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Der Holland Career Interest Test (SDS) ist ein Selbstbewertungswerkzeug, das von John Holland, einem berühmten Experten für Karriereanleitung für Karriere, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf Hollands Karriere -Interesse -Theorie und zielt darauf ab, den Nutzern zu helfen, den am besten geeigneten Karriereweg aus ihren persönlichen Interessen und Karriere -Typen zu wählen. Wenn Sie den re...
Der Holland -Karriere -Interesse -Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf Hollands Karriere -Interessenstheorie basiert. Es wird häufig verwendet, um Einzelpersonen zu helfen, ihre Karriereinteressen und Fähigkeitstendenzen zu verstehen und damit ihren Karriere -Entwicklungspfad wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test kombiniert speziell die tatsächliche Situation chinesischer...
Haben Sie sich jemals verwirrt, als Sie sich für eine Karriererichtung entschieden haben? Oder möchten Sie wissen, für welche Art von Job Sie wirklich geeignet sind? Der Holland Career -Charakter -Test (Holland Career Interest Test) oder der Holland Typ Se -Persönlichkeitstest ist ein wissenschaftliches und praktisches Tool für Karriereplanung, mit dem Sie schnell eine Karriere -Richtung finden kö...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University in den USA und berühmter amerikanischer Karriere -Führungsexperte. 1959 schlug er die Theorie der Karriereinteressen mit einer Vielzahl sozialer Einflüsse vor. Es wird angenommen, dass der Persönlichkeitstyp und die Interessen einer Person eng mit ihrem Beruf verbunden sind. Interesse ist eine enorme treibende Kraft für die...
Erfolg und Zufriedenheit in einer Karriere beruht oft auf unser tiefes Verständnis unserer Karriereziele und -motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Karriere -Guidance -Experte und Professor an der Sloan School of Business am MIT, schlug die Theorie der Karriere -Anker -Theorie durch 12 Jahre Forschung vor und bietet einen starken Rahmen für die persönliche Karriereplanung. Du...
Möchten Sie wissen, welcher MBTI-Persönlichkeitstyp Sie sind? Ist der MBTI-Persönlichkeitstest zuverlässig? Wo kann ich den MBTI-Test kostenlos machen? Kostenloser Zugang zur Vollversion des 200-Fragen-MBTI-Tests ist da! Die Online-Beurteilung der 16 Persönlichkeitstypen von MBTI (einschließlich 16 Typen wie INTJ, INFP, ENFP usw.) unterstützt die chinesische Beurteilung, ist auf Mobiltelefonen ver...
Je höher die Punktzahl ist, desto mehr entspricht der entsprechende Interessenstyp mit Ihren Karriereinteressen. Je niedriger die Punktzahl ist, desto weniger entsprechend der entsprechende Interessenstyp entspricht Ihren Karriereinteressen. Nach Abschluss des Tests haben Sie ein allgemeines Verständnis dafür, wie Sie sich in Ihrer Karriere positionieren können. Eine ideale Karriere ist diejenige,...
Die Online -Bewertung des allgemeinen Professional -Fähigkeitstests (GATB) hilft Ihnen, Ihre beruflichen Fähigkeitstendenzen genau zu bewerten. Erhalten Sie durch 9 Kernkompetenz -Tests (wie Lernfähigkeit, Sprachfähigkeit, arithmetische Fähigkeiten usw.) Vorschläge für berufliche berufliche Anpassung, um Ihnen dabei zu helfen, den am besten geeigneten Karriereweg zu finden. Unabhängig davon, ob es...
Willkommen im Asperger Autism (Autism) Self-bewertete Skala Raads-14 Online-Test! Haben Sie sich jemals gefragt, ob bestimmte Verhaltensmuster in sich selbst oder in der Umgebung mit Autismus -Spektrum -Eigenschaften zusammenhängen? Das RITVO Autism/Asperger Diagnostic Scale-14 (RAADS-14) ist ein schnelles und zuverlässiges Autismus-Screening-Tool (Autism), das für Erwachsene entwickelt wurde, mit...
RAADS-R (RITVO Autism Asperger Diagnostic Scale-revidiert) ist ein Selbstberichtsfragebogen mit insgesamt 80 Fragen zur Bewertung des Vorhandenseins autistischer Merkmale bei Erwachsenen. Raads-R ist ein bewährtes Werkzeug, mit dem erwachsene Autismus identifiziert werden kann, indem lebenslange Kognition, Wahrnehmung und Verhaltensmustern untersucht werden, insbesondere für Erwachsene, die in den...
