「Isfj Steinbock」関連のテスト

アッヘンバッハ児童行動チェックリスト (CBCL) は、アメリカの心理学者アッヘンバッハ TM とエーデルブロック C によって編纂されました。これは、子どもの幅広い行動的、感情的問題、および社会的能力を評価するために使用される専門的なツールです。このオンライン テストは、保護者が子供の行動特性と潜在的な心理的ニーズを理解できるように設計されています。 CBCL スケールの概要: CBCL は、臨床および研究分野で広く使用されている尺度で、子供の社会的能力と行動上の問題の 2 つの主要な部分をカバーします。このスケールは、「一般的に使用される心理的評価スケールのマニュアル」に含まれています。 一般的な精神的健康と行動上の問題のスケール このスケールは、内容が包括的で、信頼性と妥当性が証明されており、4 ～ 18 歳の子供の行動評価に適しています。 社会的能力には次のものが含まれます。...

BDI-SF (Beck Depression Inventory Short Form) は、Beck Depression Rating Scale としても知られ、1960 年代に有名なアメリカの心理学者 Beck AT によって編集され、それ以来臨床疫学調査で広く使用されています。 BDI の初期バージョンには 21 項目があり、その項目は臨床実践に基づいたものでした。その後、一部のうつ病患者、特に重度のうつ病患者は、21 項目の評価をうまく完了できないことが判明しました。ベックは 1974 年にうつ病テスト スケールの 13 項目バージョンを発売しました。この新しいバージョンは、BDI の 13 項目バージョンです。 BDI-SF には 13 の項目が含まれており、各項目はうつ病、悲観主義、失敗感、満足感の欠如、自責の念、自己失望、否定的な傾向、社会的引きこもり、優柔不断、自...

ローゼンバーグ自尊心尺度 (SES) は、もともと青少年の自尊心と自己受容に関する全体的な感情を評価するために設計されました。 ローゼンバーグ自尊心スケールは、個人の自尊心のレベルを測定するために一般的に使用される心理測定ツールです。この尺度は、1965 年にアメリカの社会心理学者モリス ローゼンバーグによって開発され、心理学および社会科学研究の分野で広く使用されています。 ローゼンバーグ自尊心尺度は、参加者が自分の感情や意見に基づいて 4 段階評価で選択するように求められる 10 の宣言的ステートメントで構成されています。 自尊心は、社会科学でも日常生活でも人気のある重要な概念です。一般的な見方によれば、自尊心とは、人々が自分自身をどの程度評価し、評価し、好きであるかということです。社会科学では、自尊心は数値化できる仮説的な概念であり、自分自身の価値、強み、重要性に対する人々の総合...

EPQ 性格テストを受けてみませんか。このテストは Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) に基づいて編集されており、その目的は、企業が従業員の性格特性をより深く理解し、あなたの性格に最適な職場環境と仕事のマッチングを提供できるようにすることです。多くの企業では、この性格テストが従業員の新人研修評価の重要な部分となっています。 インターネット上で流通している アイゼンク性格テストにはさまざまな情報源があり、品質にばらつきがあります。このテストはローカライズされ、さまざまな性別や年齢層の統計に基づいているアイゼンク性格テストです。データ修正バージョンでは、より正確な測定結果が得られます。 測定結果を通じて、自分自身の安定した性格次元の傾向と古典的な気質タイプを理解することができ、より完全で完璧な性格の可能性を発見するための独自の提案や性格統合方法も...

性機能は複雑な生理学的プロセスです。正常な性機能の維持は、神経系、心血管系、内分泌系、生殖系の調整を含む人体の複数のシステムの協力に依存します。さらに、良好な精神状態と健康な心理も必要です。上記のシステムまたは精神的および心理的側面に異常な変化が発生すると、正常な性生活に影響を与え、性生活の質に影響を与え、性機能障害が現れます。性機能障害は、性的行動と性的感情の障害であり、多くの場合、性的心理的および生理学的反応の異常または欠如として現れ、さまざまな異なる症状の総称です。男性の性機能障害には、主に性欲障害、勃起障害、射精障害が含まれます。統計によると、40 ～ 70 歳の男性の 52% がさまざまな程度の性機能障害に苦しんでいます。女性の性機能障害の発生率も非常に高く、成人女性の30％から60％が性機能障害であると考えられる人もいますが、その中で最も一般的なのは性欲とオーガズムの障害であり...

最近の恋愛運はどうですか？それは甘さと幸福でしょうか、それとも絶え間ないトラブルでしょうか？ 実は、写真を見るだけで今年の恋愛運が分かり、人生のアドバイスも得られるんです！ これは、日本の有名な心理テスト サイト shinri が提供する人気の心理テストです。結果を知りたいですか?それなら、私と一緒にテストしに来てください！

アイゼンク性格質問票（EPQ）は、英国の心理学教授アイゼンクとその妻によって編集され、「アイゼンク性格質問票」（EH）に基づいて開発されました。 1940 年代後半に策定され、1952 年に初めて出版され、1975 年に正式に命名されました。大人向けアンケートと子供向けアンケートの2つの形式があります。 EPQ は、P、E、N、L の 4 つのスケールで構成されます。主に、外向性 (E)、神経症性 (N)、精神異常性 (P) の 3 つの側面を調査します。アイゼンクは、性格は三次元に分析することができ、その内、E次元の因子は中枢神経系の興奮と抑制の強さと密接に関係し、N次元の因子は自律神経の不安定性と密接に関係していると考えています。 。 EPQ アンケートには、内的および外的傾向尺度 (E)、感情性尺度 (N)、精神病質尺度 (P、精神異常症としても知られる)、および妥当性尺度 (L...

このビジュアル アイデンティティの時代において、私たちは毎日数え切れないほどのロゴや商標に遭遇します。それらはブランドのアイデンティティを表すだけでなく、私たちの生活の不可欠な部分です。しかし、標識の形や色が突然変わった場合でも、それを認識できるでしょうか?これは記憶力への挑戦であるだけでなく、観察力と注意力が試されるものでもあります。 馴染みのコーヒーショップに入ると、そのロゴが、暖かく居心地の良い雰囲気を与えてくれた頃と同じではなくなっていることに気づくことを想像してみてください。あるいは、お気に入りの Web サイトを開いたら、そのアイコンが静かに変形していることに気づくだけです。こうした微妙な変化は気づかれないでしょうか? このテストでは、楽しさと挑戦に満ちた世界にあなたを連れて行きます。衣服、自動車、大学など、さまざまな分野をカバーする一連の変身ロゴを注意深くデザインしました...

職場では、さまざまな選択や課題に直面することがよくあります。時には、小さな決断が私たちのキャリアパスに影響を与えることがあります。現在の仕事に迷っている場合、または将来のキャリア開発に興味がある場合は、この興味深い心理テストがあなたのために用意されています。 このテストを通じて、職場でのあなたの潜在的な能力を理解するだけでなく、新しい仕事の機会を探す必要があるかどうかもわかります。各オプションは異なるキャリア開発傾向を表しており、シャーロック ホームズの助けを借りて自分のキャリアの将来を読み解くことができます。 それで、準備はできていますか？有名な探偵シャーロック ホームズを追って、職場の謎を探ってみましょう。

多くの人は、仕事自体が大きな報酬をもたらすからではなく、仕事が充実感と満足感をもたらすから自分の仕事が大好きだと言います。 自分の仕事に満足していますか?次のテストを行うだけでわかります。