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Impressions immédiates
Grâce au test de valeur de carrière WVI, vous pouvez acquérir une compréhension approfondie des valeurs internes et externes que vous appréciez au travail, vous aider à clarifier vos objectifs de carrière et à optimiser votre planification de carrière. Ce test couvre trois dimensions: les valeurs intrinsèques, les valeurs externes et les récompenses externes, vous aidant à identifier le cheminemen...
L'appariement des valeurs individuelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les activités de pratique de la gestion telles que le recrutement des talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception du système organisationnel et la maintenance des employés de la gestion des ressources humaines de l'entr...
Vous voulez savoir quel modèle de mariage vous convient le mieux ? Ce test psychologique sur les perspectives du mariage vous aide à déterminer si vous avez un mariage stable, un mariage de type partenariat, un mariage de style libre ou si vous préférez une vie indépendante à travers des dimensions telles que l'interaction émotionnelle, les habitudes d'intimité et les besoins d'estime de soi. Le t...
Bien que d'aller travailler est pour vos propres idéaux et une meilleure vie matérielle, tout le monde sur le lieu de travail espère qu'ils peuvent briller dans leurs messages et être reconnus par leurs dirigeants. Être très apprécié par les dirigeants n'est pas seulement une gloire, mais aussi une reconnaissance de sa propre capacité à travailler et peut stimuler son propre enthousiasme et son po...
Comme le dit le dicton, 'un pays élève les gens, et le type de leadership peut conduire le genre de soldats' montre l'importance d'être un leader. Les dirigeants sont les gens de toute l'équipe qui jouent un rôle important dans la connexion du passé et de l'avenir, et ce sont les réverbères. Ils doivent rassembler des forces de plusieurs parties pour maximiser leurs intérêts. Il est facile d'être ...
Le test psychologique d'acceptation de soi mesure votre indice d'acceptation de soi intérieure et de soins personnels. Est-ce que vous vous aimez vraiment ? Cette évaluation psychologique de votre estime de soi vous aidera à comprendre en profondeur si vous êtes inconsciemment trop dur avec vous-même, si vous savez accepter vos imperfections et si vous avez négligé vos besoins intérieurs dans la r...
Bienvenue à nos tests en ligne gratuits! Avec ce test complet, vous comprendrez le type de personnalité de votre carrière et obtiendrez des informations précieuses pour mieux comprendre la direction qui vous convient. Nous avons préparé une évaluation professionnelle de la personnalité de carrière MBTI pour vous, qui contient 145 questions, visant à évaluer de manière approfondie vos caractéristiq...
Le succès et la satisfaction d'une carrière découlent souvent de notre profonde compréhension de nos objectifs de carrière et de nos motivations. Edgar H. Schein, un célèbre expert en guidage de carrière américain et professeur à la Sloan School of Business du MIT, a proposé la théorie des ancres de carrière à travers 12 ans de recherche, offrant un cadre solide pour la planification de carrière p...
Nous sommes des individus indépendants parmi les gens, mais dans la société, nous devons coopérer avec les autres au travail et ne sommes pas indépendants. Au travail, nous avons non seulement besoin d'une capacité de travail active et d'une créativité, mais aussi de l'esprit d'équipe et du pouvoir pour comprendre la coopération. Et si je peux me rendre fluide, pouvoir le faire et éviter les détou...
