당신의 MBTI 성격 유형이 무엇인지 알고 싶으신가요? MBTI 성격검사는 믿을만한가요? MBTI 테스트는 어디서 무료로 볼 수 있나요? 200개의 질문으로 구성된 MBTI 테스트 정식 버전을 무료로 이용해보세요! MBTI 16개 성격 유형 온라인 평가(INTJ, INFP, ENFP 등 16개 유형 포함)는 중국어 평가를 지원하며, 휴대폰에서 이용 가능하며, 정확한 테스트 결과를 가지고 있습니다. 'MBTI 공식 홈페이지 입구', 'MBTI 성격 테스트 풀버전', 'MBTI 테스트 결과가 정확하다'를 찾는 사용자에게 적합합니다. PsycTest Quiz에서 제공하는 이 고정밀 200개 질문 MBTI 무료 평가는 MBTI 16가지 성격 유형 이론을 기반으로 하며 I 및 E, S 및 N, T 및 F, J 및 P...
모든 사람의 경력 선택은 개인의 성격 특성 및 의사 결정 스타일과 밀접한 관련이 있습니다. 비즈니스 나 정치에 더 적합한 지 궁금하다면, 의사 결정 능력, 정치적 경향, 정치에 들어가거나 비판적 순간에 비즈니스 분야에 갈 가능성이 있는지 이해하기 위해이 심리적 테스트를 수행하십시오. 이 테스트는 간단한 상황 문제 만 사용하여 재난 및 위기에서 선택한 응답을 분석하는 데 도움이됩니다. 귀하의 답변은 귀하의 정치적 경향, 의사 결정 스타일, 사회적 책임 및 기타 자질을 밝혀서 비즈니스 또는 정치에 더 적합한 지 판단 할 것입니다. 테스트에서는 위기 대응에 대한 상황 문제에 직면하게됩니다. 이를 통해 리더의 자질이 있는지 또는 비즈니스 환경에서 혁신을 추구하는 데 적합한 지 여부를 분석하는 데 도움이됩니다. 이 ...
PHQ-9 (환자 건강 설문지 -9 항목) 는 지난 2 주 동안 개인의 우울증 증상의 정도를 평가하는 데 사용되는 국제적으로 인식 된 우울증 선별 스케일입니다. 이제이 페이지에서 제공되는 PHQ-9 우울증 테스트를위한 무료 온라인 도구를 통해 정신 상태를 빠르고 과학적으로 이해할 수 있습니다. 테스트 태그 : PHQ-9 우울증 스크리닝 척도, PHQ9 우울증 테스트 무료, PHQ9 온라인 테스트, PHQ-9 점수 기준, PHQ9 심리 테스트 공식 웹 사이트 입력, PHQ9 중국어 버전, PHQ9 자체 평가 척도 설명, PHQ9 테스트, 환자 건강 설문지 9 항목, 자체 테스트 우울증 자유 척도, PHQ-9 Questernaire, What Doing PHQ-9, PHQ-9 Scale Test. 기준 테이블 ...
WVI 커리어 가치 테스트를 통해 직장에서 가치가있는 내부 및 외부 가치에 대한 심층적 인 이해를 얻고 경력 목표를 명확히하고 경력 계획을 최적화 할 수 있습니다. 이 테스트는 본질적인 값, 외부 가치 및 외부 보상의 세 가지 차원을 다루어 가장 적합한 경력 경로를 식별하는 데 도움이됩니다. 52 개의 간단하고 사용하기 쉬운 질문을 통해 개인화 된 경력 조언을 얻고 경력 만족도와 성취감을 향상시킬 수 있습니다. 지금 무료 온라인 테스트를 시작하고 커리어 계획 여행을 시작하십시오! WVI Professional Values 인벤토리는 1970 년 미국 심리학자 Super가 편집 한 고전적인 평가 도구입니다. 직장에서 내부 및 외부 가치에 대한 개인의 강조와 동기 부여 요인의 경향을 평가하는 것을 목표로합니다....
'내가 잃는 것이 가장 두려운 것은 무엇인가?'라고 자문해 본 적이 있습니까? 잊혀지지 않는 사랑인가요? 당신을 밤낮없이 열심히 일하게 만드는 그 직업? 아니면 안전과 자유를 가져올 수 있는 돈입니까? 이 무료 심리 평가 '인생에서 가장 많은 것을 잃어도 감당할 수 있는 것이 무엇인지 테스트해 보세요'는 내면의 동기와 숨겨진 가치에 대한 심층적인 이해를 제공합니다. 테스트 원리와 심리적 관점 누구에게나 '잃어선 안 되는' 부분이 있는데, 이는 우리 마음에서 가장 부드럽고 가장 배려하는 부분이다. 어떤 사람은 사랑이 무너지면 오랫동안 상심하고, 어떤 사람은 직장을 잃으면 불안에 빠지고, 어떤 사람은 돈이 부족해서 밤을 새워야 합니다. 이 재미있는 심리 퀴즈를 통해 당신은 당신의 진정한 '심리적 사각지대', 즉...
HBSC Research Network 내에서 개발 된 FAS 규모의 패밀리 애플리케이션 척도에는 물질적 풍요를 반영하고 가족 자료 풍요의 유용한 지표로 입증 된 대답하기 쉬운 질문이 포함되어 있습니다. HBSC Family Wealth Scale (FAS III)의 세 번째 판은 FAS II 에 따라 개선되고 확장됩니다. FAS III은 현대 사회의 변화와 다양성을 더 잘 반영하기 위해 개발되었습니다. 2014 년에 FAS III 척도는 사회 환경의 변화를 기반으로 제 2 판을 기준으로 업데이트되었습니다. 기존 FAS II 테이블에 두 개의 새로운 FA 관련 프로젝트가 추가됩니다. FAS III 척도는 가족 자재 자산의 수준을 측정하는 데있어 FAS II보다 더 포괄적이고 상세합니다. 여기에는 별도의 컴퓨...
Big Five 성격 인벤토리는 Big Five Personality, Big Five, Ocean 및 Neoffi Personality Scale이라고도합니다. Big Five Personality Test는 일반적으로 사용되는 심리 평가 도구로, 개별 성격 분석, 경력 계획, 인적 자원 관리 및 기타 분야에 널리 사용됩니다. 5 가지 주요 성격 특성의 이론을 바탕으로 Big Five 성격 테스트는 5 가지 핵심 차원에서 성격 특성에 대한 통찰력을 얻는 데 도움이됩니다. Bigfive 테스트는 각 특성에서 개별 점수를 정량적으로 평가하여 개인 개발 및 자기 인식을위한 중요한 기초를 제공합니다. Neoffi 의 전체 영어 이름은 'Neo Five-Factor Inventory'이며, 이는 Neo 5-fact...
디스크 성격 테스트 또는 디스크 행동 테스트라고도하는 디스크 성격 테스트는 외국 기업이 널리 사용하는 성격 테스트입니다. 사람들이 행동, 대인 관계, 업무 성과, 팀워크, 리더십 스타일 등을 테스트, 평가 및 개선하는 데 사용됩니다. 디스크 성격 테스트 는 감정적이고 행동 적 자기 평가 도구입니다. 이 평가 도구는 1928 년 심리학자 William Moulton Marston이 제안한 디스크 성격 이론을 기반으로합니다. William Moulton Marston의 디스크 이론을 기반으로 한 최초의 자체 평가 테스트는 1956 년 심리학자 Walter Clarke에 의해 제안되었습니다. 디스크 성격 테스트의 목적은 직원의 업무 성과를 가능한 한 많이 예측하는 것이며, 회사는 인터뷰 중에이 평가 도구를 사용할...
Big Five Personality Test (BFI -44) - 국제 클래식 권위 과학을위한 표준 버전의 성격 측정 도구! PsycTest 퀴즈에 의해 출시 된 Big Five Inventory (BFI-44)는 1999 년 John Op과 Srivastava S.가 제안한 고전적인 5 단계 성격 이론을 기반으로한다. 이 규모는 44 개의 질문으로 구성되며, 성격의 5 가지 차원과 그분의 세분 측면을 다루며 심리적 연구, 임상 진단, 교육 상담 및 경력 개발에 널리 사용됩니다. Big Five 란 무엇입니까? Big Five 성격 이론은 현대 심리학에서 가장 영향력있는 성격 모델 중 하나입니다. 외교, 합의, 양심성, 신경증 및 개방성의 5 가지 차원으로 구성됩니다. 이 5 가지 차원은 인간의 성격의 핵...
SRS(Sexual Repression Scale)는 성적 억압의 원인을 신속하게 찾고 목표 개선 계획을 제공하기 위한 심리적 틀을 기반으로 한 무료 온라인 테스트입니다. 성적 억압을 과학적으로 평가하고 성적 심리를 이해하세요. 성적 억압은 현대 성인들 사이에서 흔히 나타나는 심리적 고통 중 하나입니다. 이는 전통적인 관념, 성적 인지적 편견, 친밀감 문제 등에 의해 발생할 수 있습니다. 장기적인 방치는 정서적 불안 , 수면 장애, 대인관계 소외 및 기타 문제로 쉽게 이어질 수 있습니다. 이 전문적인 성적 억압 평가 척도는 심리학 연구 프레임워크를 기반으로 작성되었으며 성적 인지, 성적 감정, 성적 사회화 및 행동 경향의 네 가지 핵심 차원에 중점을 둡니다. 과학적 정량화를 통해 자신의 성적 억압 정도를 빠...
