“MBTI人格百科：ISFP”相关心理测评

办公室是职员工作的场所，内部都是与员工工作密切相关的陈设。 由于每件陈设都融入了职工的喜好，所以在办公室里，每一个员工的办公桌都可以展现出这个人的性格特征。 英国心理学医生思递恩教授在很多年前就开始研究办公环境与职工之间的关系，经过长期的实验和求证，找出内部陈设（如办公桌）与职工的性格有着千丝万缕的联系。

在与人交往的时候，你总会想要用真诚的心与他们交往，看到什么好吃的、新鲜的食物你总会想要和他们分享，很多时候都会考虑到他们的需求，那么你以诚待人的时候为什么还会遭到别人的吐槽呢？测试一下你就知道答案了，下面就让我们一起来做个趣味测试吧！

太性感的人都会让人忍不住想歪了！ 今天就从心理测验来看你让人有性冲动的指数到底有多高吧。

罗森伯格自尊量表（Rosenberg self-esteem scale, SES）最初是设计用以评定青少年关于自我价值和自我接纳的总体感受。 罗森伯格自尊量表是一种常用于衡量个体自尊水平的心理测量工具。该量表由美国社会心理学家莫里斯·罗森伯格（Morris Rosenberg）于1965年开发，被广泛应用于心理学和社会科学研究领域。 罗森伯格自尊量表由10个陈述性语句组成，参与者需要根据自己的感受和意见，在一个四点量表上选择适用程度。 无论在社会科学还是在日常生活中，自尊都是一个很流行也很重要的概念。按一般观点，自尊是人们赞赏、重视、喜欢自己的程度。而在社会科学中，自尊是一个可以被定量的假定概念，它是人们对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价。这同时也是自尊评定的理论基础，即评价一个人对自己的态度能反映出该对象的自尊程度。 罗森伯格自尊量表已被广泛应用，它简明、易于评分，是...

这是一例国内较权威的IQ测试题(智商测试题)

在人生的十字路口，是否曾感到迷茫？当毕业的钟声即将敲响，你是否在思索未来的职业道路？或者在职场摸爬滚打几年后，仍旧对自己的职业方向感到不确定？不必担心，这个专为你设计的心理测试或许能为你指明方向。 本测试不仅仅是一份简单的问卷，它是一把钥匙，能够解锁你内心深处的潜能和渴望。通过精心设计的问题，我们将帮助你探索和发现最适合你的工作模式。每一个问题都是对你个性和价值观的深度挖掘，确保你能找到与自己三观相符的工作环境。 无论你是即将步入社会的应届毕业生，还是已经在职场中摸爬滚打数年的职场人，这份测试都将为你提供独特的视角。它不仅仅关注于职业技能，更重视你的工作态度、团队合作能力以及适应变化的能力。 请花费几分钟时间，诚实地回答这些问题，你可能会对自己有全新的认识。这不仅是一次自我探索的旅程，也是一次职业规划的实践。现在，就让我们开始吧，找到那个最适合你的工作模式，开启你的职业生涯新篇章！

现在，家庭暴力、家庭冷暴力都是都是现代人婚姻走到尽头的重要因素。 谁都不喜欢家庭冷暴力，想知道你也是否存在家庭暴力倾向吗？快来测试一下吧！

也许你还不知道自己有没有神经衰弱的症状，通过这个测试你就能知道了。

有一个词语叫做“居心叵测”，多半是用来形容那些不够善良的人，背后算计别人的人。其实，这个词语还告诉我们一个道理，就是你不管和谁交往，你都不能真正看清别人的心，那些对你笑的人，也许是别有用心；那些找你诉苦的人，也许比你过得更加幸福，他只是在伪装自己。 世上最难看清楚的，就是人心。但是有一种人，善于思考，猜测别人的心思，也会用好计谋，努力维护自己的利益。这样的人，心机很重，总是趋利避害，总是让人难以看透。 心机很重的人，想方设法去巴结比自己强大的人，希望能够从别人身上捞好处，“趋炎附势”特征很明显。比方说，一个开饭店的人，在遇到开大饭店的老板的时候，就主动请客吃饭，还送礼物给别人。他希望能通过饭局，和别人“联盟”，或者从饭局中，套取别人的话，找到别人的弱点，以后在竞争过程中，可以狠狠地打击别人。 心机很重的人，遇到弱者，就趾高气扬，做出一副不可一世的样子；遇到强者，就点头哈腰，甚至可以跪...

面对复杂世事，你能合理合情地处理问题吗？你能找到最经济、最佳的解决方案吗？ 通过这个测试，你就可以了解自己的精明度，请选择适合你的答案。