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設立人際界線不等於把人推開！如何建立健康的人際界線？
「他這樣做我真的很不舒服呢！但告訴他真的好嗎？」
你可能會擔心設立人際界線（Boundaries），把界線明確告訴別人會讓他們覺得你斤斤計較或不懂人情世故，而這種內疚感讓你不知所措。但你知道嗎？其實設立適當的人際界線對我們保護自己，或與別人產生連結（connection）都是不可缺少的。
在正在進行的巴黎奧運會上，中國代表團的運動員們正以不同的方式展現他們的體育才華，而他們背後的性格特徵也是助力他們成功的重要因素之一。今天，我們將透過MBTI（邁爾斯-布里格斯類型指標）類型來一探這些奧運健兒的性格特徵，同時向大家介紹一個強大的工具——PsycTest官方網站提供的MBTI人格資料庫。
什麼是MBTI？
MBTI是一種用於測量和描述個體性格特徵的心理學工具，由凱瑟琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯根據榮格的心理類型理論發展而來。 MBTI將性格分為16種類型，涵蓋了四個維度：外向（E）或內向（I），感覺（S）或直覺（N），思考（T）或情感（F），判斷（J）或知覺（P）。
了解這16種人格類型的特點，有助於我們更能理解個體在不同情境下的行為模式和決策方式。以下是16種人格類型的簡介：
1. ISTJ（內向、感覺、思考、判斷）
可靠、負責、注重細節。他...
大學生求職秘技：四大難題的因應策略，讓你在求職中更有信心、更有競爭力！
大學生求職不再是一件輕鬆的事情，很多大學生在畢業後都會遇到一些困惑和難題，例如不知道自己適合什麼職業，找不到與專業對口的工作，文憑不夠硬，工作經驗不足等。這些問題看似複雜，其實都有一些可行的解決方案。本文將為你提供一些有用的建議和信息，幫助你在就業市場上找到自己的位置。
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大學生求職四大難題及解決方案
在目前的就業情況下，大學生求職不再是一件輕鬆的事。很多大學生在畢業後都會遇到一些困惑和難題，例如：
我不知道自己適合什麼職業，找不到與專業對口的工作怎麼辦？
我的文憑不夠硬，該怎麼辦？
我不知道開多少薪水合適？
雇主在招募時都強調工作經驗，面向畢業生的職位很少，或幾乎不招，該怎麼辦？
這些問題看似複雜，其實都有一些可行的解決方案。下面，我將針對每個問題，給予一些具體的建議，希望能對你有幫助。
問題一：我不知道自己適合什麼職業，找不到與專業對口的工作怎麼辦？
這是一個很常見的問...
邊緣型人格疾患（Borderline Personality Disorder, BPD）
人格障碍是一类影响个体思维、情感、行为和人际关系的心理疾病。边缘型人格障碍（BPD）是一种复杂的心理健康状况，其核心特征是在人际关系、自我形象、情绪和行为上的显著不稳定性。这种障碍通常涉及患者生活的多个方面，并且患者对可能的拒绝和遗弃过分敏感。
边缘型人格障碍的症状和表现
边缘型人格障碍是一种严重的人格障碍，通常表现为以下特点：
情绪不稳定：情绪波动剧烈，易受外界事件影响。
人际关系问题：人际关系模式长期不稳定，关系中可能存在理想化和贬低的极端波动。
自我形象紊乱：自我认同感混乱，对自己的目标、价值观和喜好有不稳定的认识。
冲动行为：可能表现为鲁莽驾驶、不安全的性行为、药物滥用等。
自伤行为：包括划伤自己、自残等。
慢性空虚感：持续的空虚和无聊感。
强烈的被抛弃恐惧：即使是暂时的分离也可能引起极端反应。
暴怒问题：可能有难以控制的愤怒爆发。
短暂的应激性精神病性症状：在极端压力下可能...
【全網最準】哈利波特分院帽免費測試官網入口：霍格華茲分院測試
你是否曾经幻想过自己是霍格沃茨魔法学校的一员？现在，通过"分院帽测试"，你可以发现自己最适合哪个学院！这个神奇的哈利波特分院测试将带你进入魔法世界，揭示你的内在特质。
什么是分院帽测试？
分院帽测试是基于J.K.罗琳创作的哈利波特系列小说中的分院仪式。在霍格沃茨，新生们会戴上会说话的分院帽，它会根据学生的性格特征将他们分到最适合的学院。现在，你也可以通过PsycTest提供的免费在线哈利波特分院测试来体验这一魔法时刻！
霍格沃茨四大学院
1. 格兰芬多：以勇气和正义著称
2. 赫奇帕奇：以忠诚和勤奋闻名
3. 拉文克劳：以智慧和创造力见长
4. 斯莱特林：以野心和狡黠为特征
通过参与分院帽测试，你将了解自己最符合哪个学院的特质。
分院名 格兰芬多 赫奇帕奇 拉文克劳 斯莱特林 创立者 戈德里克·格兰芬多 赫尔加·赫奇帕奇 罗伊纳·拉文...
有錢真的買不到快樂？社會心理學告訴你正確的消費方式
你是否經常為了賺更多的錢而努力工作？你是否認為金錢是衡量成功的標準？你是否覺得有了更多的錢就能過著更幸福的生活？如果你的答案是肯定的，那麼你可能需要重新思考你對金錢和幸福的關係。
金錢與幸福的悖論
在我們的社會中，很多人都把金錢當作追求成功的動力和目標。他們認為，只要有了更高的收入，更好的工作，更多的消費，就能提升自己的社會地位和生活品質。他們總是尋找最優的選擇，不斷地比較和競爭，希望得到最大的回報。
然而，社會心理學的研究卻發現，這種選擇最大化的策略不一定能帶來更高的幸福感。相反，與那些只尋找令人滿意的選擇的人相比，選擇最大化的人往往對自己的工作和消費感到更不滿意，更容易感到壓力和焦慮。
這就是金錢與幸福的弔詭：更多的錢不一定能帶來更多的幸福。那麼，這是否意味著金錢和幸福之間沒有任何關係呢？俗話說的「金錢買不到幸福」是真的嗎？
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如何用錢買到幸福？
其實，金錢和幸福之間並...
MBTI決定你的財富命運？快來看看NT型人格適合什麼樣的致富方式吧！
你知道你的MBTI類型嗎？你知道你的MBTI類型決定了你的致富方式嗎？今天就來告訴你，不同的MBTI類型，適合什麼樣的領域和策略，讓你走上財富之路。
首先，MBTI類型是什麼呢？ MBTI類型是一種基於心理學的人格分類法，它將人分為16種不同的類型，每種類型都有自己的特徵和傾向。 MBTI類型並不是一成不變的，它只是描述了你的個性偏好，而不是你的能力或命運。所以，你可以根據自己的MBTI類型，選擇更適合自己的職業和行業，但也不要被它限制住，你可以隨時改變自己的類型，只要你願意。
那麼，MBTI中NT型人格適合什麼樣的致富方式呢？我們來看看吧！
一、INTJ適合的致富方式
如果你是INTJ類型的人，那麼你通常喜歡獨立思考，具有系統性和策略性思維，你可能會在以下領域中獲得成功和財富：
1. 投資與金融：你有高超的分析能力和決策力，你可以從事投資、股票交易等工作，運用你的智慧和眼光，賺...
如何優雅地接受別人的讚美？
你是否有過這樣的經驗：當別人稱讚你的外表、工作、才藝或其他方面時，你感到不好意思、不自信或不知所措？你覺得自己不配被讚美，或擔心讚美會帶給你壓力？如果你的答案是肯定的，那麼你可能需要學習如何優雅地接受別人的讚美。
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讚美是一種正面的溝通方式，它可以增進人際關係，提升自信心，激發潛能。但是，如果我們不能正確地處理讚美，我們可能會錯失這些好處，甚至會對自己和對方造成負面的影響。那麼，我們該如何接受別人的讚美呢？本文將為你提供一些實用的建議。
為什麼我們難以接受讚美？
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWbBWpVX4HufcXrybzMvvOqyricUmL3x7ltJ2RDXtianP6KgrzYI5dg2wUHNLcqAA8tWAMZZk5x
要改善我們對讚美的反應，我們首先需要了解為什麼我們會覺得難以接受讚美。根據心理學...
ISFJ巨蟹座：溫暖與責任的守護者
ISFJ巨蟹座的人通常是非常溫暖、有同情心、負責任的人。他們非常注重家庭和親情關係，是家庭的守護者和支柱。他們通常非常注重細節和規則，但也需要注意不要過度保守和缺乏創意。
ISFJ巨蟹座的人在工作中通常非常注重細節和規則，擅長管理和組織工作。他們也很適合從事與家庭和親情關係有關的工作，例如家庭照顧、兒童保育、社會工作等。同時也非常負責任和盡心盡力。他們善於與人相處，非常友善和同情心，但有時可能會因為過於保守和拘謹而導致缺乏創意和靈活性。
ISFJ巨蟹座的人有時會因為過於保守和拘謹而導致缺乏創意和靈活性。他們也可能會因為過度關注細節而忽略整體規劃和方向性。此外，他們有時會因為同情心過度而無法做出正確的決策。
與ISFJ巨蟹座的人合作時，要專注於與他們的溝通和理解。他們注重細節和規則，因此在進行合作時要與他們共同製定工作流程和規則。此外，要尊重他們的意見，並給予他們足夠的自由和獨立，以...
如何走出人生低谷？ 8個有效的方法
人生總有起起落落，有時候我們會陷入低谷，感到沮喪、無助、迷惘。在這樣的時候，我們該如何調整自己的心態，重新找回自己的方向和動力呢？以下是我根據自己的經驗和學習，總結出來的8個有效的方法，希望能對你有所啟發。
1. 減少人際關係。當我們處於低谷時，我們往往會感到壓力和焦慮，不想和別人多溝通。這時候，我們可以適當地減少一些不必要的人際關係，對所有資訊延遲回复，例如半小時回復一次，降低他人對自己的社交依賴。同時，我們也要把那些消耗自己的人封鎖，不讓他們繼續佔用自己的記憶體。這樣，我們就能節省一些精力，專注於自己的事情。
2. 梳理資訊來源。訊息是影響我們心情和行為的重要因素。如果我們接收到的訊息都是無聊八卦、攀比與焦慮、負面情緒、消費主義等方面的，那麼我們就會感到更加沮喪和困惑。所以，我們要梳理自己的資訊來源，把這些不利於自己成長和幸福的資訊來源取關。同時，我們也要退出或封鎖各種群組、朋友圈、...