🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
MBTI (Miles-Briggs Kişilik Türü Göstergesi), insanların kişiliğe olan farklılıklarını başkalarıyla anlamalarına yardımcı olmak için tasarlanmış, böylece kariyer, eğitim ve ilişkilerde daha akıllı kararlar vermeye yardımcı olmak için tasarlanmış yaygın olarak kullanılan bir kişilik değerlendirme aracıdır. Aşağıda, MBTI test içeriğini ve her kişilik türünün özelliklerini ayrıntılı olarak tanıtacağız...
Birçok insanın MBTI testlerini duyduğuna inanıyorum, ancak birçoğu MBTI tiplerini hiç bilmiyor. Bunun nedeni: birincisi, ücretler var ve ikincisi çok fazla soru var ... En popüler MBTI kişilik testi soruları 93 ve 72 versiyonu içerir, ancak 'tembel kanserin en son aşaması' ve 'seçmede zorluk' için hayatın dayanamayacağı bir acıdır! Bugün, web yöneticisi size MBTI tipinizi 1 dakika içinde test etme...
Üniversite Kişilik Envanteri (UPI, Tam Adı, Üniversite Kişilik Envanteri), yeni öğrencilerin iç üniversitelerde akıl sağlığı sayımı ve taraması için en yaygın kullanılan standart araçlardan biridir. Bu anket Japonya Ulusal Üniversite Sağlık Yönetimi Derneği tarafından düzenlenir ve derlenir. Yıllarca süren doğrulamadan sonra, kolejlerde ve üniversitelerde psikolojik danışmanlık ve ruh sağlığı alan...
Genel Mesleki Yetenek Testi (GATB) Çevrimiçi Değerlendirme, mesleki yetenek eğilimlerinizi doğru bir şekilde değerlendirmenize yardımcı olur. 9 temel yeterlilik testi (öğrenme yeteneği, dil yeteneği, aritmetik yetenek vb.), En uygun kariyer yolunu bulmanıza yardımcı olacak profesyonel kariyer uyarlama önerileri edinin. İster bir iş arayan, ister çalışan bir kişi ister kariyer planlayıcısı olsun, G...
Big Five Kişilik Testi (BFI -44) - Uluslararası Klasik Yetkili Bilim için Kişilik Ölçüm Aracının Standart Bir Versiyonu! Psyctest Quiz tarafından başlatılan Big Five Envanteri (BFI-44), 1999 yılında 'Kişilik El Kitabı: Teori ve Araştırma' kitabında, bireyin kişilik özelliklerini bilimsel ve doğru bir şekilde değerlendirmeyi amaçlayan klasik beş faktörlü kişilik teorisine dayanmaktadır. Ölçek, kişi...
TAT Deneyi: Bir projeksiyon yöntemi kişisel testi olan Tematik Uygulama Testi (TAT) 1935'te Amerikalı psikolog Henry Murray tarafından icat edildi. Konunun psikolojik ihtiyaçlarını, çelişkilerini ve iç duygularını anlamak için kullanılabilir. TAT, test cihazını görüntüleri çizerek iç fantezi ve zihinsel faaliyetleri yansıtmaya teşvik eder ve yanlışlıkla test cihazının iç ve benliğini sunan bir rön...
Kampüs zorbalığı, bir öğrencinin veya bir grup öğrencinin fiziksel, sözlü, sosyal veya çevrimiçi saldırı ve başka bir öğrenciyi kasıtlı bir şekilde zorlayacağı bir okul ortamında meydana gelen kötü niyetli davranışları ifade eder. İşte bazı yaygın kampüs zorbalık durumları: Sözlü zorbalık: Bu, zorbalığın en yaygın biçimlerinden biridir. Alay, istismar, aşağılama, diğer insanların duygularına ve be...
Yürüyüş, herhangi bir uzmanlık olmadan sıradan görünüyor, ancak bir kişinin kişilik özelliklerini en iyi yansıtır. Örneğin, kurallara uyan bir kişinin yürüyüş duruşu, olumlu ve motive olmuş bir kişinin yürüyüş duruşundan kesinlikle çok farklıdır. Bu analiz belirli bir doğruluk ve bilimselliğe sahip olduğundan, başkalarının yürüyüş duruşlarını gözlemleyerek gerçek kişiliklerini bulmayı öğrenmeliyiz...
