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Der Holland Career Interest Test (SDS) ist ein Selbstbewertungswerkzeug, das von John Holland, einem berühmten Experten für Karriereanleitung für Karriere, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf Hollands Karriere -Interesse -Theorie und zielt darauf ab, den Nutzern zu helfen, den am besten geeigneten Karriereweg aus ihren persönlichen Interessen und Karriere -Typen zu wählen. Wenn Sie den re...
Haben Sie sich jemals verwirrt, als Sie sich für eine Karriererichtung entschieden haben? Oder möchten Sie wissen, für welche Art von Job Sie wirklich geeignet sind? Der Holland Career -Charakter -Test (Holland Career Interest Test) oder der Holland Typ Se -Persönlichkeitstest ist ein wissenschaftliches und praktisches Tool für Karriereplanung, mit dem Sie schnell eine Karriere -Richtung finden kö...
Der Holland -Karriere -Interesse -Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf Hollands Karriere -Interessenstheorie basiert. Es wird häufig verwendet, um Einzelpersonen zu helfen, ihre Karriereinteressen und Fähigkeitstendenzen zu verstehen und damit ihren Karriere -Entwicklungspfad wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test kombiniert speziell die tatsächliche Situation chinesischer...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University in den USA und berühmter amerikanischer Karriere -Führungsexperte. 1959 schlug er die Theorie der Karriereinteressen mit einer Vielzahl sozialer Einflüsse vor. Es wird angenommen, dass der Persönlichkeitstyp und die Interessen einer Person eng mit ihrem Beruf verbunden sind. Interesse ist eine enorme treibende Kraft für die...
Erfolg und Zufriedenheit in einer Karriere beruht oft auf unser tiefes Verständnis unserer Karriereziele und -motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Karriere -Guidance -Experte und Professor an der Sloan School of Business am MIT, schlug die Theorie der Karriere -Anker -Theorie durch 12 Jahre Forschung vor und bietet einen starken Rahmen für die persönliche Karriereplanung. Du...
Zu welchem der vier Temperamenttypen in der Psychologie gehören Sie? Das Temperament bezieht sich auf die relativ stabilen psychologischen Merkmale und Verhaltenstendenzen des Individuums, die die typische Reaktionsmethode des Individuums auf Emotionen, Emotionen und Verhaltensweisen widerspiegeln. Es umfasst die Geschwindigkeit, Intensität, Stabilität und Richtung psychologischer Aktivitäten. Ins...
Die psychologische Resilienzskala ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument, das die Fähigkeit des Einzelnen misst, sich zu bewältigen und sich zu erholen, wenn sie Stress, Widrigkeiten und Herausforderungen konfrontiert. Es hilft Forschern und klinischen Fachleuten, die psychologische Anpassungsfähigkeit von Personen und Bewältigungsstrategien in schwierigen Situationen zu v...
Bist du bisexuell? Dieser psychologische Test basiert auf der Kinsey -Skala und ist eines der wissenschaftlichen Modelle, die häufig zur Bewertung der Mobilität und Vielfalt sexueller Orientierungen auf der ganzen Welt verwendet werden. Egal, ob Sie glauben, dass Sie heterosexuell, homosexuell, bisexuell oder eine gewisse Unsicherheit dazwischen sind, dieser Test kann Ihnen helfen, Ihre inneren em...
Die Depressions-Selbstbewertungsskala für Kinder (DSRSC) ist eine Fragebogenumfrage zum Bewusstsein der Kinder für Depressionen und ihren eigenen Depressionsstatus. Es enthält 18 Elemente mit einer kleinen Anzahl von Artikeln, einfach und leicht zu bewerten und für Kinder leicht zu verstehen. Es ist für Kinder im Alter von 8 bis 13 Jahren geeignet, um ihre eigenen Depressionssymptome selbst zu bew...
Die Burns Depression List (BDC) ist ein selbstdiagnostisches Instrument, das von Dr. David D. Burns, einer neuen Generation von Psychotherapie-Experten in den USA und einer Universität von Pennsylvania, entworfen wurde, um Menschen schnell zu bewerten, ob sie Symptome einer Depression haben. Diese Selbstdiagnosetabelle basiert auf der Erfahrung und dem Fachwissen von Dr. Burns in der Forschung und...
