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Impressions immédiates
L'interaction sociale est un élément indispensable de la vie humaine, mais l'interaction sociale comporte également des risques et des défis. Comment éviter la méchanceté sociale et améliorer l'efficacité et la qualité sociales ? Cet article vous fournira des conseils et des orientations professionnels basés sur les dix principes suivants.
1. Analysez les caractéristiques de l'environnement socia...
Dans le monde de la série télévisée 'Flowers', nous avons vu comment les trois protagonistes féminines s'épanouissent avec leurs types de personnalité MBTI uniques dans la ville en constante évolution de Shanghai. Leurs histoires ne sont pas seulement des expériences de croissance personnelle, mais aussi un microcosme de cette époque.
Lingzi : ESFJ——Le doux pouvoir de Shanghai
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Reiko, l'...
Avez-vous déjà été confus : à quel type d'emploi suis-je adapté ? Quelle spécialité dois-je choisir ? Quel potentiel de carrière ai-je ? Si vous voulez trouver la réponse, vous pouvez essayer le Holland Career Interest Test, qui est un test basé sur la théorie de l'appariement du type de personnalité et du type de carrière. Il est conçu pour vous aider à découvrir vos intérêts et vos capacités pro...
Lorsque vous choisissez une spécialisation, il est essentiel de comprendre vos intérêts, votre personnalité et vos capacités. Selon des recherches d'experts, lorsqu'une personne est intéressée par un certain travail, elle peut exercer 80 à 90 % de son potentiel et rester efficace et infatigable pendant longtemps. Au contraire, si vous n’avez aucun intérêt, vous ne pouvez utiliser que 20 à 30 % de ...
Lorsque vous explorez un cheminement de carrière, il est essentiel de comprendre votre type de personnalité. Les tests de personnalité, tels que le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) et le Holland Vocational Interest Test, peuvent aider les individus à identifier leurs traits de personnalité et leurs tendances professionnelles afin de trouver le domaine d'emploi qui leur convient le mieux.
Person...
Dans le domaine de la psychologie, « Caractère » et « Personnalité » sont deux concepts complètement différents. Bien qu'il existe de nombreuses interprétations de la définition psychologique de la personnalité, de manière générale, elle fait référence aux caractéristiques psychologiques et aux tendances comportementales relativement stables d'une personne. Dans la communication quotidienne, ce qu...
Qu’est-ce que la planification de carrière ? Pourquoi avez-vous besoin d’une planification de carrière ? Comment faire un bon plan de carrière ? Ce sont des questions auxquelles de nombreuses personnes réfléchissent souvent au cours de leur carrière. La planification de carrière fait référence au processus de formulation de ses propres objectifs de carrière et de ses plans de développement en fonc...
Un test de personnalité est un outil qui utilise une série de questions ou de tâches pour évaluer les traits de personnalité, les tendances, les forces, les faiblesses, les carrières appropriées, etc. Les tests de personnalité peuvent nous aider à mieux nous comprendre.
Il existe de nombreux types de tests de personnalité disponibles en ligne, certains basés sur des théories psychologiques, d'aut...
Comment les RH d’entreprise peuvent-elles choisir avec précision les outils de tests de personnalité pour optimiser les performances des équipes ? Dans l'environnement commercial hautement compétitif d'aujourd'hui, la formation en entreprise est devenue un moyen clé pour améliorer l'efficacité des équipes et renforcer les capacités des employés. Dans le cadre du processus de formation, les outils ...
Pourquoi tu ne veux pas aller travailler ?
Avez-vous déjà vécu cette expérience :
Aller travailler tous les jours est une sorte de torture. Je suis fatigué de mon travail, je veux changer de domaine, de poste et d'environnement, mais je ne sais pas à quoi je suis adapté, quels sont mes passe-temps, ce dont j'ai besoin, quels sont mes objectifs de vie et quelles sont mes valeurs.
Les gens autour...
