🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Ingin mengidentifikasi fandom Ariana Grande Anda? Kuis Ariana Grande ini mencakup seluruh karier Ariana Grande mulai dari debutnya di Broadway dan masa-masa Nickelodeon hingga 'Eternal Sunshine' dan film 'Witches'. Apakah Anda terobsesi dengan rentang vokal empat oktafnya atau Anda sangat mengetahui tren fesyennya, datang dan berpartisipasi dalam tantangan tingkat penggemar A-girl ini, menangkan m...
Inventarisasi Kepribadian Lima Besar juga disebut Skala Kepribadian Lima Besar, Lima Besar, Laut dan Neo-FFI. Tes Kepribadian Lima Besar adalah alat penilaian psikologis yang umum digunakan, yang banyak digunakan dalam analisis kepribadian individu, perencanaan karir, manajemen sumber daya manusia dan bidang lainnya. Berdasarkan teori lima sifat kepribadian utama, Tes Kepribadian Lima Besar memban...
Di dunia ini yang penuh dengan ketidakpastian, sikap pesimis dan optimis memiliki dampak mendalam pada lintasan hidup mereka. Pesimis mungkin mengatakan mereka selalu benar karena mereka selalu memperkirakan yang terburuk; Sementara optimis bergerak maju selamanya karena mereka percaya bahwa masa depan penuh dengan kemungkinan. Kedua sikap memiliki nilainya, tetapi ketika menghadapi tantangan dala...
Ingin tahu seberapa banyak yang Anda ketahui tentang superstar Latin paling berpengaruh di dunia, Jennifer Lopez ? Dari 'Fly Girl' di Bronx hingga 'ratu serba bisa' yang mendominasi pertunjukan paruh waktu Super Bowl, kuis ini mencakup musik, film, kerajaan bisnis, dan kehidupan cinta legendarisnya. Ikuti Kuis Jennifer Lopez sekarang dan jawab 25 pertanyaan mendalam untuk mengetahui apakah Anda se...
Kesan kepribadian Anda, yaitu, merek pribadi Anda sendiri, sangat penting di tempat kerja. Dapat dikatakan bahwa logo baik dan buruk secara langsung mempengaruhi masa depan dan masa depan Anda. Merek perlu dibangun. Merek yang bagus dipercaya dan dicintai. Kepribadian tempat kerja seperti apa yang Anda berikan? Apakah hubungan Anda baik dengan kolega Anda? Apakah Anda ingin tahu posisi apa yang An...
Pada tahun 1913, psikolog Swiss Carl G. Jung pertama kali mengusulkan dua jenis kepribadian dasar: introversi dan extraversion. Jung percaya bahwa cara orang berinteraksi dengan dunia dapat diklasifikasikan sebagai dua kecenderungan yang berbeda, juga dikenal sebagai stereotip psikologis. Melalui teori ini, kita dapat lebih memahami kinerja kita dalam sosial, pekerjaan, dan kehidupan. Apa itu kepr...
Mengapa beberapa orang suka mendengarkan kata -kata manis, beberapa suka melakukan hal -hal diam -diam, beberapa suka menerima hadiah, dan beberapa perusahaan yang bernilai? Karena semua orang menyukai dan menerima cinta secara berbeda. Ada lima bahasa cinta. Apa bahasa cinta Anda? Lima tes bahasa untuk cinta: tes bahasa untuk cinta untuk pasangan, single, remaja dan anak -anak. Konsep 'The Langua...
Manakah dari empat jenis temperamen dalam psikologi yang Anda miliki? Temperamen mengacu pada karakteristik psikologis individu yang relatif stabil dan kecenderungan perilaku, yang mencerminkan metode respons khas individu terhadap emosi, emosi, dan perilaku. Ini termasuk kecepatan, intensitas, stabilitas, dan arah kegiatan psikologis. Secara khusus, temperamen mencakup elemen -elemen berikut: Kec...
SR16 adalah serangkaian skala evaluasi diri yang sangat profesional, sistematis, dan juga berisi 16 item. Karakteristiknya ringkas dan jelas, dan Anda dapat dengan cepat memahami depresi Anda sendiri melalui kuesioner ini. Ini terutama cocok untuk orang dewasa dengan gejala depresi, termasuk pasien rawat jalan dan rawat inap. Ini berisi 16 item, masing -masing terkait dengan berbagai aspek gejala ...
Jadwal pengaruh positif dan negatif adalah nama bahasa Inggris penuh dari jadwal pengaruh positif dan negatif, alat psikometrik yang digunakan untuk menilai tingkat emosi positif dan negatif yang dialami individu selama sebulan terakhir. Emosi positif merujuk pada mereka yang menyenangkan, energik dan memuaskan, seperti kegembiraan, kesombongan, inspirasi, dll. Emosi negatif merujuk pada emosi yan...
