Hamilton Depression Rating Scale HAMD 온라인 무료 테스트에 오신 것을 환영합니다!
해밀턴 우울증 척도(Hamilton Depression Scale, HAMD)는 1960년 미국 정신과 의사 맥스 해밀턴(Max Hamilton)에 의해 개발되었습니다. 우울증의 임상 평가에 가장 일반적으로 사용되는 척도입니다.
척도는 24항목 버전으로, 각 항목에는 일련의 설명문이 있으며, 의사나 평가자는 환자의 답변을 토대로 환자의 증상 정도를 판단해야 합니다. 이 항목은 기분, 수면, 식욕, 체중변화, 불안, 죄책감, 자살생각 등 우울증의 다양한 측면을 다루며, 귀하가 겪고 있을 수 있는 우울증 증상을 이해할 수 있도록 구성되었습니다. 방법은 간단하고, 기준은 다음과 같습니다. 명확하고 ...
남성의 신체적 특성에 대해 당신이 좋아하는 점을 알아보기 위해 고안된 이 퀴즈에 오신 것을 환영합니다. 여기에 다섯 가지 유형의 남성적 특성이 있습니다. 가장 존경하는 특성을 선택하세요. 선택에 따라 성격과 선호도에 대해 자세히 알려드리겠습니다. (이 질문은 여성에게만 해당됩니다.)
어쩌면 눈치채지 못했을 수도 있고, 인정하지 않는 척을 했을 수도 있지만, 마음에도 들지 않는 추악한 성격이 분명히 있을 것입니다.
누구도 완벽하지 않으며, 부족한 점과 단점이 있는 것은 정상입니다. 이를 직시하고 바로잡는 것이 핵심입니다.
당신은 어떤 못생긴 성격을 갖고 있나요?
최근 국내에서 화제를 모으고 있는 연애심리검사는 두 가지 질문만 답하면 마음 속에 숨어 있는 이상적인 남자친구의 유형은 물론, 가장 만나고 싶지 않은 연인의 유형과 특징까지 정확하게 측정할 수 있다. 테스트를 보신 분들이 말씀해 주신 표현이 매우 정확합니다. 와서 함께 테스트해 보세요!
기업 HR별 인사평가 관리능력 평가에 참여해 주셔서 감사합니다. 자신의 경영능력, 성격성향, 타인을 지휘하는 능력, 독립성과 사회적 반응 등을 파악하는데 도움을 주기 위해 고안된 전문 심리검사입니다. 본 테스트를 통해 자신의 경영 스타일과 강점, 개선해야 할 점을 발견하여 경영 역량과 경력 개발 능력을 향상시킬 수 있습니다.
이 테스트에는 다음 6가지 측면을 다루는 총 60개의 질문이 있습니다.
경영잠재력 : 리더십, 혁신, 의사결정, 실행력 등 우수한 관리자가 되기 위해 요구되는 기본적인 자질과 잠재력을 갖추고 있는지를 말합니다.
성격 성향: 개방성, 책임감, 외향성, 우호성, 신경증성 등을 포함하여 일과 생활에서 나타나는 성격 특성 및 습관을 말합니다.
타인을 지휘하는 능력 : 관리직에 있는 부하직원...
리더는 사람을 인식하고 관리하는 능력 외에도 사람을 채용하는 능력도 갖춰야 한다.
어떤 지식을 가지고 있어도 아주 적은 양의 자원만 사용할 수 있다고 말할 수 있습니다. 그러나 사람을 사용하는 법을 배우면 모든 것을 사용할 수 있고 심지어 세상을 통제할 수도 있습니다.
그리고 사람을 고용할 능력이 있나요? 이 테스트가 답을 알려줄 것입니다. 다양한 상황에 따라 가장 적절하다고 생각되는 답변을 선택해 주세요.
사랑에 있어서 우리는 모두 비합리적이라고 합니다. 사랑은 친구에게 인색할 때 갑자기 관대하게 만들 수도 있지만 결국에는 좋은 일이 생길 수도 있습니다. 나쁜 일이 더 많을 거예요. 그럼 그가 당신을 위해 행한 가장 미친 짓은 무엇입니까? 앞으로도 그 사람을 위해 무모한 짓을 할 건가요? 이 재미있는 테스트를 시도해 보세요.
