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Obrigado por escolher participar da avaliação de capacidade de gerenciamento de testes de recursos humanos específicos de RH empresarial. Este é um teste psicológico profissional desenvolvido para ajudá-lo a compreender seu potencial de gestão, tendências de personalidade, capacidade de comandar os outros, independência e respostas sociais, etc. Através deste teste, você poderá descobrir seu estil...
A Escala de Resiliência Psicológica é uma ferramenta de avaliação psicológica comumente usada para medir a capacidade de um indivíduo de lidar e se recuperar ao enfrentar estresse, adversidades e desafios. Ajuda pesquisadores e profissionais clínicos a compreender a adaptabilidade psicológica e as estratégias de enfrentamento dos indivíduos em situações difíceis.
As escalas de resistência mental ...
O Inventário de Personalidade Narcisista (NPI) é uma ferramenta psicométrica comumente usada para medir traços de personalidade narcisista. Originalmente desenvolvido por Raskin e Hall em 1979 com algumas revisões e melhorias. Dentre eles, o NPI-16 é uma versão simplificada do NPI, proposta por Ames, Rose e Anderson em 2006.
O NPI-16 é uma escala de 16 itens projetada para medir a tendência de um...
O Inventário de Personalidade Narcisista (NPI-56) é uma ferramenta psicométrica comumente usada para avaliar as tendências narcisistas de um indivíduo. Foi projetado e desenvolvido em 1979 pelo Professor Ruskin da Universidade da Califórnia, EUA. NPI significa “Inventário de Personalidade Narcisista” e 56 representa o número de questões do teste.
O NPI-56 utiliza uma avaliação de autorrelato, na ...
Personalidade e carreira estão intimamente relacionadas. A correspondência entre tipo de personalidade e tipo de carreira determina o sucesso de sua carreira. A pesquisa em psicologia ocupacional mostra que diferentes profissões têm diferentes requisitos de personalidade para os profissionais.
A personalidade de uma pessoa afeta a adequação profissional. Quando a ocupação que exerce corresponde à...
A qual dos quatro tipos de temperamento psicológico você pertence?
Temperamento refere-se às características psicológicas e tendências comportamentais relativamente estáveis de um indivíduo, que refletem a resposta típica de um indivíduo às emoções, emoções e comportamentos. Inclui aspectos como velocidade, intensidade, estabilidade e diretividade das atividades psicológicas.
Especificamente, o ...
O Transtorno Obsessivo-Compulsivo (TOC) é um transtorno mental comum caracterizado por obsessões e comportamentos compulsivos persistentes e incontroláveis. As obsessões são pensamentos, impulsos ou imagens recorrentes e perturbadores, enquanto as compulsões são comportamentos repetitivos ou rituais realizados para aliviar esses distúrbios.
As obsessões costumam estar relacionadas a medos, ansied...
O Inventário de Depressão de Beck (BDI) é uma ferramenta de avaliação de sintomas depressivos comumente usada, projetada para medir o nível de depressão de uma pessoa nas últimas duas semanas. O BDI foi desenvolvido pelo psicólogo Aaron T. Beck e colegas e publicado pela primeira vez em 1961. BDI-IA é a versão inicial do BDI. Foi revisado e aprimorado diversas vezes e agora possui a versão BDI-II....
Você já experimentou mudanças bruscas de humor, alta energia e níveis incomuns de atividade? Estes podem ser sinais de sintomas maníacos. Mania é um transtorno bipolar que pode causar problemas em sua vida. Quer entender melhor a extensão dos seus sintomas? Agora, oferecemos a você uma maneira rápida e fácil de testar seus sintomas de mania a Young Mania Rating Scale (YMRS).
A Escala de Avaliação...
O teste oficial gratuito de personalidade social negativa (42 questões, com análise completa) fornecido por este site é uma avaliação psicológica interessante e esclarecedora. Por meio de seis dimensões de personalidade social negativa relativamente independentes, revela a interação social do sujeito Possíveis traços de personalidade social negativa. Essas características incluem indiferença, susp...
