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Impressions immédiates
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...
Analyse d'auto-évaluation de la tolérance à la frustration pour tester votre capacité à résister aux difficultés et aux revers. Quelle est votre capacité à résister aux coups ? Veuillez répondre en fonction de votre situation réelle.
Il s’agit d’un monde diversifié, tout comme la beauté d’un arc-en-ciel provient de fortes combinaisons de couleurs.
L'homosexualité n'est qu'un phénomène naturel, un mode de survie et de vie.
Lorsqu'ils choisissent l'amour, ils ont un peu leurs propres idées.
Vous voulez savoir si vous aussi avez des tendances homosexuelles ? Autant le tester.
Attention : ce test est réservé aux filles !
Dans un mariage traditionnel, deux personnes parlent souvent de sexe, mais ce sujet le plus important est devenu celui que vous ignorez le plus facilement. Une bonne vie conjugale peut favoriser les sentiments de chacun, mais une vie conjugale disharmonieuse ne fera que provoquer des crises invisibles dans le mariage, et même se briser en un instant. Dans le mariage, parlerez-vous avec audace d'am...
Test d'attribut SM un test psychologique rapide pour tester, que vous ayez une personnalité S ou M! Cette question d'auto-test est basée sur la théorie de la tendance de la personnalité du sadisme et du masochisme, qui vous aide à déterminer rapidement si vous appartenez à l'attribut S, à l'attribut M ou à un type mixte à double attribut. Découvrez votre désir dominant, votre tendance d'obéissance...
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...
Êtes-vous S ou M? À quel genre de personnalité SM appartenez-vous? Vos besoins fantastiques reflètent-ils une certaine expérience d'enfance ou une fixation psychologique? Dans la théorie de Freud, la psychologie sexuelle humaine est beaucoup plus compliquée que nous ne le pensons. La honte, le désir de contrôler, l'obéissance et la dépendance sont tous enterrés profondément dans notre «moi» en att...
Le succès et la satisfaction dans notre carrière découlent souvent d’une compréhension approfondie de nos objectifs et motivations de carrière. Edgar H. Schein, célèbre expert américain en orientation professionnelle et professeur à la MIT Sloan School of Business, a proposé la théorie des Career Anchors à travers 12 années de recherche. La planification de carrière personnelle fournit un cadre pu...
On nous apprend souvent que nous ne pouvons pas simplement vivre dans notre propre monde. Nous devrions sortir et communiquer davantage avec les autres, accumuler des liens et avoir plus d’amis et plus de chemins ! C'est vrai, mais dans quelle mesure les différentes interactions sociales à chaque fois que vous sortez sont des interactions sociales efficaces ? En fait, vous ne pouvez pas voir par v...
