Évaluation psychologique 'GATBWVI'

Grâce au test de valeur de carrière WVI, vous pouvez acquérir une compréhension approfondie des valeurs internes et externes que vous appréciez au travail, vous aider à clarifier vos objectifs de carrière et à optimiser votre planification de carrière. Ce test couvre trois dimensions: les valeurs intrinsèques, les valeurs externes et les récompenses externes, vous aidant à identifier le cheminemen...

Évaluation en ligne du test de capacité professionnelle générale (GATB) vous aide à évaluer avec précision vos tendances de capacité professionnelle. Grâce à 9 tests de compétence de base (tels que la capacité d'apprentissage, la capacité linguistique, la capacité arithmétique, etc.), obtenez des suggestions professionnelles d'adaptation de carrière pour vous aider à trouver le cheminement de carr...

L'échelle d'auto-évaluation du SSPT (PCL-C), nom complet: la version de la liste de contrôle du SSPT-CIVILIEN , est un outil d'évaluation des symptômes du SSPT développé par le Centre national du SSPT en 1994. L'échelle contient 17 entrées conçues pour aider les gens à évaluer la présence de symptômes du trouble de stress post-traumatique (SSPT). La traduction de la version chinoise a été achevée ...

La ligne de défense psychologique fait référence au degré de confiance et de garde contre les autres. Certaines lignes de défense psychologique sont particulièrement élevées et il est difficile de faire confiance à d'autres. Certains sont bas. Un ou deux mots ou une petite chose peuvent franchir la ligne de défense psychologique et faire confiance aux autres vous et votre confiance. La ligne de dé...

C'est à nouveau la période de pointe de la démission à la fin de l'année, et de nombreuses personnes auront le courage de quitter après avoir obtenu le bonus de fin de l'année. Pourquoi a-t-il arrêté? Parce qu'il y a une meilleure place pour le développement, ou que vous voulez vous reposer. Nous étions pleins de confiance dans le futur lorsque nous avons rejoint l'entreprise pour la première fois...

Gagner de l'argent n'est pas facile, nous devons donc savoir bien gérer notre argent. Beaucoup de gens travaillent dur, mais s'ils gagnent accidentellement de l'argent, ils paieront tout l'argent qu'ils gagnent, ce qui ne vaut vraiment pas la perte. Y aura-t-il donc une crise dans votre richesse dans les 50 prochains jours? Venez le tester!

La qualité du sommeil est l'un des indicateurs importants pour évaluer la santé du sommeil individuel. La définition de la qualité du sommeil couvre plusieurs aspects, notamment la durée, la qualité, la profondeur, la fréquence du sommeil et la difficulté de s'endormir et de se réveiller. La table d'auto-test de qualité du sommeil est un outil largement utilisé pour évaluer l'état du sommeil d'un ...

La période post-partum est l’une des périodes de changements physiques et mentaux les plus dramatiques dans la vie d’une femme. Les fluctuations rapides des niveaux d’hormones, les interruptions fréquentes du sommeil, le stress psychologique lié au changement de rôle et les sentiments d’incertitude quant à l’estime de soi et à l’avenir peuvent tous avoir un impact profond sur les états émotionnels...

Cette échelle est utilisée pour évaluer la capacité du patient à effectuer des activités de vie quotidienne et peut être utilisée pour évaluer la récupération fonctionnelle du patient avant et après le traitement. Sur la base des performances quotidiennes du patient, il n'est pas jugé en fonction de la capacité que le patient peut avoir. Le score total est de 100 points. Plus le score est élevé, p...

L'échelle de stabilité émotionnelle (EES) d'Eysenck est un outil psychométrique développé par le psychologue britannique Hans Eysenck pour évaluer le niveau de stabilité émotionnelle d'un individu. Eisenke est professeur de psychologie à l'Université de Londres à Angleterre. Il est l'un des psychologues les plus célèbres de nos jours et a compilé une variété de tests psychologiques. Des tests de s...