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復讀還是不復讀?張雪峰老師給你專業的選擇建議!

高考分數出來後,有些同學在研究報考哪所大學,有些在考慮選擇什麼專業,而還有一些同學在糾結是否要復讀。 最近,我在PsycTest的QQ用戶交流群中,有同學提到了復讀的可行性問題,表示自己很困惑很糾結。 ![要不要重讀](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWZIQvibvImzcduzp6aEz00ySb7Q8ZOyxTqIPY0YzOZ5xibaxicVHzdAeiaNN7AQiNXXiKJibuY “我今年考得不理想,是否應該複讀?” “我沒考上本科,讀一個專科值得嗎?” “高考沒考好,讀大專又不甘心,我該怎麼辦?” “我讀大專以後我將來怎麼辦?” 關於是否應該複讀以及如何選擇專業,我強烈建議大家去觀看近期備受爭議的張雪峰老師的影片。 10年前,當我還在上大學時,張雪峰老師的影片非常火爆。他在影片中以犀利幽默的方式分享了自己的專業...

霍蘭德職業興趣測試,你的職業指南針

霍蘭德職業興趣測試,你的職業指南針
你是否曾經有過這樣的困惑:我適合做什麼樣的工作?我該選擇什麼樣的專業?我有什麼樣的職業潛能?如果你想找到答案,你可以嘗試霍蘭德職業興趣測試,它是一種基於人格類型和職業類型的匹配理論的測試,旨在幫助你發現自己的職業興趣和能力,從而選擇適合自己的職業方向。 霍蘭德職業興趣測驗的理論與方法 霍蘭德職業興趣測驗的理論是由美國心理學家約翰·霍蘭德(John Holland)於1959年提出,並經過多年的研究和改進,形成了一個廣泛應用的職業指導工具。霍蘭德的核心思想是,人的人格類型和職業類型是密切相關的,人們通常傾向於選擇與自己的人格類型一致的職業類型,從而獲得更高的工作滿意度和更低的職業流動率。 霍蘭德將人格類型和職業類型分為六種基本的類型,分別是: 實際型(Realistic):喜歡使用工具、機器或動手操作的活動,具有實際操作和解決問題的能力,不太善於人際交往和語言表達,做事務實、保守、謙...

大學生求職秘技:四大難題的因應策略,讓你在求職中更有信心、更有競爭力!

大學生求職不再是一件輕鬆的事情,很多大學生在畢業後都會遇到一些困惑和難題,例如不知道自己適合什麼職業,找不到與專業對口的工作,文憑不夠硬,工作經驗不足等。這些問題看似複雜,其實都有一些可行的解決方案。本文將為你提供一些有用的建議和信息,幫助你在就業市場上找到自己的位置。 ! 大學生求職四大難題及解決方案 在目前的就業情況下,大學生求職不再是一件輕鬆的事。很多大學生在畢業後都會遇到一些困惑和難題,例如: 我不知道自己適合什麼職業,找不到與專業對口的工作怎麼辦? 我的文憑不夠硬,該怎麼辦? 我不知道開多少薪水合適? 雇主在招募時都強調工作經驗,面向畢業生的職位很少,或幾乎不招,該怎麼辦? 這些問題看似複雜,其實都有一些可行的解決方案。下面,我將針對每個問題,給予一些具體的建議,希望能對你有幫助。 問題一:我不知道自己適合什麼職業,找不到與專業對口的工作怎麼辦? 這是一個很常見的問...

真實解讀MBTI人格類型:ESFJ——提供者

MBTI人格類型:ESFJ-提供者 ESFJ 是盡職盡責的幫助者,非常敏感於他人的需求,並且積極致力於履行自己的責任。他們善於適應情緒環境,關注他人的感受和對他們的看法。 ESFJ 喜歡周圍的和諧與合作感,並且渴望取悅並提供幫助。 ![ESFJ](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWbF4tSZ8q5ibASiaxdXfrRy894HMMc3y31lR1wopFuDl6NSqTP2CfTc9Vxc9mqcj1O7wopFuDl6NSqTP2CfTc9Vxc9mqcj1O7 ESFJ 人格類型 ESFJ 重視忠誠和傳統,通常將家人和朋友放在第一位。他們慷慨地付出時間、精力和情感。他們會把別人的事情當作自己的處理,並且會試著發揮自己的重要組織才能來為他人的生活帶來秩序。 ESFJ 代表什麼? ESFJ是一個首字母縮寫詞,用於描述凱瑟琳...

INFP型處女座如何成為更好的自己

你是INFP型处女座吗? 如果你是一个INFP型的处女座,那么恭喜你,你拥有了两个非常独特的身份标签!在MBTI中,INFP代表内倾、直觉、情感和知觉,而在星座中,处女座(Virgo)则以其完美主义和分析能力著称。但是,当这两个身份结合在一起时,会发生什么有趣的事情呢? 生活挑战:追求完美 vs. 梦想家 作为一个INFP型的处女座,你可能会发现自己陷入了一个两难的境地。一方面,你的处女座本性让你追求完美,希望每件事都井井有条。另一方面,你的INFP个性让你成为一个梦想家,总是沉浸在自己的想象世界中。 如何平衡? 接受不完美:学会接受事物不可能总是完美的。这不仅可以减少你的压力,还可以让你更加享受生活。 设定现实目标:为自己设定可以实现的目标,这样你就不会因为追求不切实际的完美而感到沮丧。 享受创造过程:将注意力放在创造的过程上,而不是只关注结果。这样可以让你的INFP天性发...

反社會型人格障礙:你身邊有這樣的人嗎?

你是否遇過這樣的人:他們總是無視是非對錯,不在乎他人的感受和權利,經常說謊、欺騙、操縱或傷害他人,卻從不感到內疚或後悔?他們是否經常觸犯法律,做出危險或暴力的行為,卻不負責任,也不關心後果?他們是否自以為是,傲慢自大,總是認為自己比別人更聰明、更優秀?如果你身邊有這樣的人,那麼他們可能患有一種心理健康問題,叫做反社會型人格障礙。 什麼是反社會型人格障礙? ![反社會型人格障礙](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWbicAVrGdXbFf176JEWicgbjDmzg3qA5ichQODuFrqEVKxTnVCEs7cCuAS7I2KcCu 反社會人格(也稱為精神病、反社會人格障礙、ASPD 或APD)是一種人格障礙,其特徵是對他人、社會規範和法律缺乏尊重和遵守,以及缺乏同情心和責任感,它屬於人格障礙的一種。人格障礙是指一種持續的、僵化...

如何評估自己的職業能力和興趣?

評估自己的職業能力和興趣,是製定職涯規劃的關鍵步驟。以下是一些方法,幫助我們更了解自己並找到適合的職業方向: 1. 自我分析:回顧過去的工作經歷和學習經歷,總結自己的技能、專長和興趣,並思考哪些工作能夠讓自己感到滿足和有成就感。 2. 專業測試:可以參加PsycTest官網提供的免費專業的職業測試,如MBTI、DISC等,透過測試結果了解自己的性格特徵和適合的職業類型。 3. 求職諮詢:向職業規劃師或擁有豐富職業經驗的人求助,他們可以幫助分析個人的技能和興趣,並提供職業建議。 4. 實習和志工工作:透過實習和志工工作來嘗試不同領域的工作,了解自己的興趣和適應能力,以便更好地選擇職業方向。 5. 繼續學習:不斷學習新知識和技能,提升自己的競爭力,並適應不同領域的職業需求。 總之,有效的自我評估包括使用專業的評估工具如霍蘭德職業興趣測試,採用自我剖析法等方法進行深入的自我探索,並結...

你是否有焦慮症?如何識別和處理焦慮症

焦慮症是一種常見的心理障礙,它會導致人們感到過度的擔心、恐懼或緊張,影響他們的日常生活和工作。本文將介紹焦慮症的定義、症狀、原因、治療和預防方法,希望能幫助你了解並處理這種心理問題。 焦慮症的定義 焦慮症是一種持續、過度、不合理的擔心或恐懼,它會幹擾人們的正常思維和行為,導致他們在面對一些事情或情境時感到極度的不安或驚恐。焦慮症並不是一種單一的疾病,而是包含多種類型的心理障礙的總稱,如廣泛性焦慮症、恐懼症、社交焦慮症、強迫症、創傷後壓力症候群等。 ! 焦慮症的症狀 焦慮症的症狀可分為心理症狀和身體症狀兩類。心理症狀主要表現為對未來的不確定性或威脅感到恐懼、擔心或緊張,以及對自己的能力或情況缺乏信心或滿意度。身體症狀主要表現為心跳加速、呼吸困難、出汗、顫抖、肌肉緊張、胃痛、頭痛、失眠、食慾減退等。不同類型的焦慮症可能還有一些特定的症狀,如恐懼症的人會對某些物體或情境產生強烈的恐懼反...

如何找到你的職涯錨,掌握你的職涯發展方向

你是否有過這樣的經歷,覺得自己的工作不適合你,或不知道自己的職涯目標是什麼?你是否想要了解自己的職業動力,以及如何根據自己的價值觀和能力做出更好的職業選擇? 如果你的答案是肯定的,那麼你可能需要了解一個重要的概念:職業錨。 !DQ/640) 什麼是職業錨? 職業錨是組織心理學家和麻省理工學院教授埃德加·H·施恩(Edgar.H.Schein)在1960年代提出的一個理論,用來描述我們的職業動力和價值觀。它是我們在職涯中不願意放棄的一件事,是我們內在的指南針,引導我們做出職涯決策。 施恩認為,我們的職業錨是由三個面向構成的: 技能和能力-我們擅長的事。我們可以透過反思和獲取回饋來發現我們的優勢和弱點。 動機-我們想要的東西。我們可以透過不同的經驗來發現我們的興趣和抱負,以及我們願意為此付出的代價。 價值觀-對我們來說重要的事。我們可以透過不同的環境和人際關係來發現我們的信念和態度...

大學畢業生求職信的七大通病,如何避免?

大學畢業生求職信是你向招募單位展現自己的第一步,也是你獲得面試機會的關鍵。然而,許多大學生在寫求職信時,會不自覺地犯一些低階錯誤,影響了自己的形象和競爭力。本文將為你分析大學畢業生求職信常見的七大通病,並給予一些改進的建議,幫助你寫出更專業、更有趣、更吸引人的求職信。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWa9MbnJx6KQJGQldP33icNtiby6P7zsU7ch9jmeEoTZictb45CrR7nyTgrWuzqiavDPN07ch9Tic30p 1. 過度自信 過度自信是一種常見的心理迷思,讓你認為自己的學業成績就能決定你的工作能力。其實,招募單位不僅看重你的學歷和成績,還要重視你的實務經驗、綜合特質和個人特質。如果你在求職信中只強調自己的優異成績,而忽略了其他方面的展示,就會給人一種自大、不成熟、不切實際的印象。...
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