MBTI (Miles-Briggs 성격 유형 지표)는 사람들이 다른 사람들과의 성격 차이를 이해하도록 돕기 위해 널리 사용되는 성격 평가 도구로, 경력, 교육 및 관계에서 더 현명한 결정을 내립니다. 아래에서는 MBTI 테스트 컨텐츠와 각 성격 유형의 특성을 자세히 소개하고 무료 온라인 MBTI 테스트 포털을 제공하여 성격 선호도를 이해하고 가장 적합한 경력 경로를 탐색 할 수 있습니다. MBTI 성격 테스트 란 무엇입니까? MBTI는 Carl Jung의 심리학 이론을 기반으로 20 세기 초 Katherine Briggs와 Isabel Miles가 개발 한 성격 평가 도구입니다. Jung의 8 차원 성격 이론은 MBTI의 기초로서 8 가지 심리적 기능 차원에서 개별 선호도를 강조함으로써 각 사람의 성격을 심...
나는 많은 사람들이 MBTI 테스트에 대해 들었다고 생각하지만 많은 사람들이 자신의 MBTI 유형을 결코 알지 못했습니다. 그 이유는 첫째, 수수료가 있고 둘째, 질문이 너무 많습니다 ... 가장 인기있는 MBTI 성격 테스트 질문에는 93 및 72 버전이 포함되지만 '게으른 암의 최신 단계'및 '선택의 어려움'의 경우 인생이 견딜 수없는 고통입니다! 오늘날 웹 마스터는 1 분 이내에 MBTI 유형을 테스트하기 위해 가장 빠른 4 가지 질문을 제공합니다. 함께 시도해 봅시다! 테스트 결과의 4 글자를 MBTI 성격 유형에 연결하십시오! 결과를 분석하려면 Wechat 공개 계정 기사에 대한 'MBTI'에 관한 기사 모음을 참조하십시오. psyctest quizmbti 사용자 커뮤니케이션 그룹에 가입하십시오
University Personality Inventory (UPI, 성명, University Personality Inventory)는 신입생의 정신 건강 인구 조사 및 국내 대학에서 선별하는 데 가장 일반적으로 사용되는 표준 도구 중 하나입니다. 이 설문지는 일본 국립 대학 건강 관리 협회 (National University Health Management Association)에서 구성하고 편집합니다. 수년간의 검증 후, 대학의 심리 상담 및 정신 건강 분야에서는 권위 있고 실용적입니다. 중국어 버전은 1993 년 Tsinghua University의 심리학 교수 인 Fan Fumin과 같은 학자들이 공식적으로 소개하고 현지에서 개정했습니다. 다양한 국내 대학교의 학생 심리학 평가 작업에 널리 사용...
GATB (General Professional Ability Test) 온라인 평가를 통해 전문 능력 경향을 정확하게 평가할 수 있습니다. 9 개의 핵심 역량 테스트 (학습 능력, 언어 능력, 산술 능력 등)를 통해 가장 적합한 경력 경로를 찾는 데 도움이되는 전문 경력 적응 제안을 얻습니다. 구직자, 일하는 사람 또는 직업 플래너이든 GATB 온라인 평가는 경력을 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다. GATB (General Career Ability Test)는 무엇입니까? GATB (General Aptitude Test Battery)는 여러 직업 분야에서 개인의 잠재력과 적응성을 평가하는 데 도움이되는 널리 사용되는 직업 역량 평가 도구입니다. 원래 1934 년 미국 노동부에 의해 개발되었으며 1...
Big Five Personality Test (BFI -44) - 국제 클래식 권위 과학을위한 표준 버전의 성격 측정 도구! PsycTest 퀴즈에 의해 출시 된 Big Five Inventory (BFI-44)는 1999 년 John Op과 Srivastava S.가 제안한 고전적인 5 단계 성격 이론을 기반으로한다. 이 규모는 44 개의 질문으로 구성되며, 성격의 5 가지 차원과 그분의 세분 측면을 다루며 심리적 연구, 임상 진단, 교육 상담 및 경력 개발에 널리 사용됩니다. Big Five 란 무엇입니까? Big Five 성격 이론은 현대 심리학에서 가장 영향력있는 성격 모델 중 하나입니다. 외교, 합의, 양심성, 신경증 및 개방성의 5 가지 차원으로 구성됩니다. 이 5 가지 차원은 인간의 성격의 핵...
TAT 실험 : 프로젝션 방법 개인 테스트 인 TAT (Thematic Apperception Test)는 1935 년 미국 심리학자 Henry Murray에 의해 발명되었습니다. 피험자의 심리적 요구, 모순 및 내면의 감정을 이해하는 데 사용될 수 있습니다. Tat은 테스터가 이미지를 스케치함으로써 내부 환상과 정신 활동을 투영하도록 자극하고, 실수로 테스터의 내면과 자아를 보여주는 엑스레이가됩니다. TAT 테마 퀴즈의 전체 세트에는 모호한 콘텐츠와 빈 카드가있는 30 개의 흑백 사진이 포함되어 있습니다. 실용적 일 때 테스터는 피사체의 나이와 성별에 따라 실제 30 개의 흑백 사진에서 20 장의 사진을 선택하고 피사체가 그림을 기반으로 그림으로 표시되는 이야기를 자유롭게 말하게했습니다. TAT 테마 센세...
캠퍼스 괴롭힘은 한 학생이나 학생 그룹이 육체적으로, 구두로, 사회적 또는 온라인 폭행을하고 다른 학생을 의도적으로 괴롭히는 학교 환경에서 발생하는 악의적 인 행동을 말합니다. 다음은 몇 가지 일반적인 캠퍼스 괴롭힘 상황입니다. 언어 괴롭힘 : 이것은 가장 흔한 형태의 괴롭힘 중 하나입니다. 여기에는 조롱, 학대, 굴욕, 다른 사람들의 감정과 자부심에 해를 끼치는 악의적 인 소문과 같은 언어 적 행동의 사용이 포함됩니다. 육체적 괴롭힘 :이 형태의 괴롭힘에는 밀고, 구타, 차기, 강탈 및 강탈과 같은 다른 사람들에 대한 신체적 상해 나 위협이 포함됩니다. 육체적 괴롭힘은 피해자에게 신체적 상해와 고통을 유발할 수 있습니다. 사회적 배제 :이 괴롭힘의 형태는 배제, 고립, 무지 또는 다른 사람과의 상호 작용을...
걷기는 특별한 특권없이 평범한 것처럼 보이지만 사람의 성격 특성을 가장 잘 반영합니다. 예를 들어, 규칙을 따르는 사람의 걷기 자세는 긍정적이고 동기가 부여 된 사람의 걷는 자세와 매우 다릅니다. 이 분석에는 특정한 정확성과 과학적 성이 있으므로 다른 사람들의 걷는 자세를 관찰하여 진정한 성격을 찾는 법을 배워야합니다. 모든 걷는 자세는 의도하지 않은 것처럼 보이지만,이 캐주얼 한 보행 자세는 사람의 성격 특성을 숨 깁니다. 일반적으로 사람을 관찰 할 때는 보행 자세를 관찰해야합니다. 이것은 다음과 같은 측면에서 수행 할 수 있습니다. 먼저 걷는 속도를보십시오. 두 번째는 걷는 자세를 보는 것입니다. 세 번째는 걷는 속도의 크기를 보는 것입니다. 넷째, 걷는 상태는 서두르거나 느리지 않거나 돌진하는 상태를보...
