存在很大的相似性。有人对某些美食偏爱有加,念念不忘,有人只会在某段时间喜欢某种食物,而有人很难说出自己究竟喜欢什么。你属于哪一类人?我们的态度往往会决定我们的一生。
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