'IVE' সম্পর্কিত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন

বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট (বিএফআই -44) - আন্তর্জাতিক ক্লাসিক অনুমোদনমূলক বিজ্ঞানের জন্য ব্যক্তিত্ব পরিমাপ সরঞ্জামের একটি স্ট্যান্ডার্ড সংস্করণ! সাইস্টেস্ট কুইজ দ্বারা চালু করা বিগ ফাইভ ইনভেন্টরি (বিএফআই -44) জন ওপি এবং শ্রীবাস্তব এস দ্বারা প্রস্তাবিত ব্যক্তিত্বের ক্লাসিক ফাইভ-ফ্যাক্টর তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে 1999 সালে 'ব্যক্তিত্ব ও গবেষণা' বইটিতে বৈজ্ঞানিকভাবে এবং সঠিকভাবে মূল্যায়ন করার লক্ষ্যে...

বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি ইনভেন্টরিটিকে বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি, বিগ ফাইভ, মহাসাগর এবং নব্য-এফএফআই ব্যক্তিত্ব স্কেলও বলা হয়। বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন সরঞ্জাম, যা স্বতন্ত্র ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ, ক্যারিয়ার পরিকল্পনা, মানবসম্পদ পরিচালনা এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। পাঁচটি প্রধান ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের তত্ত্বের ভিত্তিতে, বিগ ফাইভ পার্সোন...

বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট (টিপি প্রশ্ন 10 সংস্করণ)-আপনার ব্যক্তিত্বের ধরণটি মাত্র 1 মিনিটে জানতে ব্যবহার করুন! আপনি কী ব্যক্তিত্বের টাইপের অন্তর্ভুক্ত তা দ্রুত বুঝতে চান? আপনি কি কোনও বৈজ্ঞানিক, কর্তৃত্বমূলক এবং সংক্ষিপ্ত ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জাম খুঁজছেন? এই মূল্যায়নটি মনোবিজ্ঞান সম্প্রদায় দ্বারা ব্যাপকভাবে স্বীকৃত বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের উপর ভিত্তি করে। এটি আন্তর্জাতিক পণ্ডিত গোস...

পাঁচটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য পরীক্ষা - বৈজ্ঞানিকভাবে আপনার বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের পাঁচটি মাত্রা ব্যাখ্যা করুন! আপনি কি আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি পুরোপুরি বুঝতে এবং আপনার অভ্যন্তরীণ সম্ভাবনায় ট্যাপ করতে চান? 25-প্রশ্ন সংস্করণ বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃত বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা পাঁচটি মূল মাত্রা সঠিকভাবে পরিমাপ করে:...

আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন কেন আপনার কিছু আচরণগত অভ্যাস রয়েছে? আপনি কেন কিছু লোকের সাথে মিলিত হন তবে অন্যের কাছ থেকে দূরত্ব পান? বা চাপের মধ্যে আপনার প্রতিক্রিয়া জানতে চান? ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝা এই বিষয়গুলি অন্বেষণের মূল চাবিকাঠি। সাইকিস্টেস্ট কুইজ প্ল্যাটফর্মে, আমরা আপনাকে আপনার অনন্য ব্যক্তিত্বকে বৈজ্ঞানিকভাবে বুঝতে সহায়তা করার জন্য আপনাকে একটি অত্যন্ত সম্মানিত 240-প্রশ্ন সম্পূর্ণ স...

1913 সালে, সুইস সাইকোলজিস্ট কার্ল জি জং প্রথমে দুটি প্রাথমিক ধরণের ব্যক্তিত্বের প্রস্তাব করেছিলেন: অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী পরিবর্তন। জং বিশ্বাস করে যে লোকেরা বিশ্বের সাথে যেভাবে যোগাযোগ করে সেগুলি দুটি পৃথক প্রবণতা হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে, এটি মনস্তাত্ত্বিক স্টেরিওটাইপস নামেও পরিচিত। এই তত্ত্বের মাধ্যমে আমরা সামাজিক, কাজ এবং জীবনে আমাদের পারফরম্যান্সকে আরও ভালভাবে বুঝতে পারি। অন্তর্মুখী এ...

আপনি কি নিজেকে আরও গভীরভাবে জানতে চান? আপনি অন্যের চোখে বহির্মুখী বা অন্তর্মুখী কিনা তা জানতে চান? আবেগপ্রবণ বা স্ব-শৃঙ্খলা? বন্ধুত্বপূর্ণ নাকি অধ্যবসায়? চীন বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি প্রশ্নাবলীতে (সিবিএফ-পিআই-বি) স্বাগতম 'সাইকোস্টেস্ট কুইজ' দ্বারা সরবরাহিত-চীনা লোকদের জন্য ডিজাইন করা একটি পাঁচ-ব্যক্তিগততার মাত্রা পরীক্ষা। এটি লগ ইন না করে স্থায়ীভাবে নিখরচায় এবং ফলাফলগুলি অবিলম্বে প্রাপ্ত হয়। বিগ ফা...

মাই লিটল পনি টেস্টে স্বাগতম! এই জটিল আধুনিক সমাজে, আমাদের প্রত্যেকেই সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে একটি নির্দিষ্ট ভূমিকা পালন করে। কিছু লোক দলের আশ্বাস, কেউ বায়ুমণ্ডলের প্রবর্তক এবং কেউ নিঃস্বার্থ যৌক্তিক সহায়তা। আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে আপনি আপনার বন্ধুদের কাছে কীভাবে উপস্থিত হন? আপনার সামাজিক শক্তি কোথা থেকে আসে? কর্মক্ষেত্রে এবং জীবনের সবচেয়ে বাস্তব আন্তঃব্যক্তিক মিথস্ক্রিয়াকে গভীরভাবে পুনরু...

অবসেসিভ-বাধ্যতামূলক ডিসঅর্ডার (ওসিডি) একটি সাধারণ মানসিক ব্যাধি যা অবিরাম এবং অনিয়ন্ত্রিত অবসেসিভ ধারণা এবং বাধ্যতামূলক আচরণ দ্বারা চিহ্নিত। অবসেসিভ ধারণাগুলি পুনরাবৃত্তি, বিরক্তিকর চিন্তাভাবনা, আবেগ বা চিত্রগুলি, যখন বাধ্যতামূলক আচরণগুলি এই অস্বস্তি দূর করতে পুনরাবৃত্ত আচরণ বা অনুষ্ঠান হয়। অবসেসিভ ধারণাগুলি প্রায়শই ভয়, উদ্বেগ বা সন্দেহের সাথে জড়িত থাকে, তবে বাধ্যতামূলক আচরণগুলি এমন আচরণ যা এ...

হল্যান্ড কেরিয়ার সুদ পরীক্ষা (এসডিএস) একটি স্ব-মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা আমেরিকান কেরিয়ারের গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ জন হল্যান্ড দ্বারা সংকলিত। পরীক্ষাটি হল্যান্ডের ক্যারিয়ারের আগ্রহের তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে এবং ব্যবহারকারীদের তাদের ব্যক্তিগত আগ্রহ এবং ক্যারিয়ারের ধরণের উপর ভিত্তি করে সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের পথ বেছে নিতে সহায়তা করে। হল্যান্ড ক্যারিয়ার পরীক্ষার প্রাসঙ্গিক বিষয়বস্তু বোঝার মাধ্যমে, ...