🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Анкета личности Эйзенка (EPQ) была составлена британским профессором психологии Эйзенком и его женой. Он был разработан на основе «Анкета личности Эйзенка» (EH). Он начал сформулировать в конце 1940 -х годов, впервые опубликованном в 1952 году и официально названным в 1975 году. Есть два формата: вопросник для взрослых и детей. EPQ состоит из четырех шкал: P, E, N и L, которые в основном исследуют...
Добро пожаловать, чтобы принять участие в тесте EPQ личности для адаптации! Этот тест был составлен на основе анкеты личности Eisenk (EPQ), чтобы помочь компаниям лучше понять личностные черты своих сотрудников, чтобы предоставить вам рабочую среду и сопоставление работы, которые лучше всего подходят вашей личности. Во многих компаниях этот тест личности стал важной частью оценки сотрудников. Тест...
SR16-это профессиональный, систематический, а также очень строгий набор шкал самооценки, которые содержат 16 элементов. Его характеристики кратко и ясны, и вы можете быстро понять свою депрессию с помощью этой анкеты. Он в основном подходит для взрослых с симптомами депрессии, включая амбулаторные и госпитализированные пациенты. Он содержит 16 пунктов, каждый из которых связан с различными аспекта...
Анкета для самооценки BDI-SF (Beck Depression Inventory-короткая форма), также известная как шкала самооценки депрессии Бека, была составлена известным американским психологом Бек в 1960-х годах и впоследствии широко использовался в клинических эпидемиологических исследованиях. Ранние версии BDI составляли 21 пункт, а содержание элементов было получено из клинической практики. Позже было обнаружен...
Успех и удовлетворение в карьере часто связаны с нашим глубоким пониманием наших карьерных целей и мотиваций. Эдгар Х. Шейн, известный американский эксперт по карьере и профессор Школы бизнеса Слоун в MIT, предложил теорию карьерных якорей в течение 12 лет исследований, обеспечивая сильную основу для планирования личного карьеры. Благодаря долгосрочному последующему исследованию 44 выпускников MBA...
Голландский тест карьеры - это профессиональный инструмент оценки, основанный на теории карьерного интереса Голландии. Он широко используется для того, чтобы помочь людям понять свои карьерные интересы и тенденции способностей, тем самым планируя свой путь развития карьеры с научной точки зрения. Этот тест специально сочетает в себе реальную ситуацию китайских соискателей. Содержание является всео...
Пройдите этот тест и узнайте, какой вы коммуникатор? Поймите свой стиль общения в конфликтах. Официальный тест типа общения Сатир от PsycTest Quiz, специально разработанный для китайцев, выявляет ваш стиль общения в стрессовых ситуациях и помогает улучшить межличностные отношения. С помощью этого теста вы сможете более четко понять свое коммуникативное поведение и повысить эффективность общения. Т...
Проверьте свой стиль общения и эмоциональные реакции! С помощью теста Satir Coping Stances (SCS) на платформе PsycTest Quiz вы сможете изучить свой стиль общения в различных ситуациях и помочь вам лучше управлять эмоциями и улучшить самосознание. Нажмите кнопку «Начать тест» в конце, чтобы раскрыть свои внутренние модели общения! Тест по шкале коммуникативной позы Satir: выявление вашего стиля общ...
Этот психологический тест является самооценкой шкалой депрессии профессиональных психологических испытаний SDS (шкала депрессии самооценка) и была разработана Уильямом В.К. Зуном MD (1929-1992) в Университете Дьюка в Соединенных Штатах для оценки уровня депрессии. Шкала самооценки SDS Zong Depression является одной из шкал, рекомендованных Министерством образования, здравоохранения и благосостояни...
