“2enfp”相關測試

1996年，FPA性格色彩創辦人樂嘉首次真正接觸到性格分類的概念，並被觸動，此後他開始鑽研性格分析領域。 FPA（Four-colors Personality Analysis）性格色彩的四色分類以希波克拉底的四液學說作為源頭。追溯到古希臘，希波克拉底就已提出「沒有兩個完全一樣的人，但許多人有著相似特徵」的理論。處於同群體的人總保有某種統一的行為模式。另一方面，其他群體卻體現出完全不同的行為特徵，儘管他們的行為看似一致。 FPA給了人們一個簡單易行的工具，使每一個人都可以迅速掌握並將它運用於實踐當中。不論你從事的工作是什麼，都可以透過人們穿著的服裝，肩負的工作職責，和與人交往的態度中發覺周圍的人是什麼樣的性格。他們將學會讚美別人，藉此贏得一個氣氛和諧、有效率的工作環境。 同時，FPA富有高度地闡述了個性與性格的差別，動機與行為的差別，從而將人性行為的理解帶入一個更深遠意義的層面。 ...

家庭富裕量表（Family Affluence Scale, FAS）是由世界衛生組織（WHO）的學齡兒童健康行為研究團隊開發的量表。它旨在透過一系列易於回答的問題來評估學齡兒童家庭的物質財富水平。 FAS量表是一種定量的評估工具，用於推斷家庭的物質富裕程度。 FAS量表是基於一組問題，涵蓋了一些與家庭富裕程度相關的因素。這些問題包括以下內容： 1. 擁有汽車：家庭是否擁有汽車？ 2. 擁有電腦：家庭是否擁有個人電腦或筆記型電腦？ 3. 共用臥室：孩子是否與其他家庭成員共用臥室？ 4. 度假旅行：家庭是否有能力每年至少進行一次度假旅行？ 根據學生的回答，每個問題都被分配一個特定的分數。通常情況下，如果答案是肯定的，則給予1分；如果答案是否定的，則給予0分。透過計算學生的總分，可以將他們的家庭富裕程度分為以下三個類別： 1. 低FAS（分數= 0–2）：分數較低，表示家庭物質富裕程度...

從睡覺姿勢測試你的異性緣。

你有沒有發現，有些人只要一出現在某個團體裡，就會不自覺地成為核心，身上帶有一種無形的威嚴，別人的言行都會自然而然地受到他的感染，這就是影響力。 影響力是用一種別人所樂於接受的方式，改變他人的思想和行動的能力。影響力又被解釋為策略影響、印像管理、善於表現的能力、目標的說服力、合作促成的影響力等。 影響力顯示了一種試圖支配與統帥他人的傾向，從而使一個人才去採取各種勸說、說服甚至是強迫的行動來影響他人的思想、情感或行為。無論是觀點的陳述，障礙的掃除，或是矛盾的化解，風險的承擔，具備該素質的人都會以願望或實際行動的方式推動其達成或實現。因此，這類人通常能夠在一個團隊中建立個人權威。 具備影響力素質的人通常會表現出以下行為，包括「提請他人注意資料、事實與依據」、「利用具體的事例、證明等」、「強化自己的支持者，弱化自己的對立面」等。 影響力與人際理解力、服務精神等素質的核心差異在於，影響力是為...

你是個容易因為別人的想法而動搖的人嗎？你是個毫無主見的人嗎？在日常的人際互動中，你很容易就會被別人的一言一行帶動，很容易就會被影響嗎？啥樣的人最容易影響你呢？快來測試看看。

奧地利心理學家阿德勒認為，自卑感是一種激勵因素，個體若感到自卑，就會發憤圖強，力求上游，取得成功。他成功以後會產生優越感，但在他人的成就面前，會再度產生自卑感，再推動他去產生更大的成就，永無止境。可是，沉重的自卑感也會使人垮掉。 這個測驗將幫助你找出自卑感產生的原因，這樣才能具體問題具體分析，才能克服自卑，取得成功。

心理測驗：工作種類千千萬萬，尤其是對剛畢業或正經歷工作迷茫期的朋友們來說，可能不知道自己適合做什麼工作。不妨試試這個心理測驗，可以幫助你找到方向！ 大家可以跟朋友家人一起來做看這個小測驗喔～

什麼樣的人能成為你的知己，或是無話可說的死黨呢？為了發掘與你最契合的朋友，我們準備了以下的測試，以便幫助你找到真正的好朋友。

藍顏知己、好哥們、「好姐們」、男閨蜜，諸如此類的名字戴在你身邊特別的「他」頭上，友情以上，最終能成戀人麼？

自卑感在某種程度上說是一種激勵因素，對個人和社會的完善都有促進作用。 但是，過於沉重的自卑感可以使人心灰意懶，畏縮不前，無所作為。 我們要設法找到產生自卑感的原因，具體分析對待，並努力克服，揚長避短。 這個測驗是為幫助人們找出自卑感產生的原因而設計的，請在每個問題三個選項中選擇一個最適合你的。