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माता-पिता के लिए आवश्यक: अचेनबाक चाइल्ड बिहेवियर चेकलिस्ट (सीबीसीएल) निःशुल्क ऑनलाइन टेस्ट

माता-पिता के लिए आवश्यक: अचेनबाक चाइल्ड बिहेवियर चेकलिस्ट (सीबीसीएल) निःशुल्क ऑनलाइन टेस्ट
अचेनबाक चाइल्ड बिहेवियर चेकलिस्ट (सीबीसीएल) को अमेरिकी मनोवैज्ञानिक अचेनबाक टीएम और एडेलब्रॉक सी द्वारा संकलित किया गया था। यह एक पेशेवर उपकरण है जिसका उपयोग बच्चों की व्यवहारिक और भावनात्मक समस्याओं और सामाजिक क्षमताओं के व्यापक स्पेक्ट्रम का आकलन करने के लिए किया जाता है। यह ऑनलाइन परीक्षण माता-पिता को अपने बच्चों की व्यवहार संबंधी विशेषताओं और संभावित मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं को समझने में मदद कर...

करियर प्लानिंग टेस्ट: शीन करियर एंकर प्रश्नावली निःशुल्क ऑनलाइन टेस्ट

करियर प्लानिंग टेस्ट: शीन करियर एंकर प्रश्नावली निःशुल्क ऑनलाइन टेस्ट
प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ, एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेहेन ने साक्षात्कार, अनुवर्ती सर्वेक्षण सहित स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर 12 साल का करियर ट्रैकिंग अध्ययन करने के लिए एक समर्पित टीम का नेतृत्व किया। कैरियर एंकर (कैरियर पोजिशनिंग) सिद्धांत का अंतिम विश्लेषण और सारांश करने के लिए कंपनी सर्वेक्षण, प्रतिभा मूल्यांकन, प्रश्नावली और अन्य त...

अपने व्यक्तित्व का परीक्षण करें क्या दूसरों को अपमानित करना आसान है?

एक बड़ा पेड़ हवा को आकर्षित करता है, तो क्या आपका व्यक्तित्व दूसरों को नाराज करना आसान है? और क्या कारण है कि आप दूसरों को नाराज करते हैं? दुश्मन बनाने का सूचकांक क्या है? आओ और इसका परीक्षण करो!

भावनात्मक मनोविज्ञान परीक्षण: क्या आप जल्दी क्रोधित होने वाले व्यक्ति हैं?

क्रोध एक नकारात्मक भावना है। यह अपरिहार्य है कि आपको जीवन में क्रोधित चीजों का सामना करना पड़ेगा। समस्या यह है कि आप क्रोध को अपनी प्रगति में बाधा नहीं बनने दे सकते। क्रोध को नियंत्रित करने के लिए हमें न केवल क्रोध के खतरों को समझना होगा, बल्कि क्रोध के कारणों और तंत्र को भी समझना होगा। यदि इस प्रकार की भावना हावी हो जाती है और इसे नियंत्रित नहीं किया जा सकता है, तो यह अक्सर शरीर के अंगों, मांसपे...

जापानी नववर्ष का भाग्य मनोवैज्ञानिक परीक्षण! यह देखने के लिए कि अगले साल आपकी किस्मत के कौन से पहलू सुपर समृद्ध होंगे, सहजता से अपना पसंदीदा आई मेकअप चुनें!

जीवन/शौक 1 1 1 मिनट 2
नया साल आ रहा है, और मेरा मानना है कि हर किसी को भविष्य के लिए नई उम्मीदें हैं। सुप्रसिद्ध जापानी मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन वेबसाइट, क्यूराज़ी ने एक नए साल का भाग्य मनोवैज्ञानिक परीक्षण साझा किया है, आप नीचे दी गई तस्वीर से सहजता से एक आँख मेकअप चुन सकते हैं जो आपको सबसे अच्छा लगता है, और आप यह परीक्षण करने में सक्षम होंगे कि आपके भाग्य के कौन से पहलू हैं। अगले वर्ष सुधार किया जाएगा!

दिलचस्प मनोवैज्ञानिक परीक्षण - बुरे सपने आपकी मनोवैज्ञानिक कमजोरियों को उजागर करते हैं

जीवन/शौक 1 1 1 मिनट
दुःस्वप्न एक तीव्र और अप्रिय स्वप्न अनुभव को संदर्भित करता है जो नींद के दौरान होता है, जो आमतौर पर भय, चिंता, निराशा आदि जैसी मजबूत भावनात्मक प्रतिक्रियाएं लाता है। हर किसी को जीवन में कभी-कभी बुरे सपने आ सकते हैं, लेकिन अगर वे बार-बार आते हैं और जीवन की गुणवत्ता को प्रभावित करते हैं, तो आपको ध्यान देने की जरूरत है। बुरे सपने अक्सर किसी व्यक्ति की मनोवैज्ञानिक कमजोरियों और तनाव से संबंधित होते ह...

कैरियर परीक्षण: किस क्षेत्र में आपके नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन सबसे आसानी से किया जा सकता है?

हममें से प्रत्येक के पास कमोबेश नेतृत्व कौशल होगा। कुछ लोगों का नेतृत्व कौशल लोगों के बीच संगठनात्मक क्षमता में परिलक्षित होता है। कुछ लोग पूंजी संचालन में बहुत प्रतिभाशाली होते हैं और संवेदनशील सोच बहुत मजबूत होती है। तो आपका नेतृत्व कौशल किस क्षेत्र में सबसे आसानी से प्रतिबिंबित हो सकता है?

क्या आपका आसानी से पीछा किया जाएगा?

क्या तुम्हें पकड़ना आसान है? यह देखने के लिए एक छोटी और प्यारी परीक्षा है कि आप प्यार के प्रति कितने प्रतिरोधी हैं।

व्यक्तित्व मनोवैज्ञानिक परीक्षण: खुली हथेलियों का रहस्य

शायद आप अभी तक नहीं जानते हों, लेकिन वास्तव में व्यक्ति की हथेली उसके चरित्र और भविष्य के बारे में संकेत देती है। जब आप अपना हाथ फैलाते हैं तो आपकी खुली हथेली की मुद्रा और उंगलियों की स्थिति से भी आपका व्यक्तित्व झलकता है।

मनोवैज्ञानिक परीक्षण: व्यक्तिगत व्यवहार शैली और कॉर्पोरेट मूल्यों के बीच मिलान पर पेशेवर परीक्षण

व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...
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