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復讀還是不復讀?張雪峰老師給你專業的選擇建議!
高考分數出來後,有些同學在研究報考哪所大學,有些在考慮選擇什麼專業,而還有一些同學在糾結是否要復讀。
最近,我在PsycTest的QQ用戶交流群中,有同學提到了復讀的可行性問題,表示自己很困惑很糾結。
![要不要重讀](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWZIQvibvImzcduzp6aEz00ySb7Q8ZOyxTqIPY0YzOZ5xibaxicVHzdAeiaNN7AQiNXXiKJibuY
“我今年考得不理想,是否應該複讀?”
“我沒考上本科,讀一個專科值得嗎?”
“高考沒考好,讀大專又不甘心,我該怎麼辦?”
“我讀大專以後我將來怎麼辦?”
關於是否應該複讀以及如何選擇專業,我強烈建議大家去觀看近期備受爭議的張雪峰老師的影片。
10年前,當我還在上大學時,張雪峰老師的影片非常火爆。他在影片中以犀利幽默的方式分享了自己的專業...
霍蘭德職業興趣測試,你的職業指南針
你是否曾經有過這樣的困惑:我適合做什麼樣的工作?我該選擇什麼樣的專業?我有什麼樣的職業潛能?如果你想找到答案,你可以嘗試霍蘭德職業興趣測試,它是一種基於人格類型和職業類型的匹配理論的測試,旨在幫助你發現自己的職業興趣和能力,從而選擇適合自己的職業方向。
霍蘭德職業興趣測驗的理論與方法
霍蘭德職業興趣測驗的理論是由美國心理學家約翰·霍蘭德(John Holland)於1959年提出,並經過多年的研究和改進,形成了一個廣泛應用的職業指導工具。霍蘭德的核心思想是,人的人格類型和職業類型是密切相關的,人們通常傾向於選擇與自己的人格類型一致的職業類型,從而獲得更高的工作滿意度和更低的職業流動率。
霍蘭德將人格類型和職業類型分為六種基本的類型,分別是:
實際型(Realistic):喜歡使用工具、機器或動手操作的活動,具有實際操作和解決問題的能力,不太善於人際交往和語言表達,做事務實、保守、謙...
大學生求職秘技:四大難題的因應策略,讓你在求職中更有信心、更有競爭力!
大學生求職不再是一件輕鬆的事情,很多大學生在畢業後都會遇到一些困惑和難題,例如不知道自己適合什麼職業,找不到與專業對口的工作,文憑不夠硬,工作經驗不足等。這些問題看似複雜,其實都有一些可行的解決方案。本文將為你提供一些有用的建議和信息,幫助你在就業市場上找到自己的位置。
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大學生求職四大難題及解決方案
在目前的就業情況下,大學生求職不再是一件輕鬆的事。很多大學生在畢業後都會遇到一些困惑和難題,例如:
我不知道自己適合什麼職業,找不到與專業對口的工作怎麼辦?
我的文憑不夠硬,該怎麼辦?
我不知道開多少薪水合適?
雇主在招募時都強調工作經驗,面向畢業生的職位很少,或幾乎不招,該怎麼辦?
這些問題看似複雜,其實都有一些可行的解決方案。下面,我將針對每個問題,給予一些具體的建議,希望能對你有幫助。
問題一:我不知道自己適合什麼職業,找不到與專業對口的工作怎麼辦?
這是一個很常見的問...
真實解讀MBTI人格類型:ESFJ——提供者
MBTI人格類型:ESFJ-提供者
ESFJ 是盡職盡責的幫助者,非常敏感於他人的需求,並且積極致力於履行自己的責任。他們善於適應情緒環境,關注他人的感受和對他們的看法。 ESFJ 喜歡周圍的和諧與合作感,並且渴望取悅並提供幫助。
![ESFJ](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWbF4tSZ8q5ibASiaxdXfrRy894HMMc3y31lR1wopFuDl6NSqTP2CfTc9Vxc9mqcj1O7wopFuDl6NSqTP2CfTc9Vxc9mqcj1O7
ESFJ 人格類型
ESFJ 重視忠誠和傳統,通常將家人和朋友放在第一位。他們慷慨地付出時間、精力和情感。他們會把別人的事情當作自己的處理,並且會試著發揮自己的重要組織才能來為他人的生活帶來秩序。
ESFJ 代表什麼?
ESFJ是一個首字母縮寫詞,用於描述凱瑟琳...
反社會型人格障礙:你身邊有這樣的人嗎?
你是否遇過這樣的人:他們總是無視是非對錯,不在乎他人的感受和權利,經常說謊、欺騙、操縱或傷害他人,卻從不感到內疚或後悔?他們是否經常觸犯法律,做出危險或暴力的行為,卻不負責任,也不關心後果?他們是否自以為是,傲慢自大,總是認為自己比別人更聰明、更優秀?如果你身邊有這樣的人,那麼他們可能患有一種心理健康問題,叫做反社會型人格障礙。
什麼是反社會型人格障礙?
![反社會型人格障礙](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWbicAVrGdXbFf176JEWicgbjDmzg3qA5ichQODuFrqEVKxTnVCEs7cCuAS7I2KcCu
反社會人格(也稱為精神病、反社會人格障礙、ASPD 或APD)是一種人格障礙,其特徵是對他人、社會規範和法律缺乏尊重和遵守,以及缺乏同情心和責任感,它屬於人格障礙的一種。人格障礙是指一種持續的、僵化...
INFP型處女座如何成為更好的自己
你是INFP型处女座吗?
如果你是一个INFP型的处女座,那么恭喜你,你拥有了两个非常独特的身份标签!在MBTI中,INFP代表内倾、直觉、情感和知觉,而在星座中,处女座(Virgo)则以其完美主义和分析能力著称。但是,当这两个身份结合在一起时,会发生什么有趣的事情呢?
生活挑战:追求完美 vs. 梦想家
作为一个INFP型的处女座,你可能会发现自己陷入了一个两难的境地。一方面,你的处女座本性让你追求完美,希望每件事都井井有条。另一方面,你的INFP个性让你成为一个梦想家,总是沉浸在自己的想象世界中。
如何平衡?
接受不完美:学会接受事物不可能总是完美的。这不仅可以减少你的压力,还可以让你更加享受生活。
设定现实目标:为自己设定可以实现的目标,这样你就不会因为追求不切实际的完美而感到沮丧。
享受创造过程:将注意力放在创造的过程上,而不是只关注结果。这样可以让你的INFP天性发...
如何評估自己的職業能力和興趣?
評估自己的職業能力和興趣,是製定職涯規劃的關鍵步驟。以下是一些方法,幫助我們更了解自己並找到適合的職業方向:
1. 自我分析:回顧過去的工作經歷和學習經歷,總結自己的技能、專長和興趣,並思考哪些工作能夠讓自己感到滿足和有成就感。
2. 專業測試:可以參加PsycTest官網提供的免費專業的職業測試,如MBTI、DISC等,透過測試結果了解自己的性格特徵和適合的職業類型。
3. 求職諮詢:向職業規劃師或擁有豐富職業經驗的人求助,他們可以幫助分析個人的技能和興趣,並提供職業建議。
4. 實習和志工工作:透過實習和志工工作來嘗試不同領域的工作,了解自己的興趣和適應能力,以便更好地選擇職業方向。
5. 繼續學習:不斷學習新知識和技能,提升自己的競爭力,並適應不同領域的職業需求。
總之,有效的自我評估包括使用專業的評估工具如霍蘭德職業興趣測試,採用自我剖析法等方法進行深入的自我探索,並結...
如何運用職業三葉草模型進行職涯規劃:幫助你找到理想事業的工具
在職涯規劃的道路上,不少人常常會陷入困惑:究竟什麼樣的工作才能讓我既熱愛、又擅長,還能帶來理想的回報?職業三葉草模型為我們提供了一個思路,幫助每個人在職業生涯中找到平衡,實現事業與生活的真正融合。
什麼是職業三葉草模型?
職業三葉草模型是一個極具實用性的職業規劃工具。它將職業的核心分為三個重要要素:興趣、能力和價值。當你找到一份能夠同時滿足這三個要素的工作時,你會感受到真正的職業滿足感與成功感。這三個要素分別代表:
1. 興趣:你對工作內容的熱情與喜愛。
2. 能力:你在這份工作中能否發揮自己的優勢與技能。
3. 價值:工作能否帶來你所追求的金錢、成就感、或其他與個人價值相符的回報。
當興趣、能力和價值達成一致時,你將體驗到工作的意義與成就感,這種感受可以幫助你持續投入並樂於挑戰。
三葉草模型如何幫助你找到熱愛的事業?
三葉草模型的核心在於幫助你深入分析自己的狀態,並明確...
MBTI人格百科全書:ISFJ-守護者型人格
守護者型人格(ISFJ,Defender Personality)是16型人格(16personalities)中的一種人格類型。其中`I`代表內向,`S`代表實感,`F`代表情感,`J`代表獨立。
守護者人格類型是一個很獨特的類型,他們的許多特質都與他們自身的特質不符。雖然非常照顧他人的感受,一旦到了需要保護其家人或朋友的時候,會變得非常強悍;雖然安靜內向,卻有很好的社交技巧和強大的社會關係;雖然追求安全和穩定,但只要他們得到了體諒和尊重,就願意接受改變。就像許多事物一樣,具有守護者人格類型的人作為一個整體不可小覷,他們的身份由他們如何使用這些強項而定義。
他們既能堅守最好的傳統也樂善好施,所以會從事一些有歷史感的行業,比如醫學,學術,和社會慈善工作。這種人格類型的人(尤其是性格不安定的那一部分)經常一絲不苟到完美主義的程度,雖然他們有拖延的習慣,但他們總能可靠地按時完成工作。守衛者...
真實解讀MBTI人格類型:ESTJ——主管
MBTI人格類型:ESTJ-主管
ESTJ 是勤奮的傳統主義者,渴望負責組織專案和人員。他們做事有條不紊、遵守規則、盡職盡責,並傾向於以系統化的、有條理的方式進行專案。
!ESTJ
ESTJ 人格類型
ESTJ 是完美的組織者,希望為周圍的環境帶來結構。他們重視可預測性,喜歡以邏輯順序推進事情。當他們發現缺乏組織時,ESTJ 通常會主動建立流程和指南,以便每個人都明確期望。
ESTJ 代表什麼?
ESTJ 是一個首字母縮寫詞,用於描述凱瑟琳·布里格斯和伊莎貝爾·邁爾斯創造的十六種人格類型之一。它代表外向、感覺、思考、判斷。 ESTJ 指的是因與他人相處而充滿活力(外向),專注於事實和細節而非想法和概念(感覺),根據邏輯和理性做出決策(思考),並且更喜歡有計劃和有條理而非自發和靈活的方式行事(判斷)。 ESTJ 有時被稱為主管人格,因為他們傾向於負責並確保事情正確完成。
EST...