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Test online gratuito della scala ossessivo-compulsiva Yale-Brown Y-BOCS

Test online gratuito della scala ossessivo-compulsiva Yale-Brown Y-BOCS
Il disturbo ossessivo-compulsivo (DOC) è un disturbo mentale comune caratterizzato da ossessioni persistenti e incontrollabili e comportamenti compulsivi. Le ossessioni sono pensieri, impulsi o immagini ricorrenti e disturbanti, mentre le compulsioni sono comportamenti ripetitivi o rituali eseguiti per alleviare questi disturbi. Le ossessioni sono spesso legate a paure, ansie o dubbi e le compuls...

Test online gratuito sulla scala dell'impulsività Barratt (BIS-11).

Test online gratuito sulla scala dell'impulsività Barratt (BIS-11).
Benvenuto a questo test sui tratti impulsivi della personalità. Questo test utilizza la Barratt Impulsiveness Scale (BIS-11), nota anche come Barratt Impulsive Personality Questionnaire. La versione cinese di questo questionario è stata tradotta e rivista dal Centro di ricerca e intervento sulle crisi psicologiche di Pechino ed è progettata per valutare le caratteristiche della personalità impulsi...

Autotest sul disturbo ossessivo-compulsivo

Negli ultimi anni il 'disturbo ossessivo-compulsivo' ci è apparso spesso davanti agli occhi, quindi come possiamo sapere se soffriamo di disturbo ossessivo-compulsivo? Basta superare questo semplice piccolo test. Valuta in base ai tuoi sentimenti e alle tue situazioni nell'ultima settimana. È meglio rispondere in modo intuitivo.

Test della personalità impulsiva: scopri i tuoi punti ciechi

L'impulso si riferisce a un difetto comportamentale causato da una stimolazione esterna, che scoppia improvvisamente, manca di razionalità, è cieco e non comprende chiaramente le conseguenze. Gli impulsi sono guidati dalla passione e hanno forti sfumature emotive. Il loro comportamento manca di una regolazione consapevole e attiva, quindi spesso si comportano in modo emotivo e agiscono in modo sc...

Test psicologico per immagini: scopri se sei impulsivo o razionale in un secondo!

Nella nostra vita quotidiana incontriamo sempre alcune cose infelici. A volte ci arrabbiamo, a volte diventiamo irritabili, a volte ci arrabbiamo e a volte diventiamo pazzi. Tuttavia, tali impulsi spesso ci portano a prendere decisioni non facili da prendere, portando a grossi errori di cui rimpiangeremo per il resto della nostra vita. Ognuno ha un desiderio interiore di giocare a carte secondo la...

Test psicologico: Un minuto per scoprire il tuo lato più falso

Togliti la maschera della lunga giornata e corri verso il regno dei sogni. Carrozza delle zucche di mezzanotte, indossa la scarpetta di vetro delle fate. Lasciami godere di questa sensazione, sono la rosa orgogliosa. Fammi assaggiare questo, la comprensione del mondo caotico. 'Maschera' può riferirsi all'immagine esterna o alla maschera che le persone mostrano nelle interazioni sociali che è dive...

Verrai espulso da una terza persona?

Le amanti che riescono davvero ad arrivare in cima sono in realtà personaggi spietati. Questa spietatezza non significa solo che l'amante è intrigante e spietata, ma anche che ha forti capacità e un background forte. Perché per la maggior parte degli uomini che tradiscono, il divorzio ha un prezzo. Se davvero provi sentimenti solo per Sanxiao e non hai altri interessi per Sanxiao, la possibilit...

Divertente test psicologico: verifica se verrai molestato dagli omosessuali

Nella società tollerante di oggi, le persone rispettano tutti i tipi di amore e tollerano anche l'amore tra persone dello stesso sesso che rappresenta ancora la stragrande maggioranza. Tuttavia, le persone con tendenze omosessuali sentono che molte persone ancora non le capiscono, quindi hanno una mentalità di vendetta violenta. Alcuni omosessuali vorranno piegare gli eterosessuali. Ti chiedi se p...

Holland Career Interest Test: un autotest completo di 90 domande per trovare la direzione professionale più adatta a te

Holland Career Interest Test: un autotest completo di 90 domande per trovare la direzione professionale più adatta a te
L'Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) è uno strumento di autovalutazione redatto da John Holland, famoso esperto americano di orientamento professionale. Il test si basa sulla teoria olandese degli interessi professionali ed è progettato per aiutare gli utenti a scegliere il percorso professionale più appropriato in base agli interessi personali e ai tipi di carriera. Comprend...
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