'霍兰德职业兴趣测试（RIASEC模型）' การประเมินทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้อง

การทดสอบความสนใจในอาชีพการงาน Holland (SDS) เป็นเครื่องมือการประเมินตนเองที่รวบรวมโดย John Holland ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง การทดสอบขึ้นอยู่กับทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์และมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้ใช้เลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดตามความสนใจส่วนบุคคลและประเภทอาชีพ โดยการทำความเข้าใจเนื้อหาที่เกี่ยวข้องของการทดสอบอาชีพฮอลแลนด์คุณสามารถเข้าใจแนวโน้มอาชีพและ...

การทดสอบความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์เป็นเครื่องมือประเมินผลมืออาชีพตามทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์ มีการใช้กันอย่างแพร่หลายเพื่อช่วยให้บุคคลเข้าใจความสนใจในอาชีพและแนวโน้มความสามารถของพวกเขาดังนั้นจึงวางแผนเส้นทางการพัฒนาอาชีพของพวกเขาทางวิทยาศาสตร์มากขึ้น การทดสอบนี้เป็นการรวมสถานการณ์จริงของผู้หางานจีน เนื้อหานั้นครอบคลุมและแม่นยำและเหมาะสำหรับนักเรียนบัณฑิตที่สดใหม่และผู้ที่มีความต้องการการเ...

คุณเคยรู้สึกสับสนเมื่อเลือกทิศทางอาชีพหรือไม่? หรืออยากรู้ว่าคุณเหมาะสมกับงานแบบไหน? การทดสอบตัวละครอาชีพของฮอลแลนด์ (การทดสอบความสนใจในอาชีพฮอลแลนด์) หรือ การทดสอบบุคลิกภาพประเภทหกของฮอลแลนด์ เป็นเครื่องมือการวางแผนอาชีพทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติที่ช่วยให้คุณค้นหาทิศทางอาชีพที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพของคุณได้อย่างรวดเร็ว การทดสอบความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์คืออะไร? การทดสอบอาชีพ Code Holland ได้รับการ...

John Holland เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Johns Hopkins University ในสหรัฐอเมริกาและผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ในปีพ. ศ. 2502 เขาเสนอทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพด้วยอิทธิพลทางสังคมที่หลากหลาย เป็นที่เชื่อกันว่าประเภทบุคลิกภาพและความสนใจของบุคคลนั้นเกี่ยวข้องกับอาชีพของเขาอย่างใกล้ชิด ความสนใจเป็นแรงผลักดันที่ยิ่งใหญ่สำหรับกิจกรรมของผู้คน อาชีพใด ๆ ที่มีความสนใจอย่างมืออาชีพ...

ความสำเร็จและความพึงพอใจในอาชีพมักเกิดจากความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเป้าหมายและแรงจูงใจในอาชีพของเรา Edgar H. Schein ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียงและศาสตราจารย์ที่ Sloan School of Business ที่ MIT เสนอทฤษฎี Anchors อาชีพผ่านการวิจัย 12 ปีซึ่งเป็นกรอบการทำงานที่แข็งแกร่งสำหรับการวางแผนอาชีพส่วนตัว จากการศึกษาติดตามผลระยะยาวของบัณฑิต MBA 44 คนที่ Sloan Business School ศา...

อยากรู้ว่าคุณมีบุคลิกภาพแบบ MBTI แบบไหน? แบบทดสอบบุคลิกภาพ MBTI เชื่อถือได้หรือไม่? ฉันจะทำแบบทดสอบ MBTI ฟรีได้ที่ไหน สิทธิ์เข้าร่วมการทดสอบ MBTI เวอร์ชันเต็ม 200 คำถามฟรีอยู่ที่นี่แล้ว! การประเมินออนไลน์ประเภทบุคลิกภาพ MBTI 16 (รวมถึง 16 ประเภทเช่น INTJ, INFP, ENFP ฯลฯ) รองรับการประเมินภาษาจีน พร้อมใช้งานบนโทรศัพท์มือถือ และมีผลการทดสอบที่แม่นยำ เหมาะสำหรับผู้ใช้ที่กำลังมองหา 'ทางเข้าเว็บไซต์อย่า...

คะแนนที่สูงขึ้นเท่าไหร่ประเภทความสนใจที่สอดคล้องกันก็จะสอดคล้องกับความสนใจในอาชีพของคุณ คะแนนที่ต่ำกว่าประเภทดอกเบี้ยที่สอดคล้องกันจะสอดคล้องกับความสนใจในอาชีพของคุณน้อยลง หลังจากเสร็จสิ้นการทดสอบคุณจะมีความเข้าใจโดยทั่วไปเกี่ยวกับวิธีการวางตำแหน่งตัวเองในอาชีพของคุณ อาชีพในอุดมคติคือสิ่งที่ตรงกับบุคลิกของคุณดีที่สุดตระหนักถึงศักยภาพของคุณและสนใจคุณมากที่สุด แน่นอนสิ่งเหล่านี้ไม่สอดคล้องกันเสมอไป ...

การทดสอบความสามารถระดับมืออาชีพทั่วไป (GATB) การประเมินออนไลน์ช่วยให้คุณประเมินแนวโน้มความสามารถระดับมืออาชีพของคุณได้อย่างแม่นยำ ผ่านการทดสอบความสามารถหลัก 9 ครั้ง (เช่นความสามารถในการเรียนรู้ความสามารถทางภาษาความสามารถทางคณิตศาสตร์ ฯลฯ ) รับคำแนะนำการปรับอาชีพอาชีพเพื่อช่วยให้คุณค้นหาเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุด ไม่ว่าจะเป็นผู้หางานงานหรือนักวางแผนอาชีพการประเมินออนไลน์ GATB สามารถช่วยคุณพัฒนาอา...

ยินดีต้อนรับสู่ Asperger Autism (ออทิสติก) การทดสอบระดับ RAADS-14 ออนไลน์ที่ได้รับการจัดอันดับด้วยตนเอง! คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่ารูปแบบพฤติกรรมบางอย่างในตัวคุณเองหรือรอบ ๆ คุณเกี่ยวข้องกับลักษณะสเปกตรัมออทิสติกหรือไม่? Ritvo Autism/Asperger Diagnostic Scale-14 (RAADS-14) เป็นเครื่องมือตรวจคัดกรองออทิสติกที่รวดเร็วและเชื่อถือได้ (ออทิสติก) ที่ออกแบบมาสำหรับผู้ใหญ่เพื่อช่วยให้คุณสำรวจความเป็นไปได้เหล่า...

Raads-R (Ritvo Autism Asperger Diagnostic Scale-Revised) เป็นแบบสอบถามรายงานตนเองที่มีคำถามทั้งหมด 80 ข้อที่ออกแบบมาเพื่อช่วยประเมินการปรากฏตัวของลักษณะออทิสติกในผู้ใหญ่ Raads-R เป็นเครื่องมือที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าช่วยระบุออทิสติกผู้ใหญ่โดยการตรวจสอบรูปแบบการรับรู้การรับรู้และพฤติกรรมตลอดชีวิตโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ใหญ่ที่ถูกทอดทิ้งหรือวินิจฉัยผิดพลาดในระยะแรก สเกล Raads-R ได้รับการพัฒนาโดย...