اختبار البحث: ENFP高级人格档案

🪧 قم بتبديل علامات التبويب لاكتشاف المزيد! إذا لم تجد ما تريد، يمكنك ترك رسالة وسوف نقوم بإضافتها في أقرب وقت ممكن. ردود فعل فورية

اختبار FPA للشخصية بدون ألوان

الشخصية/الشخصية 30 12 5 دقيقة 35
اختبار FPA للشخصية بدون ألوان
في عام 1996، تواصل لو جيا، مؤسس FPA Personality Color، مع مفهوم تصنيف الشخصية لأول مرة وتأثر به، وبعد ذلك بدأ التعمق في مجال تحليل الشخصية. يعتمد تصنيف FPA (تحليل الشخصية ذو الألوان الأربعة) لألوان الشخصية على نظرية السوائل الأربعة لأبقراط. يعود تاريخ أبقراط إلى اليونان القديمة، وقد افترض أبقراط أنه 'لا يوجد شخصان متشابهان تمامًا، ولكن العديد منهم يشتركون في خصائص متشابهة'. يحافظ الأشخاص في نفس ا...

اختبار زواج ممتع: من تستطيع أن تكون الرئيس بعد الزواج؟

الأسرة / الزواج 1 2 1 دقيقة 1
أي نوع من الأشخاص سوف تكون في الزواج؟ هل ستصبح الملكة التي لا تقهر أم رئيسة الأطفال؟ أو عامل بارع يقوم بالأعمال المنزلية؟ قم بإجراء هذا الاختبار أدناه لمعرفة الشخصية التي ستجلبها لك اختياراتك.

من سيكون الشخص الأكثر أهمية في حياتك المهنية؟

كما يقول المثل، 'حصان الألف ميل موجود دائمًا، لكن العمود ليس موجودًا دائمًا.' إنه يخبرنا أنه حتى لو كنت قادرًا جدًا، إذا لم يقدرك أحد، فلا فائدة منه. علاوة على ذلك، فإن المنافسة في مكان العمل اليوم شرسة للغاية بحيث يبدو من الصعب عليك الارتقاء بمفردك. فهل سيكون لديك شخص نبيل في مكان العمل؟ من يمكن أن يكون؟ دعونا نجري اختبارًا مهنيًا!

هل لديك تأثير على الآخرين؟

الشخصية/الشخصية 17 3 2 دقيقة 1
هل سبق لك أن اكتشفت أنه بمجرد ظهور بعض الأشخاص في مجموعة معينة، سيصبحون جوهرًا دون وعي، ويحملون جلالة غير مرئية معهم، ومن الطبيعي أن تتأثر أقوال وأفعال الآخرين بهذا التأثير. التأثير هو القدرة على تغيير أفكار وأفعال الآخرين بطريقة يسعد الآخرون بقبولها. تم تفسير التأثير على أنه التأثير الاستراتيجي، وإدارة الانطباع، والتعبير، والإقناع المستهدف، والتأثير التعاوني. يُظهر التأثير ميلًا لمحاولة السيطرة...

اختبر مدى سهولة تأثير الآخرين عليك

هل أنت من الأشخاص الذين يتأثرون بسهولة بأفكار الآخرين؟ هل أنت شخص دون أي رأي؟ في التفاعلات اليومية بين الأشخاص، هل تتأثر بسهولة بما يقوله ويفعله الآخرون؟ ما نوع الأشخاص الذين من المرجح أن يؤثروا عليك؟ تعال واختبرها.

اختبار الشخصية: هل أنت من النوع أ؟

الشخصية/الشخصية 25 20 3 دقيقة 7
أمضى الأطباء فريدمان وروزنمان في سان فرانسيسكو 10 سنوات في إجراء الأبحاث، ووجدوا أن بعض السمات الشخصية أكثر عرضة للإصابة بأمراض القلب بثلاث مرات أكثر من السمات الشخصية الأخرى. بعد عدد كبير من التجارب السريرية، تم التوصل إلى أن الأشخاص المصابين بأمراض نفسية جسدية لديهم خصائص نفسية وسلوكية مشتركة، على سبيل المثال، الأشخاص المصابون بأمراض القلب التاجية لديهم نمط سلوكي مميز، وهو ما يسمى 'سلوك النوع أ'...

NPI-16 جرد الشخصية النرجسية النسخة القصيرة: اختبار تقييم الميول النرجسية واضطراب الشخصية النرجسية (NPD) عبر الإنترنت

الشخصية/الشخصية 16 15 1 دقيقة 16
NPI-16 جرد الشخصية النرجسية النسخة القصيرة: اختبار تقييم الميول النرجسية واضطراب الشخصية النرجسية (NPD) عبر الإنترنت
مقدمة لجرد الشخصية النرجسية (NPI) جرد الشخصية النرجسية (NPI) هو أداة قياس نفسي تستخدم لتقييم السمات النرجسية لدى الأفراد. تم تطوير مقياس NPI في الأصل من قبل علماء النفس راسكين وهال في عام 1979، ثم تمت مراجعته وتحسينه لاحقًا إلى عدة إصدارات، بما في ذلك NPI-16. NPI-16 هو نسخة مبسطة من NPI، اقترحها أميس وروز وأندرسون في عام 2006، بهدف توفير أداة سريعة وفعالة للبحث والتقييم اليومي. مقياس NPI-16 يتك...
Arrow

أحدث المقالات

تحديد اضطراب الشخصية النرجسية (NPD) باستخدام جرد الشخصية النرجسية NPI اختبار سرعة يدك! تقييم 5 مواقع اختبار CPS عبر الإنترنت أرقام الحظ، والألوان المحظوظة، والأماكن المحظوظة، والتواريخ المحظوظة، والأحجار الكريمة المحظوظة لعلامات الأبراج الاثني عشر اثنا عشر علامة زودياك: تحليل شامل لعلامات زودياك، والشخصيات الحقيقية للرجال والنساء، ودليل للمطابقة المثالية [الأكثر دقة على الشبكة بأكملها] اختبار Harry Potter Sorting Hat المجاني للدخول إلى الموقع الرسمي: اختبار فرز Hogwarts [الأكثر دقة على الإنترنت] اختبار BDSM - ميول التفضيل الجنسي للبالغين وسمات الشخصية الأبجدية اختبار الحدود النفسية كيفية استخدام نموذج Career Clover للتخطيط الوظيفي: أدوات لمساعدتك في العثور على مهنة أحلامك تحليل نموذج البرسيم الوظيفي: الموازنة بين الاهتمامات والقدرات والقيم لتحقيق النجاح الوظيفي تفسير نموذج 'البرسيم': سر تحسين حياتك المهنية المهارات النفسية الأساسية للنادل: طرق عملية لزيادة النصائح بشكل فعال

الكلمات الشعبية