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ENTP ベンジャミン・フランクリンの個人的な成長の秘密
ベンジャミン・フランクリンの名前はご存知かもしれません。彼はアメリカの歴史の中で最も傑出した人物の一人であり、アメリカ合衆国建国の父であるだけでなく、独立宣言とアメリカ合衆国憲法の起草にも参加しました。彼は多才な科学者、作家、発明家でもあり、避雷針、双眼鏡、グラスハープなどの発明や発見は人類の知識と文明に多大な貢献をもたらしました。彼は典型的なENTPの性格であり、個人的な成長の典型的な例です。彼の人生の中で私たちが学べることは何でしょうか?この記事では、ベンジャミン フランクリンの個人的な成長について次の側面から説明し、インスピレーションと助けになることを願っています。
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好奇心は探求と革新の原動力です
ベンジャミン フランクリンは子供の頃から世界に対して好奇心旺盛で、あらゆる種類の本を読んであらゆる種類の知識を学ぶのが好きで、さまざまな実験をしたり、さまざまな現象を調査したりす...
新人向け必読: 職場の 18 個の地雷原のうち、いくつ踏んだことがありますか?
あなたは卒業してキャリアをスタートしたばかりで、自分がまだ学生であると感じているかもしれませんし、仕事で優れて同僚やリーダーから認められたいと思っているかもしれません。でも、ご存知ですか?職場では、あなたのイメージや成長に影響を与える細かいことがたくさんあります。注意を払わないと、新人にありがちな間違いを犯し、恥ずかしい思いをしたり、トラブルに巻き込まれたりする可能性があります。職場環境にスムーズに適応できるよう、注意すべき 18 の事項をまとめました。これらの間違いを避け、職場に成熟した、プロフェッショナルで前向きなイメージを示していただければ幸いです。
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##1.はっきりと話し、学生っぽい口調や本っぽい口調は避けてください。
学生時代、アニメのキャラクターの話し方を真似したり、わざとろれつが回らなくなったりして、自分が可愛く見えたりユニークに見えたりするのが好きだったかもしれま...
結婚式の規模、指輪の価値、新婚旅行の場所…は夫婦の幸福に影響しますか?これらの要因を知っておく必要があります。
結婚式は人生で最も重要な瞬間の一つであり、愛への最高の誓いです。しかし、ゲストの数、婚約指輪の価値、新婚旅行に行くかどうかなど、結婚式の選択が結婚生活の質に影響を与える可能性があることをご存知ですか?この記事では、結婚式を計画する際に、より多くの情報に基づいた決定を下せるように、そして結婚生活をより長く幸せなものにするために、いくつかの科学的調査結果を明らかにします。
結婚式の選択と結婚の質の関係 オランダでは、同棲している 20 代の若者の 70% 以上が、いつかパートナーと結婚することを望んでいます。結婚する理由はさまざまで、パートナーの希望を満たすため、長く幸せな結婚生活を続けるためという人もいます。
しかし、結婚式の選択が結婚生活の質にどのような影響を与えるか考えたことがありますか?たとえば、婚約指輪の値段はいくらでしたか?あなたの結婚式には何人招待されましたか?新婚旅行に行き...
MBTI のタイプが異なれば、金持ちになるための秘訣も異なります。 SPタイプの性格に適したお金持ちになる方法!
自分のMBTIタイプを知っていますか? MBTI タイプがどのようなキャリアを見つけるのに役立つか知っていますか?今回はMBTIタイプの中でもSP性格にはどのような富への道が適しているのかをご紹介します。自分の MBTI タイプがまだわからない場合は、PsycTest の MBTI Zone にアクセスして無料テストを受けることができます。
まず第一に、MBTI タイプは単なる性格分類方法であり、金持ちになれるかどうかは、専門的なスキル、業界の知識、革新的な思考、ビジネスの洞察力などを持っているかどうかによって決まることを理解する必要があります。したがって、私が今日話しているのは、MBTIタイプの特性に基づいて、それらの可能性のある利点と適した分野を分析することだけであり、これに従わなければならないと言っているのではなく、最終的には参考とインスピレーションを提供することです。あなた自身の...
職場で悪役を採用する可能性が最も高いのは誰ですか?数秘術の専門家が注意すべき4つの星座を挙げる
職場での黄道帯の対立
星座的に見ると、悪役になりやすい星座は毎年違いますが、実際の性格の違いで言えば、弱肉強食の職場には、確かにある星座が存在します。 「虎、龍、馬、犬」など、他人と衝突しやすい動物があなたのことを話しています!
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星座が虎の人: コントラストの強い性格が親戚や友人を悩ませます
寅年に生まれた人は、職場での一般的なスタイルを持っており、生まれつきのリーダーであり、チームを率いて新しい世界を創造することができます。強力で横暴なだけでなく、柔軟で柔軟性があり、猫の器用さと警戒心を持ち合わせており、同時にいたずらの仕方も知っているため、フアーは実際にあなたの仕事で最も強力です。状況について、人々に話し、幽霊に話しかけてください。
一見すると、フーアルは基本的に成功者ですが、このような二面性のある人物の対照的な態度は、彼の周りの友人を最も怒らせやすいものであり、フーアル...
神話から現実へ: 自己愛性人格障害の秘密を解明する
あなたはナルシストですか?ぜひ試してみてください!
古代の神話
!自己愛性パーソナリティ障害
古代ギリシャにナルキッソスという名の美しい青年がいました。彼は明るい目、黒い髪、そして完璧な顔を持っています。彼はどこに行っても、みんなの羨望と賞賛を呼び起こします。しかし、彼は誰も軽蔑し、自分だけを愛します。
ある日、彼は透明な湖に来て、水を飲む準備ができていました。下を向いて水面に映る自分の姿を見て、なんと美しい人だったのか、と驚きました。彼はすぐにその男に魅了され、自分自身のアイデンティティや目的を忘れてしまいました。彼はその男にキスをしようとしたが、冷たい水に触れただけだった。彼はその男に声をかけたが、聞こえたのは自分自身のこだまだけだった。彼は湖から出ることを拒否し、昼も夜も男と一緒に過ごし、徐々に痩せて老いていき、最後には湖のほとりで亡くなりました。その後、人々は彼の名前を、過...
犬笛による虐待: 公共の場で挑発されても反撃できない心理的暴力の一種です。
このような目に見えない心理的虐待に苦しんだことがありますか?
愛する人やパートナーに公の場で一見無害なことを言われて、非常に不快に感じ、不当に扱われ、怒りを感じたという経験はありますか?そして、あなたが自分の感情を表現すると、他の人はあなたを不合理で、敏感で、疑い深く、無知であると誤解しますか?もしそうなら、おめでとうございます。あなたは目に見えない形の心理的虐待、つまり犬笛による虐待の被害者である可能性があります。
!犬笛虐待
犬笛虐待とは何ですか?これは、言葉による合図や状況の連想を利用して、被害者の内なる敏感な部分を刺激する精神的虐待の一種です。虐待者は、部外者には普通に聞こえるかもしれないことでも、実際には部外者が知らない特定の前提に基づいて被害者をイライラさせるようなことを公の場で発言します。これらの言葉は、人間ではなく犬にしか聞こえない犬笛と同じように、虐待する者と被害者...
大学生必見!カントは将来を計画する方法を教えます
大学に入学したばかりで、将来への憧れや期待に胸を膨らませていますか?夢を実現するために将来の計画を立てる方法を知りたいですか?偉大な哲学者カントのアドバイスに耳を傾け、自分の将来を計画する方法を教えてもらいたいと思いませんか?
答えが「はい」の場合、この記事はあなたのためのものなので、読み続ける必要があります。この記事では、大学生活をより有意義で価値のあるものにするために、自分自身を理解することから始め、段階的に将来の計画を立てる方法を説明します。
自分を知ることから始めましょう
「汝自身を知れ」という言葉を聞いたことがあるかもしれません。この言葉は、有名な古代ギリシャの哲学者ソクラテスの言葉です。彼は、自分自身を真に知ることによってのみ、自分の本質を見つけ、使命を果たし、道徳的な人間になれると信じています。
将来の計画についても同様で、自分に合った目標を見つける前に、まず自分自身...
あなたの MBTI 性格タイプはどの犬に当てはまりますか?ぜひ公式の無料テストを受けてください!
顧愛玲氏の勧めで、夕食後のMBTI性格検査が新たな話題となった。自分自身の性格を理解するだけでなく、それに合う犬の仲間を見つけることもできます。それでは、MBTIの性格タイプに応じて、あなたの性格がどのような犬に該当するかを見てみましょう!
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INTJ-中国の牧畜犬
!MBTI-犬: INTJ-中国の牧畜犬
キーワード: 独立、堅実
チャイニーズ ガーデン ドッグのような犬は、INTJ タイプの人々と同じように、独立性と決断力で知られており、常に独自の計画と目標を持っており、外界に簡単に影響されません。
INTP シュナウザー
!MBTI-犬: INTP-シュナウザー
キーワード: 合理性、探究心
合理的で探検することが大好きなシュナウザーは、深く考え、知識の深さと広さを追求することを好む INTP の人々と同じで...
面接で退職理由や自分の欠点を聞かれたらどう答えるべきでしょうか?
面接の質問は何百もあります。その中でも、「退職理由」「自分の欠点は何ですか」「なぜ業界を超えて独創的ではないポジションを選んだのか」は、面接官が聞かなければならないほぼ三大課題であり、これらをどう答えても通用しません。タブーを誤って踏んでしまって大惨事に? 3つの大きな問題を解決する方法を見てみましょう!
!【面接での退職理由の質問】(https://i0.wp.com/tvax1.sinaimg.cn/mw2000/0080Ltajgy1h7v79tucqkj318g0tmn7i.jpg)
1. 面接の質問: 「前の仕事を辞めた理由は何ですか?」
サブテキスト: 退職理由からあなたが「私が望む人材」であるかどうかを確認したいです。
知っておくべきサブテキスト:
この面接での退職理由の質問から判断すると、面接官は目の前の候補者が「トラブルメーカーではない」ことを確認して、入社直...