“MBSP”相关心理测评

你做的事，是热爱，还是求认可？你真的热爱你正在做的事情吗？一份动机测试，用4个心理实验测试你行动背后的动机，测一测你做的事，是热爱，还是求认可？你是真的热爱，还是只是在为了活着而努力？ 我们常常以为“喜欢一件事”就是热爱，但很多时候，我们可能只是： 想要一个好结果； 在迎合他人期待； 在逃避对当前生活的不满。 这份心理测试不是为了给你一个标准答案，而是透过4个经典的心理学思想实验，帮助你更清晰地识别自己行为背后的动机来源： 你是真的喜欢这件事，还是只在追求它的结果？ 你是出于内心的热爱，还是希望获得别人的认可？ 你愿意为真正重要的事舍弃其他选择吗？ 如果你知道生命有限，你还会坚持现在做的事情吗？ 没有绝对正确的选项，只有更真实的自己。 完成4道题心理测验题目，你将获得一份专属于你的「动机剖析报告」，帮助你校准方向，找到真正值得投入的事情。 你准备好对自己诚实了吗？开始测试吧...

个人与组织价值观匹配能有效预测员工的积极态度与行为。在企业人力资源管理的人才招募、员工培训、职业生涯管理、组织制度设计、员工保持等管理实践活动中，可应用个人与组织价值观匹配来提高企业管理的效能，提升企业竞争力。 价值观匹配，亦称个人与组织价值观匹配，是指个人价值观与其所在组织的价值观之间的一致性程度，它是从价值观的角度进行个人与组织匹配的操作化。已有的大量研究表明，个人与组织价值观匹配对员工有着积极的作用，对员工的工作绩效、职业生涯成功、工作满意度、组织承诺、组织公民行为等工作态度与组织行为具有较好的正向预测力，并且能够降低员工的离职意向、工作倦怠、工作压力。 在信息化、全球化的知识经济时代，组织为了应对战略转移、体制创新、规模变更以及结构调整等较为复杂的情境，需要拥有一支能灵活应对各种变化和竞争、具有较高组织承诺的人才队伍。个人与组织价值观匹配的众多研究成果给管理实践工作者带来一个启...

性格与职业有着非常紧密的关联，性格类型与职业类型的匹配度，决定事业的成功与否。职业心理学的研究表明，不同的职业对从业者的性格要求是不同的。 一个人的个性会影响到职业的适宜度。当他从事的职业与其个性相吻合时，容易发挥其能力，做出成就。反之，可能导致其原有才能的浪费，或者必须付出更大的努力才能成功。 例如：从事教师职业的人要求乐观外向、善于与人亲近、耐心正直、责任心强等。从事科学研究的人必须认真、聪明、独立自信、感与怀疑、富有批判精神和创新意识。如果人们从事的职业与自己的性格相适应，工作起来就会得心应手，心情舒畅，容易取得成功。如果职业与性格不适应，这种性格就会阻碍工作的顺利进展，是从业者感到被动，缺乏兴趣，力不从心，工作上成功的概率也就变小。因此在选择职业时应注意： 1.以性格特征为择业导向，做到性格和职业匹配 2.根据性格定职业规划。当怀疑自己选错职业时，不要盲目急着换工作，先进行一...

有些人桃花运不错，却总是没办法脱离单身的命运。想知道自己桃花运在什么地方吗？

测测你在职场中要小心谁？想要更加了解答案的话，快来测试一下吧！

爱，就是为对方着想。 通过一道餐后甜点测试你对情人的期望，测试一下吧。

前阵子有篇报导：说一部分上班族迷信命理，而且几乎都会到庙里拜拜，祈福求愿。在心理学上其实这都代表着你对目前的生活有所期待。这是一个特别针对上班族的测验，希望能帮祝你抒解一些不必要的压力。

当谈到灯饰时，每一种都有其独特的魅力。无论是台灯、立灯、吊灯还是壁灯，它们都能为我们的生活空间增添温暖和美感。 现在，让我们一起来做个趣味心理测试，测试一下，你最喜欢哪一类灯饰，以及这可能揭示的一些有趣的个性特点。

职场中勾心斗角的事情对很多人来说已经非常常见了，被人算计的事情也是经常发生的。除了自身的问题之外，也需要认清你身边的职场状况，才能在职场中站得更稳，过得更好呢！那么你在职场中会不会经常被人算计呢？还是你有足够的城府对付那些想要算计你的人呢？一起来测测看吧。

刷牙习惯透露你的败家指数，你有没有败家呢？有了钱就会大把挥霍呢？快来测试一下吧！