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Durch den WVI-Karrierewerttest können Sie ein detailliertes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen, Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, externe Werte und externe Belohnungen, wodurch Sie den für Sie am besten geeigneten Karriereweg identifizieren ...
Die Übereinstimmung mit individuellen und organisatorischen Werten kann die positiven Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter effektiv vorhersagen. In den Aktivitäten der Managementpraxis wie der Rekrutierung von Talenten, der Schulung von Mitarbeitern, dem Karrieremanagement, dem Design des Organisationssystems und der Aufrechterhaltung des Unternehmens des Unternehmens des Unternehmen...
Möchten Sie wissen, welches Ehemodell für Sie am besten geeignet ist? Mit diesem psychologischen Test zur Eheaussichten können Sie anhand von Dimensionen wie emotionaler Interaktion, Intimitätsgewohnheiten und Selbstwertbedürfnissen feststellen, ob Sie eine stabile Ehe, eine Partnerschaftsehe oder eine freie Ehe führen oder ob Sie ein unabhängiges Leben bevorzugen. Der Test ist einfach und interes...
Obwohl die Arbeit für Ihre eigenen Ideale und ein besseres materielles Leben ist, hofft jeder am Arbeitsplatz, dass er in ihren Beiträgen glänzen und von seinen Führern anerkannt werden kann. Von Führungskräften hoch geschätzt zu werden, ist nicht nur eine Herrlichkeit, sondern auch eine Anerkennung der eigenen Arbeitsfähigkeit und kann die eigene Begeisterung und das eigene Potenzial anregen. Bit...
Wie das Sprichwort sagt: 'Ein Land bringt Menschen auf, und die Art von Führung kann die Art von Soldaten führen', zeigt, wie wichtig es ist, ein Führer zu sein. Führungskräfte sind die Menschen im gesamten Team, die eine wichtige Rolle bei der Verbindung der Vergangenheit und der Zukunft spielen, und sie sind die Straßenlaternen. Sie müssen Kräfte von mehreren Parteien sammeln, um ihre Interessen...
Der psychologische Selbstakzeptanztest misst Ihre innere Selbstakzeptanz und Ihren Selbstfürsorgeindex. Liebst du dich wirklich? Diese psychologische Einschätzung des Selbstwertgefühls wird Ihnen helfen, ein tieferes Verständnis dafür zu erlangen, ob Sie unbewusst zu streng mit sich selbst umgehen, ob Sie Ihre Unvollkommenheiten zu akzeptieren wissen und ob Sie Ihre inneren Bedürfnisse im Streben ...
Wir sind unabhängige Individuen unter den Menschen, aber in der Gesellschaft müssen wir mit anderen bei der Arbeit zusammenarbeiten und sind nicht unabhängig. Bei der Arbeit brauchen wir nicht nur aktive Arbeitsfähigkeit und Kreativität, sondern auch Teamgeist und die Kraft, um die Zusammenarbeit zu verstehen. Was ist, wenn ich mich glatt machen, es tun und Umwege bei der Arbeit vermeiden kann? Zu...
Erfolg und Zufriedenheit in einer Karriere beruht oft auf unser tiefes Verständnis unserer Karriereziele und -motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Karriere -Guidance -Experte und Professor an der Sloan School of Business am MIT, schlug die Theorie der Karriere -Anker -Theorie durch 12 Jahre Forschung vor und bietet einen starken Rahmen für die persönliche Karriereplanung. Du...
