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WVI कैरियर मूल्य परीक्षण के माध्यम से, आप आंतरिक और बाहरी मूल्यों की गहन समझ प्राप्त कर सकते हैं जो आप काम पर महत्व देते हैं, आपको अपने कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और अपने कैरियर की योजना का अनुकूलन करने में मदद कर सकते हैं। यह परीक्षण तीन आयामों को शामिल करता है: आंतरिक मान, बाहरी मान और बाहरी पुरस्कार, आपको उस कैरियर पथ की पहचान करने में मदद करते हैं जो आपके लिए सबसे उपयुक्त है। 52 सरल और ...
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान प्रभावी रूप से कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार की भविष्यवाणी कर सकता है। प्रबंधन अभ्यास गतिविधियों जैसे कि प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन, और उद्यम मानव संसाधन प्रबंधन के कर्मचारी रखरखाव, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग उद्यम प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार करने और उद्यमों की प्र...
जानना चाहते हैं कि कौन सा विवाह मॉडल आपके लिए सर्वोत्तम है? विवाह के दृष्टिकोण पर यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको यह पहचानने में मदद करता है कि क्या आपके पास एक स्थिर विवाह, एक साझेदारी-शैली विवाह, एक मुक्त-शैली विवाह है, या क्या आप भावनात्मक बातचीत, अंतरंगता की आदतों और आत्म-मूल्य की जरूरतों जैसे आयामों के माध्यम से एक स्वतंत्र जीवन पसंद करते हैं। परीक्षण आसान और दिलचस्प है, और यह आपकी वैवाहिक प्रवृ...
यद्यपि काम पर जाना आपके अपने आदर्शों और एक बेहतर भौतिक जीवन के लिए है, कार्यस्थल में हर कोई उम्मीद करता है कि वे अपने पोस्ट में चमक सकते हैं और अपने नेताओं द्वारा पहचाने जा सकते हैं। नेताओं द्वारा अत्यधिक मूल्यवान होना न केवल एक महिमा है, बल्कि काम करने की अपनी क्षमता की भी मान्यता है और किसी के अपने उत्साह और क्षमता को उत्तेजित कर सकता है। कृपया यह देखने के लिए निम्न परीक्षण पूरा करें कि आपके नेत...
जैसा कि कहा जाता है, 'एक देश लोगों को बढ़ाता है, और जिस तरह का नेतृत्व उस तरह के सैनिकों का नेतृत्व कर सकता है' एक नेता होने के महत्व को दर्शाता है। नेता पूरी टीम में ऐसे लोग हैं जो अतीत और भविष्य को जोड़ने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, और वे स्ट्रीट लाइट हैं। उन्हें अपने हितों को अधिकतम करने के लिए कई दलों से बलों को इकट्ठा करने की आवश्यकता है। एक नेता बनना आसान है, लेकिन एक अच्छा नेता बनना आ...
मनोवैज्ञानिक आत्म-स्वीकृति परीक्षण आपके आंतरिक आत्म-स्वीकृति और आत्म-देखभाल सूचकांक को मापता है। क्या आप सचमुच खुद से प्यार करते हैं? यह मनोवैज्ञानिक आत्म-मूल्य मूल्यांकन आपको इस बात की गहन समझ हासिल करने में मदद करेगा कि क्या आप अवचेतन रूप से अपने प्रति बहुत कठोर हैं, क्या आप जानते हैं कि अपनी खामियों को कैसे स्वीकार करना है, और क्या आपने 'पूर्णता' और 'जिम्मेदारी' की खोज में अपनी आंतरिक आवश्यकताओ...
हम लोगों के बीच स्वतंत्र व्यक्ति हैं, लेकिन समाज में, हमें काम पर दूसरों के साथ सहयोग करने की आवश्यकता है और स्वतंत्र नहीं हैं। काम पर, हमें न केवल सक्रिय कार्य क्षमता और रचनात्मकता की आवश्यकता है, बल्कि सहयोग को समझने की टीम की भावना और शक्ति की भी आवश्यकता है। क्या होगा अगर मैं खुद को सुचारू बना सकता हूं, इसे करने में सक्षम हो सकता हूं, और काम पर चक्कर से बच सकता हूं? सबसे पहले, हमें खुद को सही ...
करियर में सफलता और संतुष्टि अक्सर हमारे कैरियर के लक्ष्यों और प्रेरणाओं की हमारी गहरी समझ से उपजी है। एमआईटी में स्लोन स्कूल ऑफ बिजनेस में एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ और प्रोफेसर एडगर एच। शिन ने 12 साल के अनुसंधान के माध्यम से कैरियर एंकर सिद्धांत का प्रस्ताव किया, जो व्यक्तिगत कैरियर योजना के लिए एक मजबूत ढांचा प्रदान करता है। स्लोन बिजनेस स्कूल में 44 एमबीए स्नातकों के एक दीर्...
