🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Bir ilişkide kararsız hissediyor musunuz ve erkeğinizin sizin destekleyemeyecek kadar pahalı olduğunuzu düşünmesini sağlayıp sağlayamayacağınız konusunda endişeleniyor musunuz? Gelin bu testi yapın ve kişilik özelliklerinizi ve davranış alışkanlıklarınızı anlamak için basit soruları yanıtlayın ve bir erkeğin bile yetiştirmeyi çok pahalı bulmayacağı türden bir kız olup olmadığınızı görün.
Bir takımda her zaman hangi rolü oynarsınız? Ekip olarak ne kadar iyi çalışıyorsunuz? Ekibinizdeki diğer insanlarla iyi anlaşabiliyor musunuz? Birlikte iyi çalışabilir misiniz? Girişken bir insan mısınız?
Ekip çalışması becerilerinizi değerlendirmek için bir test yapın.
Bu testte dağda olduğunuzu, bir mağaranın yanından geçtiğinizi ve mağaranın yanında oturan gezgin bir adamla karşılaştığınızı hayal etmeniz gerekiyor. Dayanıklılığınızı ve karakter özelliklerinizi ortaya çıkarmak için bu adamın ne yaptığına dair sezgisel hayal gücünüzü kullanın. Seçiminize bağlı olarak size ilgili test sonuçlarını ve kişilik analizini sağlayacağız. Hadi başlayalım!
Günümüzde rekabet her yerde. İster okulda, ister işyerinde her türlü rekabetle yüzleşmek zorundasınız. Aşağıdaki test soruları, rekabet endeksinizin ne kadar yüksek olduğunu ve işyerinde giderek artan şiddetli rekabetle başa çıkıp çıkamayacağınızı test etmenize yardımcı olabilir.
En uygun olduğunu düşündüğünüz cevabı veya bu durumda olsaydınız ne olabileceğini seçin.
Öfkenizi doğrudan dışa vuruyor musunuz?
Birçok kişi öfke ve saldırgan davranışları insan yaşamındaki olumlu olmayan faktörler olarak görüyor.
Ancak insan hangi kültürde yaşarsa yaşasın öfkesini doğrudan dışa vurmayı öğrenmelidir. Ne yazık ki bunu nasıl yapacağını çok az insan biliyor.
Öfke ifadeleri ile saldırgan davranışlar arasındaki farkı söyleyebilir misiniz? Öfkenizi doğrudan nasıl ifade e...
Klasik işyeri testi sorularının kendinizi daha doğru bir şekilde anlamanıza ve işyerindeki güçlü ve zayıf yönlerinizi görmenize yardımcı olabileceği söyleniyor. O halde hangi tipte olduğunuzu görmek için bu işyeri psikolojisi testine hızlıca bir göz atın.
Genel Öz Yeterlilik Ölçeği (GSES), bireyin çeşitli çevresel zorluklarla başa çıkma veya yeni şeylerle yüzleşme konusundaki genel özgüvenini ölçmek için kullanılan bir ölçektir. Alman psikolog Profesör Ralf Schwarzer ve meslektaşları tarafından 1981 yılında derlenmiştir. Birçok dile tercüme edilmiştir ve uluslararası alanda yaygın olarak kullanılmaktadır. Bu ölçek, çaba duygusu, yetenek, çevre duyg...
Antik çağda Tanzhou olarak bilinen Changsha, Hunan Eyaletinin kuzeydoğu kesiminde, Xiangjiang Nehri'nin alt kesimlerine ve Xiangliu Havzası'nın batı kenarına bitişik bir konumda yer almaktadır. Yangtze Nehri'nin orta kesimlerinde önemli bir merkezi şehir olan Changsha, zengin bir tarihe ve kültürel mirasa sahiptir. Ulusal 'iki odaklı toplum' kapsamlı destekleyici reform pilot bölgesidir ve Orta ve...
İş yeri bir savaş alanı gibidir. Yalnızca diğer insanların düşüncelerini tahmin ederek ve bunları kendi avantajınıza kullanarak işyerinde daha iyi bir yer edinebilirsiniz. Ancak herkes güvenilir ve uğraşılmaya değer değildir.
İşyerinde ne tür insanlarla kolayca düşman olursunuz ve kimlerle ilişkilerde dikkatli olmanız gerekir? Kariyer testi size cevabı söylüyor! Teste katılmak için aşağıdaki başl...
Hayat sınırlıdır ve koşullar değişkendir. Zenginliğe giden yolu oluşturmak için ancak kendi özelliklerimize uygun bir kariyer seçebiliriz. Zengin olmak için hangi kariyerle meşgul olduğunuzu nasıl kolayca öğrenebilirsiniz?
