霍蘭德職業興趣測試(Self-Directed Search, SDS)是由美國著名職業指導專家約翰·霍蘭德(John Holland)所編制的自我評估工具。該測試基於霍蘭德職業興趣理論,旨在幫助用戶根據個人興趣和職業類型選擇最合適的職業路徑。通過了解霍蘭德職業測試的相關內容,您可以更清晰地認知自己的職業傾向和性格特徵,進而製定更有效的職業生涯規劃。什麼是霍蘭德職業興趣測試?霍蘭德職業興趣測試是基於霍蘭德職業興趣理論(Holland's Theory of Career Choice)開發的測評工具,旨在評估個體的職業興趣及性格類型,從而幫助求職者或學生選擇最合適的職業方向。霍蘭德職業興趣理論將職業興趣分為六大類,每個類別代表著不同的人格特徵和工作興趣。通過霍蘭德職業興趣測試,您可以明確自己的職業興趣類型,並通過霍蘭德職業代碼了解自己的職業傾向。霍蘭德職業興趣理論和6種職業類型霍蘭德職業興...
該量表用來評估患者日常生活活動能力,可用於患者治療前後的功能恢復評價。依據患者日常實際表現,不以患者可能具有的能力判斷。 總分為100分,得分越高,獨立性越好,依賴性越小。請根據您目前的情況,選擇最符合您的實際情況的選項。 請注意,本測試結果僅供參考,不代表專業醫學診斷。如果您有任何身體或健康問題,請諮詢醫生或專業醫療人員的建議。 參考文獻: The Barthel ADL Index: a standard measure of physical disability? Int Disabil Stud. 1988;10(2):64-7
大五人格測試(BFI-44)——國際經典權威科學的標準版人格測量工具! PsycTest Quiz推出的大五人格測驗(Big Five Inventory, BFI-44) ,是基於John OP和Srivastava S.於1999年在《Handbook of Personality: Theory and Research》一書中提出的經典人格五因素理論,旨在科學、精準地評估個體的人格特質。該量表由44道題組成,涵蓋人格五大維度及其細分面向,廣泛應用於心理學研究、臨床診斷、教育輔導及職業發展等領域。什麼是大五人格(Big Five)?大五人格理論是當代心理學界最具影響力的人格模型之一,由外向性(Extraversion)、宜人性(Agreeableness)、責任心(Conscientiousness)、神經質(Neuroticism)和開放性(Openness)五大維度構成。這五個維...
性偏好心理測試:了解你在SM關係中的偏好,是施虐者、受虐者,還是雙屬性Switch?本SM測驗從心理角度分析你被哪種BDSM形式吸引,試試這個施虐受虐心理偏好測試,測測哪種性虐戀形式最吸引你?什麼是SM?與BDSM有什麼不同?性虐戀是一種將快感與痛感聯繫在一起的性活動,或一種通過痛感獲得快感的性活動。性虐戀(sadomasochism)經常被簡寫為SM,並常常與BDSM(束縛與調教、支配與臣服、施虐與受虐)一詞混用,但它們是相近卻不完全一致的概念。進行性虐戀活動的最重要的原則是“安全、理智、知情同意(SSC, safe, sane and consensual)”。性施虐(受虐)關係作為一種非傳統的性的關係,仍不能被所有人接受,但基於自願進行的性施虐(受虐)並不屬於精神疾病,也不是強迫性的性暴力行為,應受到尊重。值得注意的是,性虐戀是成年人之間自願發生的性行為,未成年人不應嘗試,以免受到傷...