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एमबीटीआई सिद्धांत में, विभिन्न व्यक्तित्व प्रकारों में न केवल अद्वितीय विशेषताएं होती हैं बल्कि वे विशिष्ट रंग प्रतीकवाद से भी जुड़े होते हैं। यह लेख प्रत्येक एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार के रंगों का पता लगाएगा और उनके पीछे के प्रतीकवाद का परिचय देगा। हम सभी जानते हैं कि तीन प्राथमिक रंगों का उपयोग करके अनगिनत रंग उत्पन्न किए जा सकते हैं, तो एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार के प्रत्येक अक्षर के रंगों को ए...

व्यक्तित्व परीक्षण एक उपकरण है जो किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व गुणों, प्रवृत्तियों, शक्तियों, कमजोरियों, उपयुक्त करियर आदि का आकलन करने के लिए प्रश्नों या कार्यों की एक श्रृंखला का उपयोग करता है। व्यक्तित्व परीक्षण हमें खुद को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकते हैं। ऑनलाइन कई अलग-अलग प्रकार के व्यक्तित्व परीक्षण उपलब्ध हैं, कुछ मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों पर आधारित हैं, कुछ आंकड़ों पर आधारित हैं, और कु...

करियर प्लानिंग क्या है? आपको कैरियर नियोजन की आवश्यकता क्यों है? एक अच्छा करियर प्लान कैसे बनाएं? ये ऐसे प्रश्न हैं जिनके बारे में बहुत से लोग अपने करियर में अक्सर सोचते होंगे। कैरियर नियोजन से तात्पर्य किसी के अपने हितों, क्षमताओं, मूल्यों और कैरियर बाजार की जरूरतों के आधार पर अपने स्वयं के कैरियर लक्ष्यों और विकास योजनाओं को तैयार करने की प्रक्रिया से है। करियर योजना हमें खुद को बेहतर ढंग से समझ...

क्या आपने 'एमबीटीआई पर्सनैलिटी टेस्ट' लिया है जो पूरी दुनिया में धूम मचा रहा है? यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण मनुष्य को 16 श्रेणियों में विभाजित करता है यदि आप नहीं जानते कि आप किस व्यक्तित्व के हैं, तो आप मेरे परीक्षण पर क्लिक करें देख सकते हैं ~ अपने स्वयं के व्यक्तित्व के अलावा, आप यह भी जानना चाहते हैं कि आप किस व्यक्तित्व के हैं। क्या कलाकार आपके जैसा है? एमबीटीआई पर्सनैलिटी डेटाबेस एमबीटीआई प्रका...

एमबीटीआई कैरियर व्यक्तित्व परीक्षण क्या आपने कभी 'एमबीटीआई परीक्षण' के बारे में सुना है? एमबीटीआई परीक्षण को 16-प्रकार का व्यक्तित्व मनोवैज्ञानिक परीक्षण भी कहा जाता है। कुछ सरल प्रश्नों के माध्यम से, परिणामों के आधार पर व्यक्तित्व को 16 संबंधित व्यक्तित्वों में विभाजित किया जाता है, यह आपको उपयुक्त नौकरी खोजने में भी मदद कर सकता है। वैज्ञानिक आधार पर इस आधिकारिक मनोवैज्ञानिक परीक्षण का उपयोग कई...

एमबीटीआई, मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर का संक्षिप्त रूप, एक व्यक्तित्व परीक्षण है जो किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व को बनाने वाले मुख्य कार्यों को अलग करता है। दो 'सामान्य-रवैया प्रकार' हैं: बहिर्मुखता (ई) और अंतर्मुखता (आई), और चार 'कार्य प्रकार': सोच (टी), भावना (एफ), और भावना (एस) और अंतर्ज्ञान (एन), इनका संयोजन तत्वों का परिणाम 16 अलग-अलग व्यक्तित्वों में होता है। हालाँकि घरेलू मनोरंजन उद्योग में...

'हाउस ट्री मैन' प्रश्नोत्तरी ट्री-हाउस-पर्सन टेस्ट, जिसे ट्री-हाउस-पर्सन टेस्ट के रूप में भी जाना जाता है, जॉन बक के 'ट्री ड्रॉइंग टेस्ट' से शुरू हुआ। जॉन बक ने 1948 में इस पद्धति का आविष्कार किया था। परीक्षण को पूरा करने के लिए परीक्षण विषयों को केवल सफेद कागज के तीन टुकड़ों पर एक घर, एक पेड़ और एक व्यक्ति का चित्र बनाना होगा। इस परीक्षण में, विषयों को एक घर, एक पेड़ और एक व्यक्ति का चित्र बनान...

आप काम पर क्यों नहीं जाना चाहते? क्या आपको कभी यह अनुभव हुआ है: हर दिन काम पर जाना एक प्रकार की यातना है। मैं अपनी नौकरी से थक गया हूँ। मैं क्षेत्र, पद और वातावरण बदलना चाहता हूँ, लेकिन मुझे नहीं पता कि मैं किसके लिए उपयुक्त हूँ, मेरे शौक क्या हैं, मुझे क्या चाहिए। मेरे जीवन के लक्ष्य क्या हैं, और मेरे मूल्य क्या हैं। आपके आस-पास के लोगों को आपसे कई तरह की उम्मीदें हैं। उन्हें उम्मीद है कि आप स...

क्या आपको कभी ऐसा अनुभव या भ्रम हुआ है: 1. हालाँकि आपने बहुत मेहनत की है और कई महत्वपूर्ण कार्य या परियोजनाएँ शुरू की हैं, फिर भी आपको वह लाभ नहीं मिला जिसके आप हकदार हैं? 2. जिस प्रोजेक्ट पर आपने और जिओ मिंग ने एक साथ काम किया, उसमें आप दोनों ने अच्छा प्रदर्शन किया, लेकिन आपके वरिष्ठ अधिकारी जिओ मिंग का पक्ष लेते दिखे? 3. आप अपने वरिष्ठों द्वारा सौंपे गए हर काम को करने में बहुत गंभीर और चौकस हैं...

ENFJ——शिक्षक व्यक्तित्व उत्साही, उत्तरदायी और जिम्मेदार एक नेतृत्व शैली जो दूसरों को प्रोत्साहित करती है। दूसरे क्या सोचते हैं या क्या चाहते हैं, उसके प्रति सच्ची चिंता व्यक्त करें और उससे ईमानदारी से निपटें। समूह चर्चा या प्रस्तुति प्रस्तावों का आराम से और कुशलता से नेतृत्व करने की क्षमता। मिलनसार, लोकप्रिय और दयालु. प्रशंसा और आलोचना को लेकर बहुत चिंतित रहते हैं. दूसरों का नेतृत्व करना पसंद करत...