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즉각적인 피드백
당신의 친절을 테스트하는 것이 다른 사람들에 의해 악용됩니까?
오늘날의 경쟁이 치열한 사회에서 목표를 달성하기 위해 많은 사람들이 종종 무엇이든하기로 선택합니다. 사람들이 더 많은 체계를 가질수록, 그들은 종종 다른 사람들에게 간단하고 귀여운 인상을 남길 것이며, 무의식적으로 다른 사람들의 친절을 활용할 것입니다. 다른 사람들의 전략 외에도 주로 조심하지 않기 때문입니다. 다른 사람들은 당신의 친절을 사용하여 목표를 달성 할 것인가?
당신은 당신의 일에 얼마나 강합니까? 직장에서 말괄량이인지 테스트하십시오
직장은 사회의 소우주입니다. 모든 그룹은 문제를 제시합니다. 직장과 함정에서 경쟁이있을 것입니다. 직장에서 물고기처럼 될 수 있는지 여부는 능력에 달려 있습니다. 생존은 생존에 관한 것이 아니라 다른 사람들이 귀중하고 인정하는 것에 관한 것입니다. 우선, 당신은 자신감과 올바른 가치를 가져야하며, 끊임없는 노력을 통해 자신의 가치를 창출해야합니다. 직장에서 강한 것뿐만 아니라 약한 사람도 있으며, 직장에서 약한 사람들의 유병률이 널리 퍼져 있습니다. 당신은 다른 사람들에게 항복하는 약한 사람이 되려고합니까, 아니면 당신은 불안정하고, 용감하게 첫 번째이며, 강한 사람이 되겠습니까? 여성으로서, 재산을 만드는 것은 쉽지 않으며, 많은 조건이 강해지기 위해서는 많은 조건이 필요합니다. 당신은 직장에서 말괄량이 ...
심리 테스트 : 당신은 얼마나 스트레스가 많습니까?
작업에 얼마나 많은 압력이 있습니까? 직장에서 모든 종류의 사람들이나 사물에 직면 할 때 약간의 압력을 느끼겠습니까? 와서 테스트하십시오!
심리 테스트 : 인터뷰 중에 스트레스를 이해합니까?
인터뷰 결과는 당신이 고용 될 수 있는지 여부를 결정하기 때문에 인터뷰 중에 다양한 정도에 긴장감을 느낄 것입니다. 그러나 적당한 긴장은 실제로 성능을 향상시킬 수 있습니다. 인터뷰 전에 완전히 준비되고 자신감을 갖는 것은 긴장을 더 잘 통제하고 힘과 능력을 완전히 보여줄 수 있습니다. 또한 긴장을 풀고 좋은 정신 상태를 유지하는 것이 매우 중요합니다. 심호흡, 명상, 요가 등과 같은 스트레스 감정 기술을 시도하여 긴장을 완화하고 침착하게 할 수 있습니다. 또한 인터뷰 전에 적절한 수면과식이 요법에주의를 기울이고 가능한 스트레스와 긴장에 대처할 수있는 좋은 신체 상태를 유지하십시오. 가장 중요한 것은 긍정적 인 태도를 유지하고 인터뷰가 실패하더라도 포기하지 않는 것입니다. 우리는 능력과 경험을 향상시키기 위...
직장 심리 테스트 : 직장에서 얼마나 강력한 지 테스트합니까?
직장은 전장과 같습니다. 당신이 초보자이든 많은 전투에서 경험하든, 직장에서 어려움을 겪고 직면하고 극복해야 할 많은 알려지지 않은 문제에 직면하게됩니다. 어떤 사람들은 여전히 쓸모없고 직장에서 오랫동안 싸울 때 하이라이트가 부족한 반면, 다른 사람들은 스스로 직면하고 자신을 향상 시키며 마침내 직장에서 성장하고 향상시킬 수 있습니다. 그리고 직장의 추진력은 고유합니까? 확실히 그렇지 않으면 어떻게 운동량을 향상시킬 수 있습니까? 우선, 우리는 우리 자신의 드레싱에주의를 기울이고 우리에게 적합한 직장 스타일을 찾아야합니다. 둘째, 시간을 관리하고 시간 감각을 가진 사람이되며 다른 사람들이 자신에 대한 가장 기본적인 신뢰를 얻도록 배웁니다. 마지막으로, 당신은 또한 신용 태도를 구축하고 긍정적이고 야심 찬 사...
다이아몬드 메이크업 파티는 당신의 사회적 방식을 테스트합니다
다이아몬드에 대해 어떻게 지내겠습니까?
직무에 적응하는 능력을 테스트하십시오
직무에 적응하는 능력을 테스트하십시오
구직에서 성공할 때의 요점은 무엇입니까?
'어려운 직업 사냥'은 최근 몇 년 동안 많은 사람들이 직면 해야하는 문제였습니다. 그러나 많은 사람들이 왜 직업을 찾기가 어려운지 모릅니다. 그들은 좋은 직업을 찾을 수는 없지만 좋은 직업을 찾을 수는 없습니다. 운이 좋지 않거나 여전히 작은 조정이 필요하기 때문입니까? 아니면 실제로 당신의 성격과 정신 측면에서 수정해야 할 것이 있습니까? 아래의 시작 버튼을 클릭하여 성공적인 구직에서 얼마나 멀리 떨어져 있는지 테스트합니까?
최근 쇼핑 사정 지수를 테스트하십시오
열심히 싸우고 싶습니까? 특별 할인의 유혹에 저항 할 수 없습니까? 최근에 엉망으로 물건을 사시겠습니까?
성격 테스트 : 당신은 내성적입니까 아니면 외향적입니까? 한 번의 테스트에서 알게 될 것입니다!
1913 년, 스위스 심리학자 Carl G. Jung은 두 가지 기본 유형의 성격을 제안했습니다. Jung은 사람들이 세상과 상호 작용하는 방식이 심리적 고정 관념이라고도하는 두 가지 다른 경향으로 분류 될 수 있다고 생각합니다. 이 이론을 통해 우리는 사회, 일 및 삶에서의 성과를 더 잘 이해할 수 있습니다. 내향적이고 외향적 인 성격이란 무엇입니까? 내향적인 : 내향적인 사람들은 일반적으로 내면의 세계에 초점을 맞추고 독립적으로 생각하며 에너지를 자극하기 위해 외부 자극에 덜 의존하는 경향이 있습니다. 그들은 조용한 환경을 좋아하고 깊은 생각과 자기 반성에 만족합니다. 내향적인 사람들은 사교에 의해 거부되지 않지만, 그들은 일반적으로 사교 후에 지친 느낌이 들며 회복 할 시간이 필요합니다. 엑스트라 버트...