🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Kurumsal İK'ya özel insan kaynakları test yönetimi yetenek değerlendirmesine katılmayı seçtiğiniz için teşekkür ederiz. Bu, yönetim potansiyelinizi, kişilik eğilimlerinizi, başkalarına komuta etme yeteneğinizi, bağımsızlığınızı ve sosyal tepkilerinizi vb. anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmış profesyonel bir psikolojik testtir. Bu test sayesinde yönetim tarzınızı ve güçlü yönlerinizin yanı sı...
Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği, bireyin stres, sıkıntı ve zorluklarla karşılaştığında başa çıkma ve toparlanma yeteneğini ölçmek için kullanılan yaygın olarak kullanılan bir psikolojik değerlendirme aracıdır. Araştırmacıların ve klinik profesyonellerin, bireylerin psikolojik uyum yeteneğini ve zor durumlarla başa çıkma stratejilerini anlamalarına yardımcı olur.
Zihinsel dayanıklılık ölçekleri gen...
Narsistik Kişilik Envanteri (NPI), narsistik kişilik özelliklerini ölçmek için yaygın olarak kullanılan bir psikometrik araçtır. İlk olarak 1979 yılında Raskin ve Hall tarafından bazı revizyonlar ve iyileştirmelerle geliştirildi. Bunlar arasında NPI-16, 2006 yılında Ames, Rose ve Anderson tarafından önerilen NPI'nin basitleştirilmiş bir versiyonudur.
NPI-16, bireyin narsisistik kişilik özellikler...
Narsistik Kişilik Envanteri (NPI-56), bireyin narsisistik eğilimlerini değerlendirmek için yaygın olarak kullanılan bir psikometrik araçtır. 1979 yılında ABD Kaliforniya Üniversitesi'nden Profesör Ruskin tarafından tasarlandı ve geliştirildi. NPI, 'Narsist Kişilik Envanteri' anlamına gelir ve 56, testteki soru sayısını temsil eder.
NPI-56, deneklerin tutum ve davranışlarını bir dizi ifadeye dayal...
Kişilik ve kariyer yakından ilişkilidir. Kişilik türü ile kariyer türü arasındaki uyum, kariyerinizin başarısını belirler. Mesleki psikoloji alanında yapılan araştırmalar, farklı mesleklerin uygulayıcılar için farklı kişilik gereksinimlerine sahip olduğunu göstermektedir.
Bir kişinin kişiliği kariyer uygunluğunu etkiler. Yaptığı meslek kişiliğiyle örtüştüğünde yeteneklerini ortaya koyması ve başa...
Dört psikolojik mizaç türünden hangisine aitsiniz?
Mizaç, bireyin duygulara, duygulara ve davranışlara verdiği tipik tepkiyi yansıtan, bireyin nispeten istikrarlı psikolojik özelliklerini ve davranışsal eğilimlerini ifade eder. Psikolojik faaliyetlerin hızı, yoğunluğu, istikrarı ve yönlendiriciliği gibi unsurları içerir.
Özellikle mizaç aşağıdaki unsurları içerir:
1. Zihinsel aktivite hızı: Bir...
Obsesif-Kompulsif Bozukluk (OKB), kalıcı ve kontrol edilemeyen obsesyonlar ve kompulsif davranışlarla karakterize, yaygın bir zihinsel bozukluktur. Obsesyonlar tekrarlayan, rahatsız edici düşünceler, dürtüler veya görüntülerdir; kompulsiyonlar ise bu rahatsızlıkları gidermek için yapılan tekrarlayan davranışlar veya ritüellerdir.
Obsesyonlar çoğunlukla korku, kaygı veya şüphelerle ilişkilidir ve ...
Beck Depresyon Envanteri (BDI), kişinin son iki haftadaki depresyon düzeyini ölçmek için tasarlanmış, yaygın olarak kullanılan bir depresif belirti değerlendirme aracıdır. BDI, psikolog Aaron T. Beck ve meslektaşları tarafından tasarlandı ve ilk olarak 1961'de yayınlandı. BDI-IA, BDI'nın ilk versiyonudur. Birçok kez revize edilip geliştirildi ve artık BDI-II versiyonuna sahip.
BDI-IA toplam 21 gr...
Hiç çılgın ruh hali değişimleri, yüksek enerji ve alışılmadık düzeyde aktivite yaşadınız mı? Bunlar manik semptomların belirtileri olabilir. Mani, yaşamınızda sorunlara neden olabilecek bipolar bir hastalıktır. Belirtilerinizin boyutunu daha iyi anlamak ister misiniz? Şimdi size mani belirtilerinizi kendi kendinize test etmenin hızlı ve kolay bir yolunu sunuyoruz: Young Mani Derecelendirme Ölçeği ...
Bu site tarafından sağlanan resmi ücretsiz sosyal negatif kişilik testi (tam analizle birlikte 42 soru) ilginç ve aydınlatıcı bir psikolojik değerlendirmedir. Göreceli olarak bağımsız altı sosyal negatif kişilik boyutu aracılığıyla, deneğin sosyal etkileşimini olası olumsuz sosyal kişilik özelliklerini ortaya çıkarır. Bu özellikler arasında uzak durma, şüphecilik, inatçılık, baskınlık, paranoya ve...
