🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Selamat mengikuti Tes Kepribadian EPQ! Tes ini disusun berdasarkan Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Tujuannya adalah untuk membantu perusahaan lebih memahami karakteristik kepribadian karyawan sehingga dapat memberi Anda lingkungan kerja dan kecocokan pekerjaan yang paling sesuai dengan kepribadian Anda. Di banyak perusahaan, tes kepribadian ini telah menjadi bagian penting dalam evaluasi ...
Kuesioner Kepribadian Eysenck (EPQ) disusun oleh profesor psikologi Inggris Eysenck dan istrinya, dan dikembangkan berdasarkan 'Kuesioner Kepribadian Eysenck' (EH). Ini dirumuskan pada akhir tahun 1940-an, pertama kali diterbitkan pada tahun 1952, dan secara resmi diberi nama pada tahun 1975. Ada dua format: kuesioner dewasa dan kuesioner anak-anak.
EPQ terdiri dari empat skala: P, E, N, dan L. S...
Skala Stabilitas Emosional (EES) Eysenck adalah alat pengukuran psikologis yang dikembangkan oleh psikolog Inggris Hans Eysenck dan dirancang untuk menilai tingkat stabilitas emosional seseorang.
Eysenck adalah seorang profesor psikologi di Universitas London di Inggris. Ia merupakan salah satu psikolog paling terkenal di zaman sekarang dan telah menyusun berbagai tes psikologi. Tes Stabilitas Em...
Fungsi seksual adalah proses fisiologis yang kompleks. Pemeliharaan fungsi seksual yang normal bergantung pada kerja sama berbagai sistem tubuh manusia, yang melibatkan koordinasi sistem saraf, sistem kardiovaskular, sistem endokrin, dan sistem reproduksi. Selain itu, kondisi mental yang baik dan psikologi yang sehat juga diperlukan. Bila terjadi perubahan abnormal pada sistem atau aspek mental da...
Kita sering bertemu orang-orang seperti itu, mereka selalu memberikan perasaan yang tidak dapat dipahami, dan Anda tidak dapat menebak pikiran batin mereka sama sekali.
Di mata orang lain, apakah Anda akan seperti ini dan dianggap memiliki kepribadian yang misterius?
Gunakan kesan pertama Anda untuk menyelesaikan tes sederhana ini.
BDI-SF (Beck Depression Inventory Short Form), juga dikenal sebagai Beck Depression Rating Scale, disusun oleh psikolog Amerika terkenal Beck AT pada tahun 1960an dan sejak itu telah banyak digunakan dalam penyelidikan epidemiologi klinis.
Versi awal BDI memiliki 21 item, dan item tersebut berasal dari praktik klinis. Belakangan diketahui bahwa beberapa pasien dengan depresi, terutama mereka yang...
Di dunia kerja, kita seringkali dihadapkan pada berbagai pilihan dan tantangan. Terkadang, keputusan kecil bisa mempengaruhi jalur karier kita. Jika Anda sedang bingung dengan pekerjaan Anda saat ini atau penasaran dengan perkembangan karir Anda di masa depan, maka tes psikologi menarik ini siap untuk Anda.
Melalui tes ini, Anda tidak hanya dapat memahami potensi kemampuan Anda di tempat kerja, t...
Temukan rahasia kepribadian terdalam Anda! Pilih warna yang paling Anda benci dan biarkan kami menguraikan kaitannya dengan kepribadian Anda. Tes psikologis yang menyenangkan ini akan membantu Anda memahami diri sendiri dengan lebih baik dan mengungkap ciri-ciri yang mungkin Anda tunjukkan dalam cinta. Pilih warna yang paling Anda benci sekarang dan temukan ciri-ciri kepribadian tersembunyi Anda b...
Beck Depression Inventory (BDI) adalah alat penilaian gejala depresi yang umum digunakan yang dirancang untuk mengukur tingkat depresi seseorang selama dua minggu terakhir. BDI dirancang oleh psikolog Aaron T. Beck dan rekannya dan pertama kali diterbitkan pada tahun 1961. BDI-IA merupakan versi awal dari BDI. Telah direvisi dan diperbaiki berkali-kali dan kini memiliki versi BDI-II.
BDI-IA beris...
Rutinitasnya dimainkan secara mendalam, siapa yang menganggap serius siapa. Di zaman yang penuh dengan rutinitas ini, apakah Anda masih pemula yang sederhana? Bisakah Anda mengetahui apakah pihak lain mencoba menipu Anda?
Hari ini saya akan membagikan kepada Anda sebuah tes menarik untuk menguji apakah Anda rentan tertipu? Tidak ada benar atau salah dalam hasil tes, hasil tersebut hanya mencermin...
