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बिग फाइव पर्सनैलिटी इन्वेंटरी को बिग फाइव, बिग फाइव, ओशन और NEO-FFI पर्सनैलिटी इन्वेंटरी भी कहा जाता है। बिग फाइव पर्सनैलिटी टेस्ट आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है जिसका व्यापक रूप से व्यक्तिगत व्यक्तित्व विश्लेषण, करियर योजना, मानव संसाधन प्रबंधन और अन्य क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है। बिग फाइव व्यक्तित्व विशेषता सिद्धांत के आधार पर, बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण ह...
किसी व्यक्ति के पूरे जीवन में, भले ही हम पति-पत्नी या प्रेमी हों, अंतहीन झगड़े होंगे और कभी-कभी अन्य लोगों के साथ गलतफहमी या झगड़े और भी अपरिहार्य होते हैं। हालाँकि हर कोई ऐसी स्थिति का सामना नहीं करना चाहता है, एक बार ऐसी वास्तविकता का सामना करने के बाद, तर्क के साथ बहस करना और इसे स्पष्ट करना मुश्किल होता है, लेकिन ज्यादातर समय, यह सिर्फ अस्पष्ट होता है और कुछ भी नहीं किया जाता है।
एंटरप्राइज़ एचआर-विशिष्ट मानव संसाधन परीक्षण प्रबंधन क्षमता मूल्यांकन में भाग लेने का चयन करने के लिए धन्यवाद। यह एक पेशेवर मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जिसे आपकी प्रबंधन क्षमता, व्यक्तित्व प्रवृत्ति, दूसरों को आदेश देने की क्षमता, स्वतंत्रता और सामाजिक प्रतिक्रियाओं आदि को समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस परीक्षण के माध्यम से, आप अपनी प्रबंधन शैली और शक्तियों के साथ-साथ सुधार के क्षेत...
दुःस्वप्न एक तीव्र और अप्रिय स्वप्न अनुभव को संदर्भित करता है जो नींद के दौरान होता है, जो आमतौर पर भय, चिंता, निराशा आदि जैसी मजबूत भावनात्मक प्रतिक्रियाएं लाता है। हर किसी को जीवन में कभी-कभी बुरे सपने आ सकते हैं, लेकिन अगर वे बार-बार आते हैं और जीवन की गुणवत्ता को प्रभावित करते हैं, तो आपको ध्यान देने की जरूरत है।
बुरे सपने अक्सर किसी व्यक्ति की मनोवैज्ञानिक कमजोरियों और तनाव से संबंधित होते ह...
कठिनाइयों और असफलताओं को झेलने की आपकी क्षमता का परीक्षण करने के लिए निराशा सहनशीलता का स्व-मूल्यांकन विश्लेषण। कृपया अपनी वास्तविक स्थिति के अनुसार उत्तर दें।
जब हम बड़े होते हैं, तो हमें भावनात्मक रूप से स्थिर वयस्क होने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है, हम दैनिक जीवन के छोटे-छोटे आशीर्वादों पर ध्यान केंद्रित करते हैं और अपने दिलों में छोटी-छोटी भावनाओं को नजरअंदाज करते हैं। हम कठिनाई को पूरक के रूप में मानते हैं, केवल हमारे सामने दिखने वाली सुंदर खुशी के लिए .
जुनूनी-बाध्यकारी विकार (ओसीडी) एक सामान्य मानसिक विकार है जो लगातार और अनियंत्रित जुनून और बाध्यकारी व्यवहार द्वारा पहचाना जाता है। जुनून आवर्ती, परेशान करने वाले विचार, आवेग या छवियां हैं, जबकि मजबूरियां इन गड़बड़ी को दूर करने के लिए दोहराए जाने वाले व्यवहार या अनुष्ठान हैं।
जुनून अक्सर भय, चिंताओं या संदेह से संबंधित होते हैं, और मजबूरियां इन परेशान करने वाली भावनाओं को दूर करने के लिए किया जान...
एक बुद्धिमान की सराहना करना, उन लोगों को जानना। एक महान बिजनेस लीडर ने एक बार कहा था: 'उत्कृष्ट नेता, सफल लोग और सफल कंपनियां सभी एक समान हैं। वे दूसरों की ताकत और अपनी कमियों को जानते हैं। और वे अपनी कमियों को दूर कर सकते हैं। कमियां होने में कोई शर्म नहीं है।' किसी की कमियाँ और सहयोगियों के साथ एक-दूसरे को समझने में असफल होना, यह वास्तविक शर्म की बात है।
कोई भी एकदम सही नहीं होता। हर किसी की अप...
