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हॉलैंड वोकेशनल इंटरेस्ट टेस्ट हॉलैंड के वोकेशनल इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित एक पेशेवर मूल्यांकन उपकरण है, इसका व्यापक रूप से व्यक्तियों को अपने कैरियर के हितों और योग्यताओं को समझने में मदद करने के लिए उपयोग किया जाता है, ताकि कैरियर विकास पथों को अधिक वैज्ञानिक तरीके से योजनाबद्ध किया जा सके। यह परीक्षण विशेष रूप से चीनी नौकरी चाहने वालों की वास्तविक स्थिति के साथ संयुक्त है। सामग्री व्यापक और सटीक...
हमारे कैरियर योग्यता मनोवैज्ञानिक परीक्षण में भाग लेने के लिए आपका स्वागत है! यह परीक्षण आपके करियर की प्रवृत्तियों को समझने में मदद करने और आपको सामाजिक और व्यावसायिक अभिविन्यास दोनों आयामों में गहन अंतर्दृष्टि प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
जब करियर विकल्पों की बात आती है तो हममें से प्रत्येक की प्रवृत्तियाँ और प्राथमिकताएँ अद्वितीय होती हैं। अपने करियर की प्राथमिकताओं को समझने से आपको...
एनीग्राम/नाइनहाउस 2,000 से अधिक वर्षों के इतिहास वाला एक प्राचीन ज्ञान है जो लोगों के व्यक्तित्व को उनके अभ्यस्त सोच पैटर्न, भावनात्मक प्रतिक्रियाओं, व्यवहार संबंधी आदतों और अन्य व्यक्तित्व लक्षणों के अनुसार नौ प्रकारों में विभाजित करता है:
प्रकार 1 पूर्णतावादी (सुधारक): पूर्ण करने वाला, सुधार करने वाला, सिद्धांतों का रक्षक, व्यवस्था का राजदूत
मददगार: एक व्यक्ति जो दूसरों को हासिल करता है, एक मदद...
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (स्व-निर्देशित खोज, एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के व्यावसायिक रुचियों के सिद्धांत पर आधारित है और उपयोगकर्ताओं को व्यक्तिगत रुचियों और करियर के प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त करियर पथ चुनने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। हॉलैंड वोकेशनल टेस्ट की प्रासंगिक सामग्री को...
जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक्त राज्य अमेरिका में एक प्रसिद्ध कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 1959 में व्यावसायिक रुचि सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जिसका व्यापक सामाजिक प्रभाव है। ऐसा माना जाता है कि लोगों के व्यक्तित्व का प्रकार, रुचियां और व्यवसाय आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं। रुचि लोगों की गतिविधियों के लिए एक बड़ी प्रेरक शक्ति है। व्या...
बीडीएसएम एक शब्द है जिसका उपयोग मानव यौन व्यवहार के कई संबंधित पैटर्न का वर्णन करने के लिए किया जाता है, और इसने वर्णमाला समुदाय में बहुत अधिक ध्यान आकर्षित किया है। बीडीएसएम बंधन और अनुशासन (बीडी), प्रभुत्व और समर्पण (डीएस), परपीड़न और स्वपीड़न (एसएम) के पहले पात्रों का संयोजन है। इन शब्दों पर आधुनिक समाज में व्यापक रूप से चर्चा की जाती है और ये केवल यौन प्राथमिकताओं की चर्चा तक सीमित नहीं हैं।
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हमारे करियर में सफलता और संतुष्टि अक्सर हमारे करियर लक्ष्यों और प्रेरणाओं की गहरी समझ से उत्पन्न होती है। प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ और एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेइन ने 12 वर्षों के शोध के माध्यम से करियर एंकर सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जो व्यक्तिगत करियर योजना एक शक्तिशाली रूपरेखा प्रदान करता है। स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर दीर्घकालिक अन...
नि:शुल्क नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर टेस्ट: पता लगाएं कि क्या आपके पास आत्मकामी व्यक्तित्व लक्षण हैं और यह निर्धारित करें कि क्या आप नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) के लक्षणों को पूरा कर सकते हैं। एनपीआई-56 नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी परीक्षण के माध्यम से, हम आत्मकामी प्रवृत्तियों और एनपीडी के साथ उनके संबंधों का गहराई से पता लगा सकते हैं, और आगे के पेशेवर निदान के लिए एक स...
रचनात्मकता मनुष्य के लिए अद्वितीय एक व्यापक क्षमता है, यह नए विचारों को उत्पन्न करने, नई चीजों की खोज करने और बनाने की क्षमता को संदर्भित करती है। रचनात्मकता एक मनोवैज्ञानिक गुण है जो रचनात्मक गतिविधियों के सफल समापन के लिए आवश्यक है। यह ज्ञान, बुद्धि, क्षमता और उत्कृष्ट व्यक्तित्व गुणों जैसे कई कारकों से बना है।
रचनात्मकता एक महत्वपूर्ण प्रतीक है जो प्रतिभाओं को अलग करती है। उदाहरण के लिए, नई अव...
